職位描述
崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)品牌的推廣及維護(hù),根據(jù)品牌定位策劃主持品牌的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作;
2.?負(fù)責(zé)微信公眾號運(yùn)營,微信社群運(yùn)營,及時捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌屬性,及時進(jìn)行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動策劃;
3.?負(fù)責(zé)做好內(nèi)外部營銷活動調(diào)研及數(shù)據(jù)分析、總結(jié),深入門店了解分析經(jīng)營狀況,提出解決方案;
4.?負(fù)責(zé)組織做好客戶關(guān)系維護(hù)及拓展;
5.?負(fù)責(zé)制定營銷管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程。
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任職資格:
1.?具備餐飲娛樂行業(yè)三年以上營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);
2.?具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3.?具有良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
?4.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績效獎金+業(yè)績提成,薪資范圍在8000-15000+。
公司簡介
佰迪樂公司自2005年創(chuàng)立以來,現(xiàn)已為29家佰迪樂門店經(jīng)營者提供專業(yè)咨詢服務(wù),公司堅(jiān)持以“健康?安全?歡樂?家”為核心價值觀,為社會創(chuàng)造一條健康安全的餐飲娛樂文化產(chǎn)業(yè)。 ????現(xiàn)在隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,公司領(lǐng)導(dǎo)人愈來愈注重對公司內(nèi)部員工思想的建設(shè)。公司一直秉承“家”的理念,不只是為客戶創(chuàng)造“家”一般的舒適消費(fèi)環(huán)境,也致力為公司員工營造“家”的工作環(huán)境及氛圍。公司于2012年引入中華傳統(tǒng)文化,達(dá)到“修身、齊家、治企”,有效地將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化相圓融。公司投入大量資金,開辦《幸福人生公益講座》,宣揚(yáng)孝道觀念,培養(yǎng)正確的人生價值觀,讓員工能夠?qū)崿F(xiàn)“立身行道,揚(yáng)名于后世,以顯父母”。 ????佰迪樂以人的成長為核心,以教育和引導(dǎo)為手段,將生硬的管理轉(zhuǎn)化為人性化的引導(dǎo),讓員工本身的創(chuàng)造力會得到更好的保護(hù)和施展,讓員工在信任、塑造、引導(dǎo)的空間中快速成長! ???佰迪樂將著力打造區(qū)內(nèi)特色的自助量販?zhǔn)終TV娛樂行業(yè)咨詢服務(wù),在未來將帶有富有佰迪樂特色的文化理念傳播各地,感召到志趣相投的有志之士,傳播到社會每一角落。 本公司所發(fā)布的所有崗位均為接受各佰迪樂門店(第三方)委托,為其推薦合適的人才信息,由應(yīng)聘者直接與各佰迪樂門店洽談及建立勞動關(guān)系。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市中山中路36號大世界二樓佰迪樂中山店 查看上班路線
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餐飲領(lǐng)班3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-東西巷桂林市秀峰區(qū)川錦餐飲店餐飲業(yè)組織本店的經(jīng)營管理工作,出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神。 檢査工作:(1)每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。(2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資。(3)檢查員工儀容儀表。主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點(diǎn)推銷菜式。簽領(lǐng)食物、飲料。妥善處理客人的投訴和質(zhì)詢。做好員工考勤、評估工作。做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。2024-11-21于慧人事
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連鎖餐飲運(yùn)營督導(dǎo)管理4000-9000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1. 負(fù)責(zé)公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。 3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。 4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。 8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評估。 9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作2024-11-14張經(jīng)理人事經(jīng)理
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餐飲店督導(dǎo)3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西融小魚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑,重點(diǎn)幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務(wù) 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件2024-11-14裴橋榮人事經(jīng)理
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餐飲店服務(wù)員(全職)3000-3500元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券全職服務(wù)員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動服務(wù)。服從工作安排,聽從指揮,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。2024-11-11寶匯hr
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西佰迪樂投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/投資
- 成立時間 19年(2005年1月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --