1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
桂林進出口公司總助/CEO助理/董事長助理招聘
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
4884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
0.9%2K
-
17.7%3K
-
32.7%4K
-
26.5%5K
-
14.2%6K-8K
-
3.5%8K-1W
-
4.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷50%
-
高中0.9%
-
大專33.6%
-
本科15.5%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占0.9%,大專占33.6%,本科占15.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗58.6%
-
1-3年33.6%
-
3-5年6%
-
5-10年1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.6%,1-3年占33.6%,3-5年占6%,5-10年占1.7%。