職位描述
1.拓展茶餐廳經(jīng)營及銷售活動的組織和管理工作,完成安排指標(biāo)。
2.依據(jù)茶餐廳經(jīng)營理念和經(jīng)營定位,制定各崗位工作操作標(biāo)準(zhǔn)和流程,保證向來賓供應(yīng)良好的服務(wù),滿意來賓的合理需求。
3.每月編寫經(jīng)營報告,參加執(zhí)行月度預(yù)算及菜單的成本、價格的制定。
4.檢查、協(xié)調(diào)下屬的工作,負(fù)責(zé)對她門進(jìn)行考核的評估,并依據(jù)工作實績,提出獎罰看法。
5.擬定茶餐廳的培訓(xùn)安排,實施培訓(xùn)安排,努力提高員工的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。
6.嚴(yán)格督導(dǎo)和檢查下屬員工服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行狀況及各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況。
7.依據(jù)客情支配開餐前的工作。
8.擬定每月營業(yè)報表,工作日志,廣泛征求來賓的看法和建議,對經(jīng)營狀況進(jìn)行分析。
9.處理投訴事務(wù)。
10.領(lǐng)導(dǎo)下屬實施茶餐廳的促銷活動方案。
11.管理茶餐廳的經(jīng)營設(shè)備設(shè)施和物資,月度設(shè)備用具盤點。
12.關(guān)切下屬員工思想,保持良好的團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
13.參加公司相關(guān)會議。
14.熟悉并遵照各項標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程作業(yè)。
15.熟悉本部門各項管理規(guī)則制度。
16.熟悉全部茶餐廳設(shè)施和服務(wù)。
17.幫助公司對經(jīng)營規(guī)模,發(fā)展方向、布局進(jìn)行可行性分析,制度切實可行的經(jīng)營策略。
要求;
1.3年--5年管理經(jīng)驗,熟悉酒店管理者優(yōu)先。
2.能熟悉操作辦公軟件。
公司簡介
桂林吉添餐飲管理有限公司主要從事餐飲服務(wù)及蔬菜、肉類、魚類及糧油的服務(wù)型企業(yè)。公司組建于2015年4月,致力于服務(wù)企事業(yè)單位、學(xué)校、酒店、賓館的食堂食品原料配送服務(wù)的專業(yè)化。自成立以來,由小做大,由弱到強(qiáng),始終奉行“以服務(wù)求發(fā)展,以誠信求生存,以管理求效益”的宗旨,以蔬菜基地和批發(fā)中心為依托,實行“統(tǒng)一采購,統(tǒng)一檢驗,統(tǒng)一配送”,嚴(yán)格執(zhí)行ISO2001質(zhì)量認(rèn)證體系,狠抓食品的質(zhì)量,通過規(guī)范化、專業(yè)化、制度化的管理,以達(dá)到與服務(wù)單位雙贏的目的。使吉添公司一直走在同行的前列,贏得了廣大客戶的認(rèn)可。目前為止,配送公司配送的品種已達(dá)到1千余種,庫存資金也達(dá)到每日5萬元。經(jīng)營理念:綠色 專業(yè) 誠信 快捷經(jīng)營目標(biāo):追求滿意,互利雙贏經(jīng)營范圍:蔬菜、水果、肉類、家禽、冷凍品、糧油等我們將記?。耗牟粷M是我們不斷改善的方向,您的滿意是我們不斷前進(jìn)的動力。桂林吉添貿(mào)易有限公司是一家專業(yè)從事學(xué)校食堂經(jīng)營與管理策劃、食品原材料采購加工和配送的現(xiàn)代民營企業(yè),。公司現(xiàn)有員工50人,自有資產(chǎn)1000萬元。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)紙馬鋪任遠(yuǎn)中學(xué)旁 查看上班路線
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餐廳副經(jīng)理3500-3800元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。 4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。 5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。 6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。 7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。1小時內(nèi)趙小姐招聘
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儲備干部7000-12000元桂林-七星區(qū)崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團(tuán)隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團(tuán)隊管理技能。 協(xié)助上級完成團(tuán)隊目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。1小時前林依依經(jīng)理
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餐廳主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 1年以上 22-36歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級布置的工作任務(wù)。3小時前趙小姐招聘
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儲備店長3500-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 大專以上 1年以上 25-40歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗,有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊精神,服從公司管理,認(rèn)可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)6小時前麥姐人事專員
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餐廳主管4000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛餐飲事業(yè)......!6小時前麥姐人事專員
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桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 中專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)接待客戶,傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務(wù)工作; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 職位要求:1.男女不限,年齡18-25歲,身體健康,樣貌端正,形象氣質(zhì)佳; 工作時間:A班 10:30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點:穿山東路12號;七星路15號;伏和巷20號;信義路7號6小時前麥姐人事專員
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餐廳經(jīng)理3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場如在蜀火鍋餐飲業(yè)大專以上文憑(應(yīng)屆畢業(yè)生),責(zé)任心強(qiáng), 負(fù)責(zé)餐廳報表及人員的管理 職位招聘3-5人2024-11-24郭先生
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儲備店長4000-6000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 1、負(fù)責(zé)門店、人員、財務(wù)方面的管理; 2、學(xué)習(xí)熟練使用APP及電腦系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)操作; 3、負(fù)責(zé)門店推廣宣傳的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn); 5、門店訂單的接單及配送; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、有銷售、管理經(jīng)驗優(yōu)先; 晉升空間: 副店長—店長-區(qū)域主管—經(jīng)理 工作時間:10:00——20:30 / 16:30——01:00,單休 綜合月收入5000+ 面試地址:桂林市七星區(qū)漓江路財富名城1棟1單元7-5call酒么(酒小二)2024-11-21崔女士人事
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酒店餐飲部經(jīng)理5000-8000元桂林-雁山區(qū)桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、全面負(fù)責(zé)餐飲部的各項工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)制訂本部門各項管理制度,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,并檢查落實到位。 3、加強(qiáng)餐廳的日常管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)和提高下級管理人員的現(xiàn)場監(jiān)督能力和管理水平。 4、抓好設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作,使之經(jīng)常保持完好的狀態(tài),防止事故的發(fā)生。 5、檢查、督導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)程,做好餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù)和餐尾復(fù)原工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作。 6、做好VIP客人的安排和接待工作,負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和效率。 7、妥善處理客人對餐廳 工作的意見,建議和投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、制訂員工培訓(xùn)計劃,配合有關(guān)部門對餐廳員工進(jìn)行定期的考核、培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。 9、做好餐廳使用物品的管理工作,提高使用率,降低物料消耗,減少浪費。 10、主持餐廳日常工作例會,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 11、了解和掌握本部門員工的思想狀況,做好思想工作,保持員工的穩(wěn)定。 12、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 職位招聘1人2024-11-20玉圭園
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生鮮店儲備店長4000-6000元桂林-象山區(qū)-火車站廣西銀環(huán)國際旅行社有限公司酒店/旅游\"1.生鮮店的出貨管理、衛(wèi)生管理; 2.人員的帶教及考評; 3.執(zhí)行上級交班的經(jīng)營管理事項; 4.店面人、貨、場的管理。 \" 工作時間:月休4天,8:30-12:00;14:00-17:30; 薪酬構(gòu)成:基本工資+績效工資+獎金+業(yè)績提成2024-11-19陽主管人力資源主管
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- 桂林吉添餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 9年(2015年4月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人