職位描述
崗位描述：
1、協(xié)助部門做好領導宴請服務工作；
2、協(xié)助部門做好日常行政管理工作；
3、協(xié)助部門做好會議安排與接待工作
4、其他領導交辦工作。
應聘條件及待遇：
1、大中專在校生，餐飲服務、會展公關等相關專業(yè)；
2、吃苦耐勞，能適應加班；
3、包吃包住，前三個月800元實習補貼，之后1000元實習補貼。表現優(yōu)異畢業(yè)可轉正式員工。
公司簡介
??桂林市信昌房地產開發(fā)有限公司成立于2003年，是信昌投資集團初創(chuàng)企業(yè)，位于?“山水甲天下”的國際旅游名城——桂林。公司業(yè)務涉足房地產開發(fā)、國際體育項目開發(fā)、旅游景區(qū)開發(fā)、酒店開發(fā)運營以及建筑施工、文化教育、物業(yè)服務等多個跨行業(yè)產業(yè)。是一家致力于創(chuàng)新發(fā)展的大型多元化、專業(yè)化、綜合性投資企業(yè)集團。
????公司始終堅持為消費者打造完美生活的企業(yè)理念，鼓勵所有員工與公司共同成長?！熬媲缶?、不斷創(chuàng)新、開拓進取”是信昌地產發(fā)展的原則，公司不僅擁有優(yōu)美的工作環(huán)境，還提供具有市場競爭力的薪酬待遇，同時提供專業(yè)的崗位培訓以及廣闊的晉升平臺。
這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
餐飲領班3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-東西巷桂林市秀峰區(qū)川錦餐飲店餐飲業(yè)組織本店的經營管理工作，出席每周的業(yè)務會，匯報本餐廳工作，向員工傳達會議精神。 檢査工作：(1)每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。(2)檢查服務用品及清潔衛(wèi)生，檢查庫存物資。(3)檢查員工儀容儀表。主持每日餐前會，安排當天的服務工作。 從廚房了解當天出菜的情況，布置重點推銷菜式。簽領食物、飲料。妥善處理客人的投訴和質詢。做好員工考勤、評估工作。做好餐廳的財產管理工作。2024-11-21
于慧人事 -
餐飲門店經理5000-7000元桂林-全州縣全州潔夢酒店管理有限公司酒店/旅游1.餐飲行業(yè)同崗位1—3年工作經歷 2.負責門店日常管理 3.負責門店員工培訓，樓面服務接待 薪酬待遇：2024-11-20
農梅香 -
餐飲部長3500-5000元桂林-七星區(qū)桂林味道制造科技有限公司生產/制造1、對本組員工進行技術指導，調配組內員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔2024-11-19
劉經理人事經理 -
2024-11-16
陳女士人事行政經理
-
2024-11-15
徐家寶店長 -
餐飲樓面經理4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑桂林老薌親餐飲管理有限公司餐飲業(yè)組織、舉辦和主持宴會，要求形象佳，口才好。 1.負責樓面經營安全;【財產、設備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓計劃并落實跟進; 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調查; 5.以身作則，帶動員工積極性，正確引導員工為餐廳做貢獻; 6.員工招聘、排班、考勤、盤點及成本核算; 7.執(zhí)行公司每月的營銷活動方案，并執(zhí)行推廣; 8.節(jié)假日/宴會時店里裝飾及布置; 9.對每月經營數據分析，并制定相應的改善方案2024-11-15
王女士人事HR
-
連鎖餐飲運營督導管理4000-9000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1. 負責公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負責與收銀系統(tǒng)供應商、加盟商對接和問題處理。 3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設置。 4. 負責加盟門店經營數據統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負責加盟門店的產品規(guī)劃和定價。 7. 負責加盟商日常工作溝通，反饋信息匯總上報。 8. 負責為加盟商選店和門店評估。 9. 負責加盟門店的巡查與督導，提出合理性的經營管理整改方案給加盟商。 10. 負責加盟商的管理培訓。 相關要求 1.大專及以上學歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作2024-11-14
張經理人事經理 -
