1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
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15000-30000元2025-02-15陳小姐人事崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作;
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3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,提升公司形象與影響力;
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧,能夠有效支持高層決策;
2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注,確保任務(wù)完成;
3.具有較強(qiáng)的組織能力,能夠處理多任務(wù)并解決問題;
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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
5131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%2K
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17.9%3K
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30.6%4K
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26.1%5K
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14.2%6K-8K
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4.5%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.3%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專31.6%
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本科16.9%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.3%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占31.6%,本科占16.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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1-3年31.6%
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3-5年8.1%
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5-10年1.5%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占31.6%,3-5年占8.1%,5-10年占1.5%。