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職位描述

1.學習房地產(chǎn)的工作流程,房地產(chǎn)專業(yè)知識

2.掌握一定的房地產(chǎn)專業(yè)銷售技巧及房地產(chǎn)專業(yè)知識利用網(wǎng)絡發(fā)布房源信息,有意向的客戶會主動聯(lián)系,為客戶 合適的房源,帶客戶去看房,跟進客戶,促進成交。

3.通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋求銷售機會

4.掌握區(qū)域廠房，為客戶提供合適房源

5.維護老客戶，開發(fā)新客戶

6.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關系

任職要求

1.18-35歲，男女不限，對銷售有較高的熱情人群。

2.對高收入有強烈欲望的，想迅速賺到人生第一桶金的實習、應屆生歡迎加入。

3.具備敏銳的洞察力，有責任心和積極的工作態(tài)度、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只看結(jié)果，只認付出）

薪資待遇：

1.無責任底薪2000_2600+40%_45%傭金提成，一般干月薪收入過萬不是夢。

2.五險一金+商業(yè)險

3.員工下午茶、生日會等

4、年底13新

職位招聘5人

公司簡介


公司是專門從事房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃，一手房房產(chǎn)銷售、置業(yè)投資指導與咨詢的綜合性中介服務機構，以專業(yè)能力為核心，依托創(chuàng)新技術和大數(shù)據(jù)，將線下渠道資源與線上平臺整合配置，業(yè)務涵蓋置業(yè)投資指導與咨詢、一手房交易、渠道整合等服務。
公司將“以服務求信譽，以信譽求發(fā)展”作為經(jīng)營宗旨，追求誠信、拼搏、務實、和諧、創(chuàng)新，創(chuàng)建優(yōu)秀的公司文化，吸引、培養(yǎng)和保護優(yōu)秀人才。公司主張在客戶、員工、合作者之間結(jié)成利益共同體，以“卓越品質(zhì)、完美服務、持續(xù)改進、滿足客戶要求”作為質(zhì)量方針，遵紀守法、忠于職守、誠實守信，為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；追求科學管理，不斷提升執(zhí)業(yè)水平，參與市場公平競爭，力爭創(chuàng)造具有優(yōu)秀品牌的一流公司。
公司致力于房產(chǎn)銷售、置業(yè)投資等各類咨詢的全方位、全過程服務，努力將公司做專、做精、做大、做強，公司會以更深的真誠、更高的誠信為社會、為人民服務。

上班地點

工作地址：桂林七星區(qū)財富名城4樓23號查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐廳副經(jīng)理
3500-3800元

桂林-七星區(qū)

陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司

酒店/旅游

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，對經(jīng)理負責并報告工作。　　2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。　　3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。　　4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率，最大限度盈得利潤。　　5、發(fā)展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。　　6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。　　7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時，代行部門經(jīng)理職責。

2024-11-21

趙小姐

招聘; 餐廳主管
2800-3200元

桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲

陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負責； 2、出席每周的業(yè)務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會，安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作，保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作； 6、負責員工的培訓工作； 7、完成上級布置的工作任務。

2024-11-21

趙小姐

招聘; 中、西餐廳主管
3000-3200元

桂林-秀峰區(qū)
中專以上
1年以上
20-40歲

桂林賓館有限公司

酒店/旅游

1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工排班表。 4、定期召開經(jīng)理、主管、領班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查，保證服務質(zhì)量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類物品，嚴格把關，控制成本。 8、確保餐廳設施、設備運轉(zhuǎn)正常。崗位要求： 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗； 2、接受倒班6：00-15：00、15：00-23：30，月休6天。桂聘網(wǎng)回復不了信息，請直接打上面電話應聘！

2024-11-21

周女士

招聘; 儲備店長
4000-6000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林叫酒網(wǎng)絡科技有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1. 1、負責門店、人員、財務方面的管理； 2、學習熟練使用APP及電腦系統(tǒng)進行相關操作； 3、負責門店推廣宣傳的工作跟進； 4、負責新員工的培訓； 5、門店訂單的接單及配送； 6、領導交辦的其他工作； 7、有銷售、管理經(jīng)驗優(yōu)先；晉升空間：副店長—店長－區(qū)域主管—經(jīng)理工作時間：10:00——20:30 / 16:30——01:00，單休綜合月收入5000+ 面試地址：桂林市七星區(qū)漓江路財富名城1棟1單元7-5call酒么（酒小二）

2024-11-21

崔女士

人事; 儲備店長
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
大專以上
1年以上
25-40歲

桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司

餐飲業(yè)

崗位要求：1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗，有吃苦耐勞的毅力及較強的學習能力； 2、有較強的的溝通能力和團隊精神，服從公司管理，認可企業(yè)文化； 3、適應能力強，工作認真負責，良好的服務意識積極主動、熱情有活力； 4、接受從服務基層崗位開始熟悉工作流程工作時間：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 （接受加班）

2024-11-21

麥姐

人事專員; 餐廳主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司

餐飲業(yè)

任職資格：兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路（工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配）愛崗敬業(yè)，責任心強，熱愛餐飲事業(yè)......！

2024-11-21

麥姐

人事專員; 實習生

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
中專以上
應屆畢業(yè)生
18-25歲

桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容：1.負責接待客戶，傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務工作； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓，不斷提高服務技能；職位要求：1.男女不限，年齡18-25歲，身體健康，樣貌端正，形象氣質(zhì)佳；工作時間：A班 10：30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點：穿山東路12號；七星路15號；伏和巷20號；信義路7號

2024-11-21

麥姐

人事專員; 酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元

桂林-雁山區(qū)

桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

1、全面負責餐飲部的各項工作，領導本部門員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 2、負責制訂本部門各項管理制度，服務標準和操作規(guī)程，并檢查落實到位。 3、加強餐廳的日常管理，不斷提高服務質(zhì)量，培養(yǎng)和提高下級管理人員的現(xiàn)場監(jiān)督能力和管理水平。 4、抓好設施、設備的維護保養(yǎng)和管理工作，使之經(jīng)常保持完好的狀態(tài)，防止事故的發(fā)生。 5、檢查、督導員工嚴格執(zhí)行服務規(guī)程，做好餐前準備，餐中服務和餐尾復原工作，并與廚房保持密切聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。 6、做好VIP客人的安排和接待工作，負責餐廳工作人員調(diào)配，確保餐飲服務質(zhì)量和效率。 7、妥善處理客人對餐廳工作的意見，建議和投訴，不斷提高服務質(zhì)量。 8、制訂員工培訓計劃，配合有關部門對餐廳員工進行定期的考核、培訓、提高業(yè)務水平。 9、做好餐廳使用物品的管理工作，提高使用率，降低物料消耗，減少浪費。 10、主持餐廳日常工作例會，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 11、了解和掌握本部門員工的思想狀況，做好思想工作，保持員工的穩(wěn)定。 12、完成上級交辦的其他工作任務。職位招聘1人

2024-11-20

玉圭園; 生鮮店儲備店長
4000-6000元

桂林-象山區(qū)-火車站

廣西銀環(huán)國際旅行社有限公司

酒店/旅游

\"1.生鮮店的出貨管理、衛(wèi)生管理； 2.人員的帶教及考評； 3.執(zhí)行上級交班的經(jīng)營管理事項； 4.店面人、貨、場的管理。 \" 工作時間：月休4天，8：30-12:00;14:00-17：30；薪酬構成：基本工資+績效工資+獎金+業(yè)績提成

2024-11-19

陽主管

人力資源主管; 臨桂法律儲備店長
6000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 20-35歲

慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經(jīng)理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。

2024-11-15

王女士

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