職位描述

崗位職責: 1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核; 2、制定和完善相關財務制度,并監(jiān)督執(zhí)行。3、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析; 4、根據投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報; 5、組織部門人員培訓和學習會計崗位技能; 6、依據費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;  7、協調對外審計,提供所需財會資料。 任職資格: 1、女,40歲以下,財會專業(yè)大學以上學歷; 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、3--5年以上會計審計工作經驗。 4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力; 5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和承壓能力。 工作時間:8:30--12:00  14:00--18:00
每周單休,國家法定節(jié)假日休息。有五險,包吃住,提供餐補。

公司簡介

博達科技公司(股票代碼:201046)創(chuàng)建于2006年.是國家高新技術企業(yè).上海股權托管交易中心掛牌企業(yè).中國交通部汽車維修行業(yè)協會直屬會員.經過九年發(fā)展.公司現發(fā)展成為集汽車維修服務.汽車檢測設備生產.汽車保修工具連鎖經營.汽車維修教育培訓及汽車設備及配件進出口貿易于一體的集團化企業(yè).

桂林博達汽車科技有限公司坐落于桂林國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū).專業(yè)研制生產“阿波羅”系列3D.卡客車.雙柱舉升(國內首創(chuàng)).小車四輪定位儀.以及汽車舉升機.拆胎平衡機等汽車保修設備.通過多年積累.公司獲得發(fā)明專利3項.實用新型專利3項.外觀設計專利1項.同時還獲得7項<計算機軟件著作權>登記證書并通過“軟件產品”認證.

秉承 “堅持技術創(chuàng)新和商業(yè)模式變革.圍繞產業(yè)鏈營銷謀求生存與發(fā)展空間”的不斷探索精神.公司不僅在北京.上海.廣州等地成立了8個辦事處.全球發(fā)展了100多家經銷商.并先后在美國.羅馬尼亞.新加坡設立美洲.歐洲及東南亞辦事處.2013年在美國建立了產品研發(fā)及技術培訓中心.

利用美國等國外辦事處輻射全球的影響力.兩年內.公司在20多個國家開發(fā)了經銷商.在美國.加拿大.墨西哥.巴西.阿根廷.俄羅斯.羅馬尼亞.白俄羅斯.印度.突尼斯.利比亞.毛里塔尼亞.巴基斯坦.以及東南亞的新加坡.馬來西亞.泰國.越南.緬甸等33個國家及地區(qū)擁有了終端用戶.

2012年.公司在桂林臨桂新區(qū)秧塘工業(yè)園購置了20畝土地.計劃投資4000萬元建設公司總部基地.該基地將建成面向車主汽車快修服務的呼叫運營中心和為其提供支撐的技術培訓中心及產品研發(fā)加工基地.

公司目前正整合各方技術資源.著手汽修保養(yǎng)的高端設備儀器.以及基于車聯網的隨車消費品新產品研發(fā),公司還同時了與相關大學合作.啟動基于云平臺的社區(qū)化呼叫電子商務運營系統的研發(fā).為下一步產業(yè)化發(fā)展及打造產業(yè)鏈整合營銷的商業(yè)運營模式提供技術(產品)支撐.

