職位描述
(一)薪酬福利:
1、每周5天工作日,行政班;
2、薪資2600/月,購買五險,依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等,年終獎3000元(需做滿1年以上)
3、享受免費職業(yè)化崗前培訓和在崗提升培訓
4、晉升渠道:優(yōu)秀員工可發(fā)展為公司管理人員或轉為銀行編制機會
(二)任職資格:
1.學歷:大專及以上
2.專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟、會計、經(jīng)濟管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先
3.工作經(jīng)驗:不限,有銀行從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.能力素質(zhì):熟練掌握各種辦公軟件、有較強的溝通表達能力、觀察分析能力,具有原則性、責任心及團隊協(xié)作意識,具備較強的抗壓能力,能接受加班
(三)工作職責:
1.負責全行網(wǎng)點、社區(qū)支行的服務考核中錄像監(jiān)控檢查、實時電話督導檢查;
2.負責服務考核錄像監(jiān)控、神秘人監(jiān)控等臺賬數(shù)據(jù)的收集匯總與管理;
3.負責網(wǎng)點服務質(zhì)量考核數(shù)據(jù)登記、匯總、分析;
4.負責協(xié)助制定、完善服務考核、客戶投訴等相關制度;
5.負責每月組織召開全行投訴/表揚評定會,處理評定結果;
6.負責收集、匯總全行網(wǎng)點、社區(qū)支行在服務考核中存在的問題并進行分析,提出服務改進意見;
7.負責全行投訴/表揚臺賬信息的登記與管理;
8.負責發(fā)布全行網(wǎng)點液晶電視、廣告燈箱、落地海報屏、LED屏等媒體的廣告宣傳內(nèi)容及設備的日常維護和管理;
9.負責全行員工工號牌的制作統(tǒng)計與管理。
公司簡介
銀雁科技服務集團成立于1996年,目前已在全國200多個城市設立分支機構,員工2萬余人。2018年,銀雁科技服務集團整合銀雁金融、銀雁數(shù)據(jù)、雁聯(lián)計算等公司的能力與資源,升級戰(zhàn)略。銀雁科技立足金融服務外包、金融科技等領域22年,穩(wěn)健經(jīng)營、成績斐然。
銀雁科技業(yè)務領域包括三個方面:1、軟件解決方案類:支付結算系統(tǒng)、交易平臺系統(tǒng)、數(shù)據(jù)智能系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)金融系統(tǒng);2、技術服務類:測試、集成、IT外包;3、流程服務類:文檔管理、賬戶管理、網(wǎng)點服務、運營服務、第三方監(jiān)管服務、金融風險管理。銀雁科技可根據(jù)不同行業(yè)客戶需求提供不同的定制化服務,且具有卓越的服務交付能力。服務客戶包括中資銀行、外資銀行、保險公司、政府機關、企事業(yè)單位等。銀雁科技服務集團發(fā)揮全國布局的優(yōu)勢,以科技為手段,搭建平臺,輸出能力,創(chuàng)造價值。
我們精耕細作二十余年,累積了海量服務案例的同時,洞悉與分擔客戶所面臨的挑戰(zhàn),與客戶一起成長。獨特的價值表現(xiàn)為我們贏得了大批成熟穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴。
上班地點
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餐飲領班3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-東西巷桂林市秀峰區(qū)川錦餐飲店餐飲業(yè)組織本店的經(jīng)營管理工作,出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 檢査工作:(1)每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。(2)檢查服務用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資。(3)檢查員工儀容儀表。主持每日餐前會,安排當天的服務工作。 從廚房了解當天出菜的情況,布置重點推銷菜式。簽領食物、飲料。妥善處理客人的投訴和質(zhì)詢。做好員工考勤、評估工作。做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。2024-11-21于慧人事
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餐飲門店經(jīng)理5000-7000元桂林-全州縣全州潔夢酒店管理有限公司酒店/旅游1.餐飲行業(yè)同崗位1—3年工作經(jīng)歷 2.負責門店日常管理 3.負責門店員工培訓,樓面服務接待 薪酬待遇:2024-11-20農(nóng)梅香
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2024-11-16陳女士人事行政經(jīng)理
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2024-11-15徐家寶店長
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餐飲樓面經(jīng)理4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑桂林老薌親餐飲管理有限公司餐飲業(yè)組織、舉辦和主持宴會,要求形象佳,口才好。 1.負責樓面經(jīng)營安全;【財產(chǎn)、設備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓計劃并落實跟進; 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查; 5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導員工為餐廳做貢獻; 6.員工招聘、排班、考勤、盤點及成本核算; 7.執(zhí)行公司每月的營銷活動方案,并執(zhí)行推廣; 8.節(jié)假日/宴會時店里裝飾及布置; 9.對每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并制定相應的改善方案2024-11-15王女士人事HR
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連鎖餐飲運營督導管理4000-9000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1. 負責公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負責與收銀系統(tǒng)供應商、加盟商對接和問題處理。 3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設置。 4. 負責加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負責加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負責加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。 8. 負責為加盟商選店和門店評估。 9. 負責加盟門店的巡查與督導,提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 10. 負責加盟商的管理培訓。 相關要求 1.大專及以上學歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作2024-11-14張經(jīng)理人事經(jīng)理
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餐飲店督導3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西融小魚科技有限公司計算機硬件1、管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件2024-11-14裴橋榮人事經(jīng)理
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