職位描述

職位描述要求:
1、有從事過(guò)餐飲行業(yè);
2、熱愛(ài)餐飲行業(yè),關(guān)注餐飲動(dòng)態(tài),有志向在餐飲行業(yè)發(fā)展;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力與應(yīng)變能力;
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,積極主動(dòng),有上進(jìn)心;
工作職責(zé):
1、餐廳實(shí)地訓(xùn)練,學(xué)習(xí)餐廳各崗位工作流程及內(nèi)容
2、學(xué)習(xí)餐廳值班管理、訂貨管理、品質(zhì)管理等待,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔
3、維護(hù)餐廳各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),按照公司各項(xiàng)規(guī)范執(zhí)行工作,處理顧客投訴,提升服務(wù)質(zhì)量。
4、通過(guò)公司相應(yīng)的晉升學(xué)習(xí)、考核,成為餐廳管理人員;協(xié)助餐廳經(jīng)理管理餐廳。
晉升通道:儲(chǔ)備干部---見(jiàn)習(xí)經(jīng)理---經(jīng)理助理---餐廳經(jīng)理
薪資:2000-4000/月,有餐補(bǔ)

公司簡(jiǎn)介

老柳州螺螄粉地址位于地鐵1號(hào)線火車(chē)站地下商業(yè)街,本店宗旨:用心專(zhuān)注地道螺螄粉,品螺、品湯、品粉、口口都是快樂(lè)!歡迎有志于餐飲行業(yè)的你加入我們!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶(hù)外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。
1小時(shí)內(nèi)
劉彬
經(jīng)理人
桂林-臨桂區(qū) 46歲以下
職位描述 一、招聘崗位 1.普工(崗位涉及手機(jī)的測(cè)試、組裝、包裝、插件、SMT操作等,操作簡(jiǎn)單易學(xué))無(wú)任何危險(xiǎn)性,不穿無(wú)塵服。 2.技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從普工報(bào)名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位)SMT、機(jī)臺(tái)操作、維修、裝配、測(cè)試等崗位 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 二、招聘要求 1、年齡16-46周歲、上班時(shí)間8:00~20:00 2、學(xué)歷不限(初中/職高/中專(zhuān)/技校/高中均可),大專(zhuān)及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部。 3、二代身份證有效原件,(臨時(shí)、消磁、過(guò)期身份證必須提前說(shuō)明) 4 無(wú)前科案底,紋身煙疤提前說(shuō)明! ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 三、薪資待遇 1、臨時(shí)工17元/小時(shí)、純工價(jià) 包住不包吃 2、正式工工資:綜合底薪2090【底薪1690+績(jī)效300+全勤100】+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚 崗位津貼:300元/月。 全勤獎(jiǎng)100元/月。 生產(chǎn)獎(jiǎng)金:500-1500元/月。 季度獎(jiǎng)金:300-500元。 加班工資:平時(shí)加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定)。 3、工資以打卡方式每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,打入工資卡。工資發(fā)建設(shè)銀行卡 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 四、工作時(shí)間 1、每天工作8小時(shí),做六休一,早上8點(diǎn)到下午17點(diǎn),每天加班2個(gè)小時(shí)。(加班費(fèi)按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定去支付)平時(shí)1.5倍,周六周日2倍,國(guó)定假日3倍。 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 五、福利待遇 1、住房公積金及保險(xiǎn)——按勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。 3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機(jī),洗衣中心、空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)及衛(wèi)生間,標(biāo)準(zhǔn)4-6人間。 4、免費(fèi)提供工作服、工作鞋. 5、提供餐補(bǔ). 6、員工享有國(guó)家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉(cāng)管、文員、助理等。 8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理,廠內(nèi)除濕、無(wú)塵、恒溫、無(wú)噪音、無(wú)異味; 9、公司每年免費(fèi)組織員工旅游;月度生日晚會(huì)——玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活:?jiǎn)T工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu);逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動(dòng)及實(shí)物摸彩活動(dòng)。 10、活動(dòng)室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂(lè)、舞蹈、攝影等協(xié)會(huì),為各種愛(ài)好運(yùn)動(dòng)的員工提供活動(dòng)機(jī)會(huì),并有豐富的獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)品;周末免費(fèi)播放電影。 11、獎(jiǎng)金——年終獎(jiǎng)(視公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī))、提案改善獎(jiǎng)金等。 12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開(kāi)工紅包。
1小時(shí)前
楊主管
招聘主管
無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專(zhuān)、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng); 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
1小時(shí)前
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
職位詳細(xì): 26周歲以下 從基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí),熟悉各部門(mén)基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單好上手,有專(zhuān)業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 無(wú)責(zé)底薪3000+,免費(fèi)提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 要求:具備良好的工作態(tài)度,愛(ài)學(xué)習(xí),愿意從基層開(kāi)始學(xué)習(xí),積極樂(lè)觀,好相處, 公司氛圍簡(jiǎn)單輕松,家文化傳承,沒(méi)有勾心斗角,所有人真誠(chéng)相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒(méi)有代溝,好交流 掙錢(qián)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)晉升改變都是你能在本公司能收獲的
1小時(shí)前
劉彬
經(jīng)理人
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力 福利待遇: 1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶(hù)外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用) 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí) 注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。
1小時(shí)前
劉彬
經(jīng)理人
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
1、銷(xiāo)售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶(hù) 2.定期回訪客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
1小時(shí)前
李女士
hr
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專(zhuān)以上 20-35歲
本職位為門(mén)店管理崗方向,個(gè)人無(wú)從事銷(xiāo)售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類(lèi)知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷(xiāo)售部門(mén),未來(lái)發(fā)展: 營(yíng)運(yùn)管理類(lèi):店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
7小時(shí)前
HR
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-35歲
1、熟悉公司基本情況、了解部門(mén)制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門(mén)整體的工作流程; 2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo); 3、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作; 4、為部門(mén)工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作; 5、接受各種部門(mén)工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 6、儲(chǔ)備干部是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才,通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
7小時(shí)前
申女士
人事專(zhuān)員
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈
一、培養(yǎng)目標(biāo): 為企業(yè)各部門(mén)培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。 二、培養(yǎng)模式 包含銷(xiāo)售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向,資深老師一對(duì)一帶教,董事長(zhǎng)親自關(guān)注成長(zhǎng)。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬(wàn)。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金?、定期健康體檢等?。
16小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
1、原材料的采購(gòu); 2、基地種植情況的掌握及分析; 3、協(xié)助客戶(hù)做好基地進(jìn)行各種審核任務(wù),幫助完成審核并做好記錄; 4、根據(jù)審核要求落實(shí)供應(yīng)商方面的資料收集; 5、成上級(jí)交辦的其他工作。
2024-11-22
王女士
HR
南寧市奉崇餐飲店招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市奉崇餐飲店
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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