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可能感興趣的職位

財務經理
7000-8000元
無固定辦公點
大專以上
5年以上
30-45歲
1、主持財務部的日常工作,并制訂本部門的工作計劃。 2、負責完成整年財務與稅收籌劃。 3、 對已制定的各項財務管理制度、內控流程的執(zhí)行進行監(jiān)控。 4、負責與工商、稅務、銀行部門的關系協調與維護。 5、指導審核公司的收入、成本、費用和利潤的計算情況 6、 負責編制檢查所管轄公司按集團要求報送相關報表 7、 主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議 8、 負責本公司各項資金的籌措及使用工作 9、此崗位屬于集團外調崗位,工作地點在全國范圍內,需要能接受調劑。
1小時內
羅小姐
人力
財務經理
6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
5年以上
30歲以上
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責 1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; 2、負責組建、培訓財務團隊; 3、負責公司的資金運作管理、財務管理、經營分析; 4、負責公司付款、報賬、合同、納稅報表、資金計劃、憑證審核; 5、負責公司各項目、各部門成本核算與控制; 6、負責公司財務管理及內部控制,根據公司業(yè)務發(fā)展計劃完成年度財務預算,并跟蹤預算執(zhí)行情況; 7、按時向總經理提供財務三大報表(現金流表、損益表、資產負債表)和必要的財務分析,并確保這些報告可靠、準確; 8、制定、維護、改進公司財務管理制度,滿足控制風險的要求,如資金風險、運營風險、稅務風險等; 9、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告; 10、負責與各項目、部門溝通,協同工作; 11、負責與工商、稅務、銀行、審計溝通、協調、配合; 12、負責培訓相關負責人公司財務制度并監(jiān)督執(zhí)行; 13、負責培訓相關負責人對各自項目的經營分析、風險管控; 14、負責責任人以上年終獎核算; 15、負責財務印章管理、年度審計、年度稽核; 16、完成領導的各項工作安排。 任職要求: 1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經驗; 2、有會計證,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統或財務會計信息系統; 4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃; 5、有較強的溝通能力和把控能力,熟練使用OFFICE辦公軟件; 6、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經驗和團隊精神; 7、有良好的職業(yè)道德,保密意識強; 8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略,月度/季度/年度目標制定,提供有效的數據分析; 9、人品至上,一切以公司利益最大化。
1小時內
劉女士
人事經理
財務經理
7000-9000元
桂林-靈川縣
1.負責公司的全面財務會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月初報送分管財務首席官及總經理; 8.定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符; 9.定期組織檢查和盤點各個倉庫的備件及成品是否帳實相符; 10.按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章; 11.承辦總經理和財務首席官交辦的其他工作。 1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德; 2.有會計證,中級以上專業(yè)技術職稱證書,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3.熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統或財務會計信息系統; 4.有較強組織協調能力,風險意識強,善于管理; 5.熟悉增值稅核算; 6.有較強的溝通能力,熟練使用用友集團ERP及OFFICE辦公軟件; 7.有較強的管理意識。
1小時前
秦女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責: 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務發(fā)展規(guī)劃、國家有關財經法規(guī)政策以及公司內控制度的要求,建立和完善財務核算制度; 2.組織公司資產、往來賬款、經營成本、營運費用等方面的會計核算工作;組織指導財務部門編制財務報表,財制定年度財務計劃、財務預算和財務分析工作,為公司決策提供及時、準確的財務信息支持; 3.在稅收政策的指導下,全面負責公司的稅務籌劃管理,處理與稅務相關事務,協調稅務關系; 4.統籌運營整個財務部門日常工作,協調部門發(fā)展; 5.其他臨時性工作安排。 崗位要求: 1.24-40歲,大專以上學歷,財會、金融、經濟等相關專業(yè); 2.有3-5年財務相關工作經驗; 3.有中級會計師職稱優(yōu)先考慮; 4.掌握扎實、全面的財務管理理論知識,有豐富的實戰(zhàn)經驗; 5.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算; 6.熟悉會計相關軟件系統的操作以及辦公軟件的熟練使用; 7.具有優(yōu)秀的計劃能力和良好的團隊精神; 8.具有一定的領導能力,較強的溝通、協調能力,高效的執(zhí)行力。 福利待遇: 薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎; 上班時間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;
2小時前
張女士
人事經理
財務出納
3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1年以上
