職位描述
崗位職責
1、組織編制與生產管理相關的各項規(guī)章制度，負責對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，并適時進行補充、修改等各項規(guī)章制度完善工作；
2、按公司生產計劃制定本廠的生產進度計劃，保證按期、按質、按量交付；
3、對生產過程的產品質量進行監(jiān)督與指導，確保產品質量符合規(guī)定要求。
任職資格
1、2年以上制造行業(yè)生產管理工作經(jīng)驗；
2、大專及以上學歷；
3、有責任感、奉獻精神，勇于開拓創(chuàng)新，勤奮務實，具備良好的溝通、協(xié)調、表達、分析、判斷能力。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
6000-10000/月
公司簡介
桂林福達股份有限公司創(chuàng)立于1995年.是一家專注于高端制造領域的國家高新技術企業(yè).主要從事發(fā)動機曲軸.精密鍛件.新能源電驅齒輪.汽車離合器.螺旋錐齒輪.高強度螺栓的研發(fā).生產與銷售.公司總資產40多億元.員工3000余人.共有8家全資生產型企業(yè).1家中德合資公司.2014年公司在上海證券交易所主板掛牌上市.股票代碼:603166.
福達股份堅持創(chuàng)新驅動.數(shù)智化賦能及體系化管理.擁有汽車曲軸及離合器制造技術國家和地方聯(lián)合工程研究中心.博士后科研工作站.CNAS實驗室.以及廣西企業(yè)技術中心.廣西汽車傳動系統(tǒng)技術創(chuàng)新中心等技術平臺.具有強大的自主開發(fā)能力.公司擁有300多項專利.掌握曲軸中頻淬火.滾壓強化.曲軸鍛件動平衡優(yōu)化及輕量化設計.離合器扭轉振動傳遞率控制.齒輪嚙合分析與減振降噪等多項核心技術.參與制定國家及行業(yè)標準10余項.公司已通過IATF16949/ISO14001/ISO45001/ISO17025/ISO10012/ISO50001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/能源/測量管理體系認證.
福達股份致力于通過一流的創(chuàng)新工藝.裝備能力和高水平制造.創(chuàng)造高質量的產品.為客戶提供優(yōu)質服務和高價值解決方案.在曲軸領域.公司擁有20多年專業(yè)制造和技術經(jīng)驗.與國際知名曲軸制造商德國阿爾芬凱斯勒公司合資合作.成為國內專業(yè)的全尺寸發(fā)動機曲軸供應商.曲軸產品廣泛應用于乘用車.商用車.工程機械.農業(yè)機械.船舶及核電領域.贏得了奔馳.寶馬.沃爾沃等國際高端汽車品牌.以及日本日野.洋馬.美國康明斯.卡特彼勒.德國MTU.芬蘭瓦錫蘭等國際知名企業(yè)的青睞.
作為中國汽車離合器行業(yè)龍頭企業(yè).福達離合器產品適配于大馬力.大扭矩的重型商用車.贏得了東風.玉柴.陜西重汽等客戶的廣泛認可.同時.公司擁有先進的螺旋錐齒輪生產線和高超的制造工藝水平.是漢德車橋.美國美馳等企業(yè)的定點供應商.
隨著新能源汽車產業(yè)快速發(fā)展.福達股份積極向新能源業(yè)務戰(zhàn)略轉型.新能源混動曲軸產品占據(jù)市場領先地位.成為比亞迪.理想.賽力斯.奇瑞.吉利等新能源混動汽車標桿企業(yè)的重要合作伙伴.公司快速拓展新能源純電汽車電驅齒輪業(yè)務.已成為上海聯(lián)合電子.比亞迪.吉利.上汽通用.零跑等車企及電驅系統(tǒng)制造企業(yè)的定點供應商.為公司未來發(fā)展注入新動能.
公司先后榮獲國家智能制造試點示范.國家級專精特新“小巨人”企業(yè).國家級綠色工廠.中國500最具價值品牌.中國機械500強.全國質量標桿.國家知識產權優(yōu)勢企業(yè).廣西壯族自治區(qū)主席質量獎.廣西智能制造標桿企業(yè)等榮譽稱號.
