職位描述

工作內(nèi)容:
1.負責調(diào)查周邊競品樓盤的房屋均價,市場促銷活動,關(guān)注報紙、路面、公交等廣告動態(tài)。
2.負責跟蹤及督察公司開發(fā)的項目樓盤的實際營銷情況。
3.負責協(xié)助部門經(jīng)理處理綜合部內(nèi)部行政后勤工作。
崗位要求:
1.工作積極熱情、樂于助人、能適應(yīng)周末貨節(jié)假日工作。
2.態(tài)度端正,做事細心,熟悉 EXCEL、PPT等辦公軟件
3.善于動腦,能獨立思考。從領(lǐng)導安排的任務(wù)中總結(jié)經(jīng)驗更好的完成工作任務(wù)。

公司簡介

????????桂林萊茵康爾生物技術(shù)有限公司2017年底被桂林君和投資有限公司收購。桂林萊茵康爾生物技術(shù)貢獻公司營業(yè)范圍:對房地產(chǎn)項目的投資、房地產(chǎn)開發(fā)、銷售;房地產(chǎn)信息、商務(wù)信息咨詢服務(wù);建筑材料、裝飾材料的銷售;物業(yè)服務(wù);水利水電、市政工程、建筑工程、裝修裝飾工程、園林綠化工程的設(shè)計及施工;機電工程安裝、施工(電梯、壓力容器除外);健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資、開發(fā)、經(jīng)營與管理;旅游業(yè)的經(jīng)營與投資、酒店管理;苗木種植與銷售;預(yù)包裝食品兼散裝食品、日用品的批發(fā)、零售,農(nóng)副土特產(chǎn)品的銷售(糧食除外);化妝品的研發(fā)及其技術(shù)轉(zhuǎn)讓。

???????母公司桂林君和投資有限公司與桂林市房地產(chǎn)標桿企業(yè)桂林彰泰實業(yè)集團有限公司有多個項目的合作,2011年5月在臨桂新區(qū)合作開發(fā)大型商住項目“公園1號”“城市1號”,目前“公園1號”“城市1號”項目已售罄;2014年10月合作開發(fā)了“彰泰滟瀾山項目”;2017年7月合作開發(fā)了“彰泰歡樂頌”項目。公司在桂林和臨桂還有多塊優(yōu)質(zhì)土地待開發(fā)。

???????公司注重組織建設(shè)與內(nèi)部管理,目前下設(shè)四個職能中心,分別為工程管理中心、成本控制中心、財務(wù)管理中心、企業(yè)管理中心。

???????公司有雄厚的資金實力、優(yōu)質(zhì)的項目資源、行業(yè)領(lǐng)先的薪酬管理制度、薪資福利水平和完善的員工培訓、發(fā)展機制,我們期待與桂林市房地產(chǎn)行業(yè)精英攜手,共同書寫屬于我們的輝煌!

上班地點

可能感興趣的職位

餐飲店督導
3500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
1、管理桂林區(qū)域直營店,要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務(wù) 4、凝聚各直營店勢氣 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件
2024-11-25
裴橋榮
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-東西巷
組織本店的經(jīng)營管理工作,出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 檢査工作:(1)每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。(2)檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資。(3)檢查員工儀容儀表。主持每日餐前會,安排當天的服務(wù)工作。 從廚房了解當天出菜的情況,布置重點推銷菜式。簽領(lǐng)食物、飲料。妥善處理客人的投訴和質(zhì)詢。做好員工考勤、評估工作。做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。
2024-11-21
于慧
人事
桂林-全州縣
1.餐飲行業(yè)同崗位1—3年工作經(jīng)歷 2.負責門店日常管理 3.負責門店員工培訓,樓面服務(wù)接待 薪酬待遇:
2024-11-20
農(nóng)梅香
餐飲部長
3500-5000元
桂林-七星區(qū)
1、對本組員工進行技術(shù)指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2024-11-19
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
餐飲切配
2000-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
負責切菜、擺盤等工作。 還招聘廚師、服務(wù)員、洗碗工 歡迎應(yīng)聘
2024-11-16
陳女士
人事行政經(jīng)理
餐飲迎賓
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-碧桂園·漓江公館
主要工作是在店門口拉客發(fā)傳單 客人買點了帶客人進去安排位置
2024-11-15
徐家寶
店長
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
組織、舉辦和主持宴會,要求形象佳,口才好。 1.負責樓面經(jīng)營安全;【財產(chǎn)、設(shè)備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓計劃并落實跟進; 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查; 5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導員工為餐廳做貢獻; 6.員工招聘、排班、考勤、盤點及成本核算; 7.執(zhí)行公司每月的營銷活動方案,并執(zhí)行推廣; 8.節(jié)假日/宴會時店里裝飾及布置; 9.對每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的改善方案
2024-11-15
王女士
人事HR
桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
1. 負責公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負責與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。 3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。 4. 負責加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負責加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負責加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。 8. 負責為加盟商選店和門店評估。 9. 負責加盟門店的巡查與督導,提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。 10. 負責加盟商的管理培訓。 相關(guān)要求 1.大專及以上學歷 2.有較強的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作
2024-11-14
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 20-45歲
全職服務(wù)員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動服務(wù)。服從工作安排,聽從指揮,具有團隊協(xié)作意識。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。
2024-11-11
寶匯
hr
桂林萊茵康爾生物技術(shù)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林萊茵康爾生物技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 包裝/財務(wù)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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