職位描述

【煲珠公·珍珠奶茶】
正在招聘【店員】、【店長】、【培訓(xùn)師】、【運營督導(dǎo)】
工作地點:文化宮、民主路、施家園、萬象城
工資3300-8000
【職位要求】:
【店員】——身體健康(符合辦健康證要求),性格開朗,學(xué)習(xí)力強,服從性強,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。不要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,中專以上學(xué)歷。

【店長】——身體健康(符合辦健康證要求),性格開朗,學(xué)習(xí)力強,服從性強,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。會簡單的office軟件操作,能處理簡單的文字工作。有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,有統(tǒng)籌能力,有品牌意識。不要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,可內(nèi)部培養(yǎng),中專以上學(xué)歷。
【培訓(xùn)師】——身體健康(符合辦健康證要求),性格開朗,學(xué)習(xí)力強,服從性強,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。語言表達能力強,需要有一定的邏輯思維能力,會簡單的office軟件操作,能輔助編寫培訓(xùn)教程。不要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,可內(nèi)部培養(yǎng),中專以上學(xué)歷。
【運營督導(dǎo)】——身體健康(符合辦健康證要求),性格開朗,學(xué)習(xí)力強,服從性強,能吃苦耐勞,有責(zé)任心。熟練掌握office軟件操作,能勝任文書工作。有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,有統(tǒng)籌能力,有品牌意識。對品牌運營有深刻的理解,能輔助建立、優(yōu)化公司內(nèi)部管理體系。大專以上學(xué)歷,管理專業(yè)優(yōu)先。
【工作時間】
工作時間:一天9h,中間有休息吃飯的時間。

分為三班:早班、午班、晚班。
早班:9:00-17:00
午班:10:00-19:00
晚班:14:00-23:00
注:運營督導(dǎo)工作時間稍有彈性

上班時間會根據(jù)季節(jié)做相應(yīng)的調(diào)整
【薪資】
試工期——不超過3天(雙向選擇的重要過程)
決定加入:薪資參照實習(xí)期。
決定不加入:以小時計,薪資參照兼職。

實習(xí)期——1-3個月(最少1個月,最長3個月)
薪資2800元
含餐補、全勤,無獎金、績效。

正式入職——考核后可轉(zhuǎn)正
薪資3300-8000
含餐補、全勤,有額外的獎金、績效。

兼職——不低于8小時
薪資13元/小時
餐補另算,無全勤,無獎金、無績效。

每月10日發(fā)上月工資,法定節(jié)假日三倍底薪。
【晉升空間】

品牌處在上升期,平臺處在搭建期,人員架構(gòu)暫未飽和,有很大的上升空間和晉升機會?!办抑楣弊鳛闃I(yè)內(nèi)一匹黑馬,面對的市場需求很大,公司需要廣納人才,迅速成長,期待有能之士攜手一路同行。
原標(biāo)題:《連鎖茶飲店店員》

公司簡介

我公司業(yè)務(wù)為:茶飲品牌運營管理,茶飲文化傳播。


企業(yè)理念為:培養(yǎng)對餐飲行業(yè)有抱負的有志青年,帶領(lǐng)有理想的餐飲人揚帆起航。


我司為茶飲品牌【煲珠公·珍珠奶茶】桂林地區(qū)的代理運營方,目前運營門店8家,管理員工60人,2024年將持續(xù)擴張。


【煲珠公】作為土生土的廣西本土茶飲品牌,已得到全網(wǎng)眾多粉絲的厚愛,是目前區(qū)內(nèi)最火熱的新茶飲品牌之一,在抖音、小紅書、大眾點評上皆是口碑爆棚,在行業(yè)內(nèi)備受矚目。


煲珠公已在廣西區(qū)內(nèi)各個城市、廣東深圳、中山、江門等城市,布局200+直營門店,其他省份將會陸續(xù)開放,屆時將有更廣闊的平臺供餐飲人歷練發(fā)揮。


2024年,是煲珠公的爆發(fā)之年。期待有能之士,攜手一路同行。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
1、管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務(wù) 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件
1小時內(nèi)
裴橋榮
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲
全職服務(wù)員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動服務(wù)。服從工作安排,聽從指揮,具有團隊協(xié)作意識。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。
2024-11-26
寶匯
hr
桂林-秀峰區(qū)-東西巷
組織本店的經(jīng)營管理工作,出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 檢査工作:(1)每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。(2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資。(3)檢查員工儀容儀表。主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點推銷菜式。簽領(lǐng)食物、飲料。妥善處理客人的投訴和質(zhì)詢。做好員工考勤、評估工作。做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。
2024-11-21
于慧
人事
桂林-全州縣
1.餐飲行業(yè)同崗位1—3年工作經(jīng)歷 2.負責(zé)門店日常管理 3.負責(zé)門店員工培訓(xùn),樓面服務(wù)接待 薪酬待遇:
2024-11-20
農(nóng)梅香
餐飲部長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)
1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2024-11-19
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
餐飲切配
2000-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
負責(zé)切菜、擺盤等工作。 還招聘廚師、服務(wù)員、洗碗工 歡迎應(yīng)聘
2024-11-16
陳女士
人事行政經(jīng)理
餐飲迎賓
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-碧桂園·漓江公館
主要工作是在店門口拉客發(fā)傳單 客人買點了帶客人進去安排位置
2024-11-15
徐家寶
店長
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
組織、舉辦和主持宴會,要求形象佳,口才好。 1.負責(zé)樓面經(jīng)營安全;【財產(chǎn)、設(shè)備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓(xùn)計劃并落實跟進; 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查; 5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導(dǎo)員工為餐廳做貢獻; 6.員工招聘、排班、考勤、盤點及成本核算; 7.執(zhí)行公司每月的營銷活動方案,并執(zhí)行推廣; 8.節(jié)假日/宴會時店里裝飾及布置; 9.對每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的改善方案
2024-11-15
王女士
人事HR
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
1. 負責(zé)公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。 3. 負責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。 4. 負責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。 8. 負責(zé)為加盟商選店和門店評估。 9. 負責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 10. 負責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作
2024-11-14
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林樹里李餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林樹里李餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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