上班地點
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可能感興趣的職位
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戶外家具廠長8000-10000元桂林-荔浦市桂林裕祥家居用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責： 1、編制戶外家具產品生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成； 2、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協(xié)調分配工作； 3、根據(jù)生產需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資； 4、負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理； 5、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學化，保證管理和產品的質量； 6、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作； 7、滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產任務；2025-02-19
周女士招聘專員 -
門窗廠長7000-10000元桂林-疊彩區(qū) 2年以上 28-40歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、車間管理； 2、嚴抓產品質量，貨期； 3、降低售后率； 4、人員管理，團建建設； 5、降低材料損耗； 6、嚴抓車間5S；2025-02-19
張總總經(jīng)理 -
工廠管理層6500-12500元桂林-七星區(qū) 3年以上桂林大地工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具公司簡介 工廠成立30年，扎根廣西荔浦，在實木家具生產領域深耕多年，憑借對品質的執(zhí)著與創(chuàng)新的追求，產品暢銷全球，贏得了良好的市場口碑。隨著業(yè)務的持續(xù)拓展，現(xiàn)誠邀有經(jīng)驗的管理人才加入，共同引領公司邁向新的高峰。 崗位職責 1.生產管理：制定并執(zhí)行生產計劃，合理安排人員與設備，確保實木家具生產高效、有序進行；優(yōu)化生產流程，降低生產成本，提升生產效率和產品質量。 團隊管理：組建、培訓和管理生產團隊，激發(fā)員工潛能，提升團隊整體業(yè)務水平；建立有效的績效考核機制，激勵員工積極工作，營造良好的工作氛圍。 2.質量管理：建立并完善質量管理體系，嚴格把控原材料、生產過程及成品的質量關；分析處理質量問題，提出改進措施，持續(xù)提升產品質量。 3.供應鏈管理：與供應商建立良好合作關系，確保原材料的穩(wěn)定供應和優(yōu)質采購；優(yōu)化庫存管理，降低庫存成本，保障生產需求。 4.安全管理：制定并落實安全生產制度，加強員工安全培訓，確保生產環(huán)境安全，預防安全事故發(fā)生。 任職要求 1.具有 3 年以上實木家具行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉實木家具生產流程和工藝。 2.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效領導和激勵團隊，提升團隊執(zhí)行力。 3.擁有良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門及外部合作伙伴保持良好溝通。 4.具備較強的問題解決能力，能快速應對生產中的各種問題并提出解決方案。 5.有成本控制意識，能通過優(yōu)化流程和管理降低生產成本。 6.身體健康，能適應工廠工作環(huán)境，服從工作安排，每周固定休息一天。 薪資福利 1.具有競爭力的薪資待遇，薪資范圍10-15萬/年，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面談。 2.完善的福利體系，包括社保、節(jié)日福利、生日福利等。 3.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有晉升機會。 4.享受法定節(jié)假日福利，每周固定休息一天，保障員工休息和生活需求。2025-02-18
王姐
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廠長8000元桂林-靈川縣 高中以上 3年以上 30-45歲廣西金瑞門窗科技有限公司批發(fā)/零售全面負責工廠的運營管理，制定發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃；建立健全工廠的管理制度和流程，優(yōu)化生產運營；協(xié)調各部門工作，確保工廠高效運轉；負責與供應商、客戶等外部單位的溝通合作。要求 3 年以上制造業(yè)工廠管理經(jīng)驗，有門窗行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備卓越的領導能力、戰(zhàn)略眼光和決策能力，能通過出色的語言溝通能力，與各方進行有效洽談，拓展業(yè)務與合作。2025-02-12
藍經(jīng)理人事
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車/租賃 10人以下 -
汽車 50-100人 -
機械制造/制造業(yè) 10-30人 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
自動化電子產品（許可審批項目除外）、通信電子產品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術開發(fā)、生產、銷售、調試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發(fā)及銷售；通信網(wǎng)絡及其設備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術開發(fā)、銷售和技術服務；國家放開經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 桂林福達股份有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/制造業(yè)
- 成立時間 24年（2000年12月28日）
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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檢驗員
￥3000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 中專以上 22-39歲 -
IT工程師（開發(fā)）
￥6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 3年以上 -
mes實施工程師
￥5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 2年以上 -
檢外觀
￥3000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 高中以上 22-39歲 -
操作工
￥3500-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 初中以上 - 更多崗位
