王城商廈餐廳主管

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。 　　2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 　　3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。 　　4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 　　5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 　　6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。 　　7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時，代行部門經(jīng)理職責(zé)。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)食堂日常工作安排 2、負(fù)責(zé)食堂人員的工作排班、考勤登記、請假報備等 3、負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生檢查，熟悉4D、5S管理。 4、負(fù)責(zé)跟廚師長溝通制定菜單、采購單等 5、負(fù)責(zé)跟學(xué)校負(fù)責(zé)人對接食堂事宜 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的別的事項 任職要求： 1、具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng). 2、具有大專以上文化程度,具有餐飲管理、市場營銷學(xué)等方面知識，能力突出者文憑放寬條件。 3、有2年以上餐廳或食堂管理后廚的管理經(jīng)驗 4、具有很強的語言表達能力，善于評估員工、培訓(xùn)員工并激勵下屬員工工作

崗位職責(zé)： 開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作，帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù)，確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負(fù)責(zé)； 2、出席每周的業(yè)務(wù)會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會，安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當(dāng)天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作； 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作； 7、完成上級布置的工作任務(wù)。

崗位要求：1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗，有吃苦耐勞的毅力及較強的學(xué)習(xí)能力； 2、有較強的的溝通能力和團隊精神，服從公司管理，認(rèn)可企業(yè)文化； 3、適應(yīng)能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力； 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 （接受加班）

任職資格：兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路 （工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配） 愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，熱愛餐飲事業(yè)......！

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)接待客戶，傳菜、迎賓、招待客戶點餐等服務(wù)工作； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 職位要求：1.男女不限，年齡18-25歲，身體健康，樣貌端正，形象氣質(zhì)佳； 工作時間：A班 10：30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點：穿山東路12號；七星路15號；伏和巷20號；信義路7號

1、負(fù)責(zé)門店賣場的人員，產(chǎn)品，環(huán)境管理。 2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。 4、見習(xí)期3-6個月，需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。 5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù)

【本職位只招聘全職長期工，不招聘短期工、暑假工，請求職者悉知】 一、【公司介紹】 我司目前運營品牌為 煲珠公·珍珠奶茶 ，為時下廣西區(qū)內(nèi)最火熱的新茶飲品牌之一，在抖音、小紅書、大眾點評上皆是口碑爆棚。品牌已擁有100余家直營門店，布局于區(qū)內(nèi)頂流商圈，勢頭迅猛，2020年作為業(yè)內(nèi)一匹黑馬出現(xiàn)，備受矚目。 我們正在招聘【店長】，工作地點：陽朔西街，前期需要在桂林培訓(xùn)3個月，轉(zhuǎn)正后工資3300-8000元。 二、【崗位要求】 【店長】— 身體健康（符合辦健康證要求），性格開朗，吃苦耐勞，有責(zé)任心。熟練掌握office軟件操作，能處理文書工作，能收集數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)并生成分析報告。學(xué)習(xí)力強、服從性強、執(zhí)行力強。有領(lǐng)導(dǎo)力、有統(tǒng)籌能力、有品牌意識。大專及以上學(xué)歷，要求有餐飲連鎖品牌同類型職位經(jīng)驗一年以上。經(jīng)驗豐富、能力優(yōu)異者可放寬至中專學(xué)歷。 三、【薪資待遇】 試工期——不超過3天（雙向選擇的重要過程） 留用：薪資參照實習(xí)期。 不留用：10元/小時，餐補10元/餐。 實習(xí)期——1至3個月 薪資2800-4000 正式入職——實習(xí)期考核通過后可轉(zhuǎn)正 薪資3300-8000 每月10日發(fā)上月工資 以上崗位底薪2500-4500，除【試工期】外，均額外享有【法定節(jié)假日三薪】，額外享有提成獎、績效獎、全勤獎、餐補、崗位補貼、工齡補貼、生日補貼等，轉(zhuǎn)正后到手3500-8000。工作滿一年，享有【帶薪年假5天】。 四、【工作時間】 門店分為三班：早班、午班、晚班，每個班次中途休息40分鐘 早班：9：00-18：00 午班：12：00-21：00 晚班：14：30-23：30 上班時間會根據(jù)季節(jié)做略微的調(diào)整，每月休息為排班調(diào)休 五、【晉升空間】 品牌處在上升期，人員架構(gòu)暫未飽和，有廣闊的上升空間和晉升機會。 煲珠公 作為業(yè)內(nèi)一匹黑馬，公司需要廣納人才，迅速成長，期待與有能之士攜手一路同行。

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