1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
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桂林碧園香樟林總助/CEO助理/董事長助理招聘
桂聘提供2025年2月桂林碧園香樟林總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,平均工資約為4812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
4000-7000元2025-02-19陳治良崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理完成市場各項制度以及計劃的制定,保證本市場各項工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提升。
3、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
4、負(fù)責(zé)公司日?;顒拥闹鞒峙c講解。
5、與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,訪問顧客,聽取客戶意見,拉進(jìn)顧客距離。
要求:
1、有銷售及銷售管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有主持經(jīng)驗優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-02-18孫忠強(qiáng)總經(jīng)理1.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、(書面口頭)表達(dá)能力;
2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請總公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;6、做好總經(jīng)理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
7、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
8、負(fù)責(zé)保管使用公司圖章和介紹信;
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
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桂林臨桂區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
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4812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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12.5%3K
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37.5%4K
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18.8%5K
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25%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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大專18.8%
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本科12.5%
桂林臨桂區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,大專占18.8%,本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年25%
桂林臨桂區(qū)總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。