職位描述

主要工作職責(zé)及崗位要求:
1、負(fù)責(zé)董事長宴會安排,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場接待與服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)會議接待與服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)部門考勤工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
5、中專以上學(xué)歷,旅游管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6、做事靈活、接受能力強并具備很高的服務(wù)意識和保密意識,有較好的工作協(xié)調(diào)能力。

福利待遇:
1、工資每月2200-2500元,包吃住,統(tǒng)一購買五險一金;
2、月休6天,享受國家法定節(jié)假日;
3、享過年過節(jié)、生日、高溫補貼、年終獎等福利。
注:該崗位工作地點在桂林市七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)葛家村七星國際莊園內(nèi)(信息產(chǎn)業(yè)園往東2公里)。

公司簡介

??桂林市信昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2003年,是信昌投資集團初創(chuàng)企業(yè),位于?“山水甲天下”的國際旅游名城——桂林。公司業(yè)務(wù)涉足房地產(chǎn)開發(fā)、國際體育項目開發(fā)、旅游景區(qū)開發(fā)、酒店開發(fā)運營以及建筑施工、文化教育、物業(yè)服務(wù)等多個跨行業(yè)產(chǎn)業(yè)。是一家致力于創(chuàng)新發(fā)展的大型多元化、專業(yè)化、綜合性投資企業(yè)集團。

????公司始終堅持為消費者打造完美生活的企業(yè)理念,鼓勵所有員工與公司共同成長?!熬媲缶?、不斷創(chuàng)新、開拓進(jìn)取”是信昌地產(chǎn)發(fā)展的原則,公司不僅擁有優(yōu)美的工作環(huán)境,還提供具有市場競爭力的薪酬待遇,同時提供專業(yè)的崗位培訓(xùn)以及廣闊的晉升平臺。

這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-東西巷
組織本店的經(jīng)營管理工作,出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神。 檢査工作:(1)每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。(2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資。(3)檢查員工儀容儀表。主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點推銷菜式。簽領(lǐng)食物、飲料。妥善處理客人的投訴和質(zhì)詢。做好員工考勤、評估工作。做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。
2024-11-21
于慧
人事
桂林-全州縣
1.餐飲行業(yè)同崗位1—3年工作經(jīng)歷 2.負(fù)責(zé)門店日常管理 3.負(fù)責(zé)門店員工培訓(xùn),樓面服務(wù)接待 薪酬待遇:
2024-11-20
農(nóng)梅香
餐飲部長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2024-11-19
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
餐飲切配
2000-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
負(fù)責(zé)切菜、擺盤等工作。 還招聘廚師、服務(wù)員、洗碗工 歡迎應(yīng)聘
2024-11-16
陳女士
人事行政經(jīng)理
餐飲迎賓
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-碧桂園·漓江公館
主要工作是在店門口拉客發(fā)傳單 客人買點了帶客人進(jìn)去安排位置
2024-11-15
徐家寶
店長
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
組織、舉辦和主持宴會,要求形象佳,口才好。 1.負(fù)責(zé)樓面經(jīng)營安全;【財產(chǎn)、設(shè)備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓(xùn)計劃并落實跟進(jìn); 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查; 5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導(dǎo)員工為餐廳做貢獻(xiàn); 6.員工招聘、排班、考勤、盤點及成本核算; 7.執(zhí)行公司每月的營銷活動方案,并執(zhí)行推廣; 8.節(jié)假日/宴會時店里裝飾及布置; 9.對每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的改善方案
2024-11-15
王女士
人事HR
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
1. 負(fù)責(zé)公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。 3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。 4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。 8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評估。 9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作
2024-11-14
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
1、管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務(wù) 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件
2024-11-14
裴橋榮
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲
全職服務(wù)員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動服務(wù)。服從工作安排,聽從指揮,具有團隊協(xié)作意識。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。
2024-11-11
寶匯
hr
桂林市信昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市信昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 8年(2016年3月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP