職位描述
1、協(xié)助公司制定品類年度工作計(jì)劃、指標(biāo)工作;
2、擬定本崗位年度、月度工作計(jì)劃及總結(jié)工作;
3、了解市場情況、商品信息,并做好反饋報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)行業(yè)及競爭對(duì)手銷售及價(jià)格策略的調(diào)查與分析工作;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案管理及日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)已有供應(yīng)商的業(yè)績達(dá)成及日常溝通工作;
7、建立供應(yīng)商檔案,根據(jù)變動(dòng)及時(shí)調(diào)整,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理;
8、定期與供應(yīng)商進(jìn)行生意回顧;
9、參與供應(yīng)商年度合同談判工作;
10、參與商品價(jià)格的議定、比價(jià)及篩選工作;
11、參與新老供應(yīng)商的合同擬定及簽訂工作;
12、參與商品的重點(diǎn)檔期促銷談判工作;
13、負(fù)責(zé)重點(diǎn)品類商品的采購、收貨、銷售工作;
14、監(jiān)督審核商品的引進(jìn)、汰換工作,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);
15、報(bào)表的定期分析和問題解決;
16、定期協(xié)調(diào)供應(yīng)商賬務(wù)問題;
17、協(xié)調(diào)采購進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問題;
18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
公司簡介
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 桂林考必得教育培訓(xùn)公司簡介
考必得教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),國內(nèi)第一家真正以“考升學(xué)、考工作”兩大核心需求為導(dǎo)向的全國性教育品牌。公司在2022年6月已獲得“中培大教育”商標(biāo)。目前在全國性布局,誠邀四海英才加盟,鼎立將“中培大教育”打造成中國教培行業(yè)的航母。
總部位于北京,人才、政策和信息等資源得天獨(dú)厚,擁有博士及以上學(xué)歷教師1000多名。部分外聘專家來自清華、北大、北師大、人大、武大、中大等名校名家,以及公職單位的專家、領(lǐng)導(dǎo)??急氐闷煜潞急氐脤W(xué)校、考必得圖書機(jī)構(gòu)、考必得網(wǎng)絡(luò)信息等涉及教育培訓(xùn)、圖書出版、軟件設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)科技、廣告制作、大數(shù)據(jù)和直播教學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域。公司秉承“不求大而全只求專而精”價(jià)值理念,個(gè)性化、小班輔導(dǎo)效果遙遙領(lǐng)先全國同行快速成長為國內(nèi)小班輔導(dǎo)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,為教育界樹立了一面新旗幟。
考必得勇?lián)聲r(shí)代新使命,持續(xù)創(chuàng)新人性化服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)??急氐檬冀K堅(jiān)守“好師資好課程、好服務(wù)”特色,通過“課前指導(dǎo)、課堂教學(xué)、小班輔導(dǎo)、助教輔助”四段式服務(wù)及時(shí)解決學(xué)員問題,學(xué)習(xí)全程無盲點(diǎn)??急氐迷萍慕逃麕?、成熟的配套體系、獨(dú)特的辦學(xué)特色、專業(yè)的教學(xué)管理、卓越的培訓(xùn)效果,正闊步邁向美好未來。