工作內容 1、根據銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬 2、跟外勤人員對賬,收款,匯總每日應收應付款 3、登記銀行日記帳和現金記帳與財務系統核對,做到日清月結、逐筆記錄及時準確無誤 4、定期打電話或微信聯系客戶對帳、催款;5、、具有良好的學習能力、工作溝通協調能力、獨立工作能力、財務分析能力、責任心強、細心,執(zhí)行力強 6、、掌握會計基礎知識,了解會計崗位職責;熟悉財務和稅務等法律法規(guī); 7、工作時間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內優(yōu)先
3小時前
陳先生
經理
桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
一、工作內容: 1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務計劃; 2、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告; 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作; 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估。 二、任職要求: 1、需要有酒店財務經理崗位工作經驗,大專及以上學歷; 2、工作認真負責,服從上級工作安排。 (此崗位為周末大小周休息,包工作餐)
2024-11-25
馬海棠
人事經理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
8年以上
35-45歲
派往國家:非洲國家(埃塞、剛果金、剛果布,尼日利亞,加納,安哥拉,坦桑具體根據公司安排) 崗位職責: 1、依據集團公司的財務戰(zhàn)略,建立公司安全和高效運轉的財務管控機制,建立快速反應的財務團隊; 2、組織公司的會計核算、財務報告和財務分析,準確及時核算基地財務狀況及經營成果,并定期向財務中心匯報; 3、組織制定和執(zhí)行集團公司的各項財務管理制度、內控制度和流程,維護基地的資產完整和安全; 4、按要求制定公司收支計劃和資金預算,統籌資金預算和支付計劃安排,協助財務總經理對公司的稅收進行籌劃; 5、負責公司對外部稅務、銀行等政府部門聯絡和溝通,協助集團資金部對金融單位貸款融資提供財務資料; 6、代表財務中心對公司經營活動和決策行使監(jiān)督權力,負責基地財務部門的招聘、部門KPI考核和團隊管理工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,財務相關專業(yè),中級職稱,年齡35-45歲 2、8年以上財務工作經驗,且至少不低3年財務管理崗位工作經驗, 在成本核算方面專業(yè)能力強; 3、具備一定的英文能力,可作為溝通語言為佳,有海外工作經驗者優(yōu)先; 4、誠懇穩(wěn)重,善與人溝通,有較強的責任心,具備良好的職業(yè)道德和團隊協作精神。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險一金,帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位無需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2024-11-25
陳經理
招聘顧問
財務經理
8000-15000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
本科以上
5年以上
28-45歲
全面負責財務部工作,制定財務相關制度并組織落實,日常財務管理及成本控制等
2024-11-25
呂先生
人力主管
財務經理
5000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
1.負責公司的全面財務會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經理; 8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 9.定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符; 10.不定期檢查統計崗位的商品是否帳實相符; 11.按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章; 12.承辦總經理和財務總監(jiān)交辦的其他工作。
2024-11-23
黃小姐
文員
財務經理
10000-20000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上
崗位職責: 1、全面負責某境外區(qū)域/財務模塊的日常管理工作;協助制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度財務計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責境外子公司會計審核及核算,編制各類財務報表及管理報表;向公司管理層提供各項財務報告與財務分析;編制子公司盈利模型并實施管控; 3、配合審計安排及協調,實施財務過程監(jiān)控和風險控制; 4、負責境外子公司財稅調研及籌劃;投資路徑及貿易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理; 5、負責審核會計憑證及網銀審批,協助內部清理賬務,確保財務數據真實,準確的反映實際經營: 6、公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、會計、財務等相關專業(yè)本科及以上學歷 2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經歷 3、熟知相關財稅的政策法規(guī) 4、取得注冊會計師、稅務師資格證者優(yōu)先,有會計事務所工作經驗者優(yōu)先 5、英語、泰語或其他外語熟練,能作為工作語言 6、工作積極主動,善于溝通,成熟穩(wěn)重,能妥善處理工作中的問題和挑戰(zhàn),高度責任心和主動性 7、愿意出國常駐 8、薪資 面 議
2024-11-20
恒保防護
HR
桂林博達汽車科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林博達汽車科技有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時間 18年(2006年11月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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