職位描述
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、高中以上學歷;
2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
工作時間:上午9:00-16:00,下午15:30-22:30
公司簡介
南寧云飛龍商貿(mào)有限責任公司成立于2004年,是一家擁有十幾年品牌運營管理經(jīng)驗的公司,目前代理的品牌有:森馬休閑服飾,巴拉巴童裝,是服飾零售行業(yè)內(nèi)領先品牌。公司業(yè)務涵蓋廣西,重慶區(qū)域各地級市,區(qū),縣,品牌經(jīng)營網(wǎng)點已形成完整的市場布局,并在全國代理商年銷售規(guī)模中名列前茅。
上班地點
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廚電導購5000-10000元桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 中專以上 2年以上 25-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、接待進店客戶服務工作,達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務。3、有店面銷售經(jīng)驗,有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。1小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理
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店面導購廚電5000-8000元桂林-象山區(qū) 高中以上 2年以上 24-42歲桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材管理店面事務,培訓新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營2小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理
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優(yōu)秀導購員6000-10000元桂林-象山區(qū) 高中以上 2年以上 24-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、接待進店客戶服務工作,達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務。3、有店面銷售經(jīng)驗,有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。3小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理
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雅婧童裝導購(聯(lián)達廣場)2500-6000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 18-45歲桂林雅婧電子商務有限公司服裝/紡織/皮革主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標; 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 要求: 1.年齡18-45歲,身體健康,五官端正,性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進店面試。 工作時間:7小時1個班次,輪班制,月休4天 店鋪地址:桂林市聯(lián)達商業(yè)廣場負一樓6小時前人資經(jīng)理
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雅婧童裝導購(靈川商貿(mào)城店)2500-6000元桂林-靈川縣 初中以上 18-50歲桂林雅婧電子商務有限公司服裝/紡織/皮革主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標; 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 要求: 1.年齡18-45歲,身體健康,五官端正,性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有意向者可直接進店面試。 工作時間:7小時1個班次,輪班制,月休4天 店鋪地址:桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)商貿(mào)城一樓B座24號7小時前人資經(jīng)理
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固執(zhí)導購員4000-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場桂林疊彩萬達商業(yè)管理有限公司酒店/旅游固執(zhí)品牌服裝導購員 1、年齡18-30歲 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳 3、努力上進,有團隊精神,有較強的服務意識 4、有服裝品牌導購工作優(yōu)先 5、服從管理及安排,完成上級安排各項店鋪工作等 6、職位晉升規(guī)劃:導購-資深導購-店助-店長-資深店長-督導-經(jīng)理18小時前蘭女士人事行政經(jīng)理
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服裝導購員3000-5000元桂林-靈川縣-八里街桂林元暢服裝有限公司服裝/紡織/皮革服裝導購員工作職責如下: 1.可提供食宿,工作環(huán)境好,同事氛圍好。 酒店式宿舍,含空調(diào)熱水器,領導同事和藹好相處。 2、需要主動接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,提供良好的顧客服務,妥善處理客戶糾紛、客戶投訴; 3、需要 負責商品的來貨驗貨、商家陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;2024-11-16林冠連人事
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