餐飲店督導3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西融小魚科技有限公司計算機硬件1、管理桂林區(qū)域直營店，要求老九丸子品牌規(guī)范經營 2、解決老九丸子直營店門店經營困惑，重點幫助門店提升銷售，達成公司下達的銷售指標 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先 6、溝通能力突出，有較強的統(tǒng)籌與計劃性，重執(zhí)行 7、抗壓能力突出，對市場變化敏感能快速作出調整 8、熟悉一般的辦公軟件2024-11-14
裴橋榮人事經理 -
餐飲店服務員(全職)3000-3500元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券全職服務員 能吃苦耐勞，做事靈活，手腳麻利，服務態(tài)度好，能為客人主動服務。服從工作安排，聽從指揮，具有團隊協(xié)作意識。 20歲～45歲，有餐飲工作經驗者優(yōu)先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯，可就近安排。2024-11-11
寶匯hr
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
房地產開發(fā)、商品房銷售（憑有效資質證開展經營活動），物業(yè)服務，房地產中介服務，建材、國家允許經營的礦產品、化工產品（危險品除外）批發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
房地產/房地產開發(fā) 10-30人 -
一手二手樓盤買賣，房產交易業(yè)務代辦 -
一般經營項目是：通信技術開發(fā)；通信設備及產品的銷售；自有房屋租賃；房地產經紀；企業(yè)管理咨詢；信息技術技術咨詢；接受金融機構委托從事金融外包服務；受金融機構委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務；企業(yè)形象策劃；展覽展示策劃；企業(yè)營銷策劃；市場調查；商務信息咨詢；計算機、手機軟件的技術開發(fā)與銷售、技術服務；檔案室及庫房建筑工程；檔案用品銷售；檔案軟件開發(fā)、技術服務；物業(yè)管理、為酒店提供管理服務、會務服務；國內貿易；從事貨物及技術的進出口業(yè)務。（以上象牙及其制品除外，法律、行政法規(guī)、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經營），許可經營項目是：電話信息服務；受金融機構委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行電話通知服務；電子信箱業(yè)務；計算機信息網絡國際聯網業(yè)務；信息服務業(yè)務、因特網接入服務業(yè)務；呼叫中心業(yè)務，機動車輛保險、健康保險、人身意外險的兼業(yè)代理；勞務派遣；招聘服務；職業(yè)介紹；電視互動點播器的生產,勞務外包，會員管理服務；檔案掃描、整理、代存，檔案數字化加工；倉儲服務，接受合法委托代理中國移動通信業(yè)務；企業(yè)管理咨詢培訓（非職業(yè)技能培訓）；人才推薦、人才招聘、人才測評；人才資源開發(fā)與管理咨詢；人力資源服務；人才供求信息咨詢、人力資源外包、委托推薦和招聘、高級人才尋聘；教育咨詢。 -
對房地產、商業(yè)、工業(yè)項目的投資;房地產開發(fā)經營;室內外裝飾工程;商品房經紀;房屋租賃;提供:物業(yè)服務、投資咨詢服務、商務咨詢服務、投資管理咨詢服務;實業(yè)投資;銷售:建筑裝飾材料、衛(wèi)浴潔具、木材、水暖器材、陶瓷制品、五金交電、家具。 -
對城市建設、商業(yè)貿易、農業(yè)、教育的投資；房地產開發(fā)、銷售；物業(yè)服務。土特產品、日用百貨、辦公用品、農副產品、園藝作物銷售（以上許可審批項目除外）；室內外裝飾工程設計、施工；建筑安裝工程、景觀工程、園林綠化工程施工；暖通產品、家居智能產品的銷售、安裝；機電工程安裝；建筑暖通節(jié)能改造。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對酒店的投資及管理；房地產投資；食品、建材、鋼材、五金、日用百貨銷售；卷煙零售；住宿服務；餐飲服務；停車服務；物業(yè)服務；會務服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
房地產開發(fā)經營、物業(yè)服務，自有房地產租賃；房地產中介服務，土木工程、建筑裝飾工程、其他建筑工程設計、施工。 -
房地產經紀服務,房屋信息咨詢,家政信息咨詢,營銷策劃,會務會展服務。
- 桂林市信昌房地產開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 8年（2016年3月3日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
