1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
桂林建筑公司總助/CEO助理/董事長助理招聘
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桂林 總助/CEO助理/董事長助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
6000-8000元2024-11-13駱曉燕行政人事崗位職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系,做好對外的具體工作;
2、總經(jīng)理日常行程記錄、提醒,各項活動的準備工作及其他事務(wù)的安排;
3、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理開展企業(yè)文化工作;
4、貫徹總經(jīng)辦會議精神和指示,做好總經(jīng)理交代的對內(nèi)、對外的各項工作和計劃的督辦和檢查;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)接待管理服務(wù)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
任職要求
1、身高1.60cm以上,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、有團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠,品行端正,工作細致認真;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,人際交往能力、敏銳的洞察力和較強德的執(zhí)行力;
4、熟練使用辦公軟件,有一定的公文寫作能力;
5、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神;
6、人品至上,一切以公司利益最大化。
約 1 個崗位
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桂林 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
4884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.9%2K
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17.7%3K
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32.7%4K
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26.5%5K
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14.2%6K-8K
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3.5%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中0.9%
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大專33.6%
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本科15.5%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占0.9%,大專占33.6%,本科占15.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.6%
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1-3年33.6%
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3-5年6%
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5-10年1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.6%,1-3年占33.6%,3-5年占6%,5-10年占1.7%。