職位描述
- 小件貨品包裝
- 月結(jié)
- 包住
1. 生產(chǎn)手機零件 坐班 可以帶手機
2. 16/ h 提供吃住
3. 月休四天 節(jié)假日休息
公司簡介
服務(wù)于人。
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上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)秧塘路 查看上班路線
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耳機包裝5000+有吃住5000-5500元桂林-七星區(qū)-盛景中心 47歲以下廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源桂林手機充電器廠臨時工/正式工,主要負責(zé)手機充電器組裝,包裝工作,工作輕松。 工資17元/小時,170-190每天,月綜合工資5000-5500左右,包住!吃飯可以先吃后扣,發(fā)工資早,當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資,可預(yù)支工資! 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。上六休一,八點對八點,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班! 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,豐儉由人 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋!1小時前鄧經(jīng)理人事
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東衡光長白班可預(yù)支全坐班+不體檢4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-43歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢長白班來啦?。。。?寒假工、短期工、長期工均可安排 工作內(nèi)容:光纖線束,網(wǎng)線制作、無需經(jīng)驗、工作簡單 普工要求:18-43歲,長白班,不熬夜 工作時工作時間: 白班:8:30-20:30 白班:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣,不提供住宿,不體檢 薪資福利:4000-5500元; 工資構(gòu)成:16塊一個小時 每個月12-13號發(fā)放上個月工資?。?! 面試需帶身份證原件 公司地址:桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園1小時前尤主管主管
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食品廠打包工4600-6000元桂林-靈川縣-聚才物流園 47歲以下廣西人眾人力資源有限公司人力資源1、分檢、掃碼、包裝、貼標(biāo)、操作工、倉管,技術(shù)員, 2、工作內(nèi)容負責(zé)包裝,分揀,簡單輕松上手快。 二、崗位要求: 1、16-47周歲,男女不限 2、身體健康,無明顯煙疤紋身。 3、有責(zé)任心,上班積極。 三、薪資待遇: 1、薪資待遇:5000元﹣6500元月薪 2、工作時間: 兩班倒,平時加班1.5倍工資,周末2倍工資,國家法家節(jié)假日3倍工資。 可享受帶薪探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家法定的各種帶薪假期。 3、工作環(huán)境:車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào),為恒溫車間,干凈整潔不用穿無塵服。 四、其他福利: 1、住宿:免費4-6人間宿舍,空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間齊全。 2、伙食:公司提供工作餐,標(biāo)準(zhǔn)二葷一素一湯。3、晉升:晉升渠道暢通,3個月表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會轉(zhuǎn)為班組長主管 4、公司為員工辦理五險一金,包括養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險 5、公司免費安排員工年度體檢。 6、年底豐厚年終獎(3000-8000)。 7、每月滿勤獎(200-300)。 8、公司根據(jù)每個季度業(yè)績給員工發(fā)放激勵獎金 (300-800) 9、節(jié)假日統(tǒng)一免費發(fā)放過節(jié)禮品福利。2小時前夏小姐人事主管
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產(chǎn)品包裝工5000-6000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 初中以上 36歲以下桂林潔伶工業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造面試安排:每周二上午10點,在公司安排面試,這個時間攜帶本人身份證前往可直接面試。 崗位職責(zé): 1、 負責(zé)按生產(chǎn)要求,通過包裝機做好理片、產(chǎn)品包裝工作; 2、 負責(zé)按照產(chǎn)品外觀要求,檢查產(chǎn)品外觀完好,并按進行裝箱、封箱; 3、 負責(zé)按要求,維護好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生,做好5S管理; 4、 服從上級工作安排,遵守公司管理制度。 任職要求: 1、30周歲以下; 2、不近視,身上無紋身; 3、身體健康,手腳靈活,能吃苦耐勞; 4、能接受倒班,工作時間主要為兩班倒(白班8-18點,夜班21-6點),每班9小時左右);如果生產(chǎn)需要,也會轉(zhuǎn)成三班倒; 5、 純計件制薪酬,多勞多得,綜合薪資5-6K。2小時前李先生招聘
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長白班包裝工3600-4700元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 18-43歲桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部人力資源職位詳情 崗位要求:男女不限,18-40歲,視力好,手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-20.10,中間休息一個半小時,月休四天 福利待遇:3800-4700/月,有五險、第二個月起有200-1000元崗位工資,年終獎,生日福利,工齡獎等福利。3小時前盧女士人事專員
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手機充電器包裝工坐班4500-5000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源桂林賽爾康大量招聘臨時工 社會工 包吃住 好離職 員工19元一個小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 三個月后轉(zhuǎn)正買五險一金4小時前安經(jīng)理人事
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包裝工5500-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-48歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源公司主要生產(chǎn)手機零配件、藍牙耳機、充電寶等電子產(chǎn)品 企業(yè)現(xiàn)招聘以下崗位,崗位自選:組裝工,包裝工,貼標(biāo)簽,測試,掃描,倉庫搬運工。(工作簡單輕松,容易上手,無需工作經(jīng)驗,一看就會) 試用期一個月左右20-22/小時 上班時間早八晚六,加班就晚八。大小周,月休4-6天 轉(zhuǎn)正底薪2500-3000 每月設(shè)有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼,綜合工資5500-7000左右.3小時前劉主管人事經(jīng)理
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手機包裝正式工4500-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲主要負責(zé): 手機組裝、包裝、質(zhì)檢、物料、開機 需要倒班:8:00-20:00 一個月倒班一次 廠內(nèi)食堂 (豐儉由人,可以買自己喜歡的飯菜 選擇多樣化,廠內(nèi)宿舍 宿舍6 人間(需要分攤水電) 正式工五險一金,男女不限18-45歲 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補,廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月,夜班補貼20元/晚,平時加班17/小時,周末加班22/小時,假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-5500 簽勞動合同 按勞動法結(jié)算工資 和工廠直簽5小時前崔宏巖法人
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臨桂質(zhì)檢普工5000-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50歲以下廣西人眾人力資源有限公司人力資源臨桂領(lǐng)益制造 , 質(zhì)檢 普工 工作輕松 無需經(jīng)驗 普工可晉升組長 平凡的崗位也可以迅速成長 住宿免費 食宿無憂 薪資5000起 工廠直聘,直接在工廠面試,和工廠簽合同 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。 人生不如意之事十有八九,要嘗試著接受生命中的一切,這是基本的修煉。 接受不代表停止,不代表,而是更加明晰自己的目標(biāo),然后輕裝上陣。我們都是小人物,小人物也有大夢想,2022未完成的夢想,請在2023努力實現(xiàn)它。 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。8小時前夏小姐人事主管
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七星區(qū)工廠30名長白班操作員4000-4800元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-43歲廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司人力資源主要負責(zé)生產(chǎn)路由器、信號接收器。無夜班、無體檢。當(dāng)天可安排住宿。工作簡單,可預(yù)支工資。轉(zhuǎn)正購買社保9小時前蔣經(jīng)理經(jīng)理
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- 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理/人力資源
- 成立時間 3年(2021年11月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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飛宇白班普工
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臨桂嘉潤茂14/h
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臨桂深科技入職帶獎
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