?考必得(桂林)教育培訓(xùn)公司,2022年強(qiáng)勢入駐桂林,選址位于桂林市榕湖湖畔的(榕湖北路1號(hào))桂林日報(bào)社,面積1800多平方米,是目前桂林市規(guī)模最大的教育機(jī)構(gòu)公司面向廣大優(yōu)秀有志青年,專注“學(xué)歷考試、招錄考試”培訓(xùn)。考必得勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,公司系“漓江保護(hù)與發(fā)展聯(lián)合會(huì)”發(fā)起單位,并提供現(xiàn)金、物質(zhì)及智力支持。
學(xué)歷考試,專注提供碩士、博士等各層次學(xué)歷考試培訓(xùn)。包含國家碩、博研究生入學(xué)考試公共課和專業(yè)課,專業(yè)門類覆蓋理工農(nóng)醫(yī)、經(jīng)管法教、文史哲藝軍13個(gè)大類專業(yè)。公司聯(lián)合駐桂高校,通過“大學(xué)共建、學(xué)院共建、專業(yè)共建、實(shí)驗(yàn)室共建、基地共建”等合作模式,已在廣西師大王城、育才、雁山校區(qū),桂電金雞嶺、堯山校區(qū),桂林理工屏風(fēng)雁山校區(qū)以及桂林醫(yī)學(xué)院、桂林旅游學(xué)院等院校設(shè)立12個(gè)直營網(wǎng)點(diǎn),已整合桂林本地高校的碩導(dǎo)博導(dǎo)等名師、專家200多位,提供近100個(gè)專業(yè)的教育培訓(xùn)服務(wù)。
?招錄考試,涵蓋公務(wù)員、事業(yè)單位、國企等體制內(nèi)的教師、金融、醫(yī)療、軍人等30多個(gè)品類人才入職招錄考試培訓(xùn)。利用大數(shù)據(jù)智能題庫,緊跟理論重點(diǎn)和時(shí)政熱點(diǎn),以及擬入職單位現(xiàn)場、專家全真移動(dòng)課堂等教學(xué)創(chuàng)新, 采用理論教學(xué)為主、理論與實(shí)戰(zhàn)相融合的教學(xué)模式,開展專業(yè)性、針對(duì)性、個(gè)性化培訓(xùn)輔導(dǎo)。
“有夢就要追,祝君考必得”,考必得機(jī)構(gòu)傾情為每一顆夢想的種子澆灌、施肥……
使命
? ? ? ?提學(xué)歷幫助青年成長
? ? ? ?促就業(yè)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步
愿景
? ? ? ?讓想讀書的人有書讀;
? ? ? ?讓有才華的人有位置。
價(jià)值觀
? ? ? ?誠信為根,質(zhì)量領(lǐng)航,尊重關(guān)愛,志高行遠(yuǎn)
企業(yè)文化
? ? ? ?誠信 ?????贊美 ?????主動(dòng) ?????協(xié)作 ?????創(chuàng)新
企業(yè)精神
? ? ? ?全力以赴:世上無難事,只怕有心人。
? ? ? ?追求卓越:欲窮千里目,更上一層樓!
教育理念
? ? ? ?愛國愛民 ????獨(dú)立人格 ????社會(huì)責(zé)任
經(jīng)營理論
? ? ? ?成就學(xué)員夢想,就是成就自己的夢想!
核心能力
? ? ? ?客戶思維,高度理念,強(qiáng)度執(zhí)行
? ? ? ?競爭意識(shí),開放學(xué)習(xí),開心工作
服務(wù)宗旨
? ? ? ?以學(xué)員為中心,超值服務(wù),讓學(xué)員口碑成為考必得“金牌銷售員”。
服務(wù)保障
? ? ? ?每一個(gè)考研學(xué)員,尊享名?!按T導(dǎo)、博導(dǎo)”全程一對(duì)一咨詢、答疑服務(wù);
? ? ? ?每一個(gè)考職學(xué)員,尊享考域“科級(jí)、處級(jí)”全程一對(duì)一咨詢、答疑服務(wù)。
? ? ? ?保障學(xué)員無障礙交流,洞察未來;讓學(xué)員“身未動(dòng),心已遠(yuǎn)”,贏在起跑線!
老師行為準(zhǔn)則
? ? ? ?為國育才 ?????學(xué)高為師 ?????言行世范 ??????備精講細(xì)?????? 重在過程 ?????關(guān)心結(jié)果
員工行為準(zhǔn)則
? ? ? ?自律自愛 ????陽光包容 ??????勤奮好學(xué) ??????復(fù)盤反饋 ??????工作高效 ?????團(tuán)結(jié)協(xié)作? ? ? ??
