職位描述

崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
工作時間:9:00-12:30 18:00-23:00

公司簡介

江西老果農(nóng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2014年5月,總部位于江西省贛州市,是一家以水果零售及配送為主的連鎖企業(yè), “老果農(nóng)” 現(xiàn)已成為當(dāng)?shù)丶矣鲬魰缘钠放?,并榮獲了2016年度中國果業(yè)百強品牌稱號,同時公司還當(dāng)任了中國果品流通協(xié)會常務(wù)理事、 江西省果品流通協(xié)會副會長、贛州市果品流通協(xié)會會長等多個職務(wù)。經(jīng)過近3年的發(fā)展,公司現(xiàn)已有門店數(shù)量120多家,主要分布在江西贛州、吉安、新余、 廣東韶關(guān)、福建龍巖、廣西桂林6個地區(qū),萍鄉(xiāng) 、宜春等 正在籌劃中 ....
現(xiàn)有員工1000余人,年底門店數(shù)量將達到176家。
明年門店數(shù)將達到320家,員工突破2000人?,F(xiàn)面向市場招聘以下人員:儲備店長、收銀員、門店導(dǎo)購等。
在老果農(nóng),我們認(rèn)為最稀缺的不是黃金,也不是土地,而是人才。如果您對水果行業(yè)有興趣并致力于在此行業(yè)成長,那就來吧!
公司將提供完善的個人晉升體系:導(dǎo)購員-收銀員-店長助理-實習(xí)店長-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域總經(jīng)理
地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座A-104

上班地點

可能感興趣的職位

餐飲主管
3500-4000元
桂林-疊彩區(qū)
高中以上 25-45歲
1、認(rèn)真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖,積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場監(jiān)督,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長,以改進工作。 6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、做好工作日志,搞好交接工作,做好工作計劃和工作總結(jié)。 9、有西餐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-19
李女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
一、崗位職責(zé) 協(xié)助門店進行日常運營管理,提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 參與門店的銷售策略制定與實施,提高門店業(yè)績; 負責(zé)門店員工的培訓(xùn)與發(fā)展,提升團隊整體素質(zhì); 協(xié)助店長完成其他門店管理相關(guān)工作。 二、任職要求 中專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟悉并使用Word、Excel等辦公表格; 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,愿意學(xué)習(xí)成長,實現(xiàn)自我價值,共同進步; 對餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展; 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 熟悉餐飲行業(yè)的基本操作流程和規(guī)范,具備一定的門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 資新待遇:底薪+績效 包工作餐 資薪視個人能力而定,上不封頂 晉升途徑:儲備干部-經(jīng)理-副店長-店長
2025-02-19
宋小姐
儲備店長
3000-6000元
桂林-永福縣
永??h瑞興食品經(jīng)營部
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
底薪3000+提成(無上限)。年齡22-45歲,男女不限,歡迎大學(xué)畢業(yè)生。已婚人士優(yōu)先,待遇優(yōu)待,福利很好,工作很開心 --你經(jīng)驗不足也沒有關(guān)系,只要你 1.初中文化以上即可,年齡22-55歲,男女不限 2.有親和力,有上進心,善于溝通 3.性格活潑開朗,勤奮刻苦。 4.有努力賺錢的決心! 每天工作8小時,月休4天,法定節(jié)日有休假,不定時有團隊旅游,帶孩子上學(xué)的寶媽也很合適,具體薪資待遇歡迎面談! 工作時間 早上8點到12點,下午2點到5點半。 平常比較忙,如未及時回復(fù)可以直接電話 林姐 189--7837--8511
2025-02-19
林滿鳳
經(jīng)理
儲備干部
7000-12000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。
2025-02-19
林依依
經(jīng)理
儲備店長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
大專以上
1年以上
25-40歲
崗位要求:1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗,有吃苦耐勞的毅力及較強的學(xué)習(xí)能力; 2、有較強的的溝通能力和團隊精神,服從公司管理,認(rèn)可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強,工作認(rèn)真負責(zé),良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 (接受加班)
2025-02-19
麥姐
人事專員
餐廳主管
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 (工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配) 愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,熱愛餐飲事業(yè)......!
2025-02-19
麥姐
人事專員
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-25歲
工作內(nèi)容:1.負責(zé)接待客戶,傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務(wù)工作; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 職位要求:1.男女不限,年齡18-25歲,身體健康,樣貌端正,形象氣質(zhì)佳; 工作時間:A班 10:30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點:穿山東路12號;七星路15號;伏和巷20號;信義路7號
2025-02-19
麥姐
人事專員
儲備店長
3500-12000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
大專以上
4年以上
24歲以上
崗位職責(zé):負責(zé)店面的銷售計劃和銷售任務(wù)以及活動執(zhí)行。 負責(zé)建立客戶檔案及回訪和服務(wù)跟蹤。 負責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務(wù)及維系客情關(guān)系。 任職要求:有大型企業(yè)的銷售或營銷經(jīng)驗。 注重儀容儀表,較好的親和力。 較強的責(zé)任感及自我驅(qū)動力和服務(wù)精神。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金+分紅=上不封頂
2025-02-18
雷女士
桂林-七星區(qū)
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責(zé)并報告工作。   2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。   4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。   6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。   7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責(zé)。
2025-02-17
趙小姐
招聘
餐廳主管
2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲
1、負責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 6、負責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級布置的工作任務(wù)。
2025-02-17
趙小姐
招聘
七星區(qū)果珍水果店招聘:公司標(biāo)志 logo
七星區(qū)果珍水果店
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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