1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
桂林環(huán)保公司總助/CEO助理/董事長助理招聘
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桂林 總助/CEO助理/董事長助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理健康助理
6000-10000元- 五險
- 公積金
2024-11-15廖女士HR一、崗位職責
1. (25%)負責家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。
2. (25%)負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。
3. (15%)完成總經(jīng)理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨和司機按標準服務(助理無需做家務)。
4. (25%)幫助接送小孩(兩位小女孩),迎來送往應酬、過節(jié)送禮等一些事務性工作。
5. (10%)其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務。
6. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。
7. 每周工作六天,工作時間分為早2中3晚2三段,每周42小時工作時間。
二、崗位要求:
1.女性,年齡20-35左右;
2.大專以上學歷,上不封頂;
3.熟練駕駛家用及商務車輛;
4.舉止大方得體;
5.家庭簡單干凈,底色上進、善良。
6.衛(wèi)校護理、教育、理工科類專業(yè),優(yōu)先考慮;
7.喜運動、有特長、學歷高者、適應北方語言及生活習慣者優(yōu)先考慮。
工資待遇:6000-10000(桂林),另加五險一金,具體待遇取決于個人學歷、能力、工作時長和服務質(zhì)量;如前往北京工作超1個月,則包單間住宿另加3000元大城市補貼。
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桂林 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
4884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.9%2K
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17.7%3K
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26.5%5K
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14.2%6K-8K
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3.5%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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高中0.9%
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大專33.6%
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本科15.5%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占0.9%,大專占33.6%,本科占15.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.6%
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1-3年33.6%
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3-5年6%
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5-10年1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.6%,1-3年占33.6%,3-5年占6%,5-10年占1.7%。