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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生鮮采購3000-4000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 3年以上 25-45歲桂林晨奇食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性 2、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行有效的成本控制 任職要求: 1、對(duì)生鮮采購有一定的了解和經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成采購任務(wù) 2、具備良好的溝通能力,能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的商務(wù)談判 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,共同推進(jìn)采購項(xiàng)目4小時(shí)前劉女士人事經(jīng)理
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采購經(jīng)理9000-15000元桂林-平樂縣 大專以上 5年以上桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完善公司采購制度,優(yōu)化采購流程,防范采購風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)公司采購工作,包括但不限于:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作。 3.負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場,確定需要和采購時(shí)機(jī),控制采購質(zhì)量與成本。 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估、管理及考核。 5.制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算。 6.負(fù)責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核。 二、崗位要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè)。 2.六年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。 三、福利待遇 1.月休:4天 2.社保:五險(xiǎn) 3.包食宿9小時(shí)前韋成兵經(jīng)理
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生鮮采購主管3500-4000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 中專以上 2年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問 2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),控制采購成本 3、跟進(jìn)付款進(jìn)度,保證采購時(shí)間 4、管理采購合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫 5、負(fù)責(zé)管理入庫單據(jù)及賣家的維護(hù)工作2024-11-21許女士人事
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采購主管3500-4500元桂林-陽朔縣 高中以上 3年以上 25-45歲廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司酒店/旅游1.實(shí)時(shí)掌握酒店所需采購物資及用品的市場供需,價(jià)格等信息,調(diào)查所需用品的行業(yè)情況: 2.不斷開發(fā)貨源渠道,向需求部門提供有利信息,對(duì)采購限價(jià)可以提出合理化建議,多家聯(lián)系、詢價(jià)、比質(zhì)比價(jià),及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成詢價(jià)工作; 3.負(fù)責(zé)跟蹤采購計(jì)劃,訂單的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋和跟催未到貨的采購訂單: 4.掌握供應(yīng)商信息,系統(tǒng)化整理供應(yīng)商資包括建立和及時(shí)更新供應(yīng)商檔案,合料,報(bào)價(jià)單等; 5.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報(bào)告,協(xié)助做好供應(yīng)商定期考核與評(píng)估工作,及時(shí)編制供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告。 6.負(fù)責(zé)酒店U頓管理,檢查和清點(diǎn)每日的現(xiàn)金收入及銀行流水,及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,按酒店要求做好報(bào)表發(fā)送工作; 7.做好發(fā)票管理工作,認(rèn)真核對(duì)發(fā)票,確保各項(xiàng)手續(xù)完備; 8.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店應(yīng)付款項(xiàng),各類費(fèi)用支出和發(fā)放工資等支付工作; 9.檢查一切收、繳款業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證,手續(xù)完備,項(xiàng)目內(nèi)容清楚齊全,金額相符,對(duì)檢查無誤的憑證及時(shí)辦理款項(xiàng)收、繳業(yè)務(wù); 10.審核編制的每日營業(yè)收入報(bào)告,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)向酒店管理人員報(bào)告; 11.檢查酒店前臺(tái)的報(bào)表、憑證裝訂完整;編號(hào)齊全,并按會(huì)計(jì)檔案管理要求,妥善保管; 12.協(xié)助總賬會(huì)計(jì),完成酒店物資管理工作; 13.服從管理,按時(shí)完成酒店安排的其它工作。2024-11-17農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理
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采購主管5000-8000元·13薪桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 本科以上 2年以上 20-35歲桂林云璟科技有限公司生產(chǎn)/制造1、依據(jù)公司質(zhì)量體系要求,實(shí)施采購和交付程序,保障采購物品的及時(shí)供應(yīng)及成本控制; 2、跟進(jìn)原材料品質(zhì)狀況及品質(zhì)異常處理, 確保原材料采購品質(zhì),以滿足公司對(duì)原材料供應(yīng)的需求; 3、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,收集、篩選、開發(fā)、管理、維護(hù)合格物料的供應(yīng)商; 4、組織和實(shí)施部門工作流程,完善部門組織結(jié)構(gòu),確定工作目標(biāo),督促部門員工履行其崗位職能,確保采購工作能配合生產(chǎn)高效有序地進(jìn)行。 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 了解電子元器件,有同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3. 有工業(yè)制造業(yè)、電子制造業(yè)、高科技公司從業(yè)背景優(yōu)先。2024-11-15廖女士HR
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生產(chǎn)現(xiàn)場管理4000-5000元桂林-疊彩區(qū)廣西力源餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)肉生產(chǎn)車間的人員管理工作、環(huán)境衛(wèi)生管理、食品安全管理,使現(xiàn)場達(dá)到衛(wèi)生管理規(guī)范和食品安全管理規(guī)定; 2、監(jiān)督管理肉類生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、出貨標(biāo)準(zhǔn)對(duì)出貨要求負(fù)全責(zé); 3、監(jiān)督管理供應(yīng)商來貨標(biāo)準(zhǔn)(肉的顏色、衛(wèi)生、品質(zhì)、肉檢合格證)須符合我企業(yè)加工標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)客戶肉類投訴事件的處理工作; 5、每日送肉類標(biāo)簽至供應(yīng)商處; 6、每日肉類各項(xiàng)報(bào)表的制作及匯總 要求: 1、有豬肉類、牛肉類加工管理經(jīng)驗(yàn); 2、??埔陨蠈W(xué)歷食品專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、有非常強(qiáng)的責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、踏實(shí); 4、年齡38周歲以下周歲有駕照有車,對(duì)食品安全有一定意識(shí); 5、對(duì)excle表格熟練使用,會(huì)使用函數(shù)及透視表。 工作時(shí)間:2:00-8:00(根據(jù)生產(chǎn)量定),每周可休息1天 法定休息 。2024-11-15張女士人事專員
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- 成立時(shí)間 3年(2021年6月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人