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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

2、通過公司提供的小區(qū)駐點(diǎn)等方式，尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶，及時準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，并把客戶的需求及時記錄并反饋；

3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師及設(shè)計方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù).

公司簡介

歐派家居集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于1994年，歐派家居集團(tuán)以整體櫥柜為旗艦，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，包括全屋定制、衣柜、衛(wèi)浴、木門、金屬門窗、裝甲門、家具、廚房電器、軟裝、整裝大家居等，形成多元化產(chǎn)業(yè)格局，是國內(nèi)綜合型的現(xiàn)代整體家居一體化服務(wù)供應(yīng)商。歐鉑麗是集團(tuán)旗下的年輕子品牌，主打年輕時尚的家居風(fēng)格，2016年，集團(tuán)正式推出OPPOLIA歐鉑麗品牌。
OPPOLIA歐鉑麗家居定制，歐派集體輕時尚品牌，旨在為熱愛生活、富有創(chuàng)造力、品味時尚的大眾家庭，提供“免費(fèi)上門量尺、免費(fèi)全屋3D設(shè)計、免費(fèi)入戶安裝”的一站式家居空間定制服務(wù)，致力滿足每個家庭不同成長階段的生活需求。歐鉑麗家居定制瞄準(zhǔn)大眾剛需市場，明確以打造全新家居生活體驗(yàn)為宗旨，提供入戶玄關(guān)、客餐廳、廚房、臥室、多功能房、陽臺等多個空間系統(tǒng)化定制，專業(yè)設(shè)計研發(fā)人性化的家具產(chǎn)品。
OPPOLIA歐鉑麗家居定制，作為歐派集團(tuán)傾力打造的輕時尚品牌，在集團(tuán)品牌戰(zhàn)略部署中肩負(fù)著舉足輕重的作用。2016年，歐派首發(fā)“三馬一車”戰(zhàn)略，聚焦發(fā)力于大家居、信息化和第二品牌歐鉑麗三大核心板塊。
作為歐派三大戰(zhàn)略目標(biāo)之一，歐鉑麗品牌確定了“前瞻性、年輕化、智能定制化”三個明確的戰(zhàn)略方向。歐鉑麗是推動歐派集團(tuán)高速發(fā)展的增長引擎，未來歐派集團(tuán)將形成“歐派+歐鉑麗”的雙品牌金字塔布局。
讓每一個中國大眾家庭創(chuàng)造、擁有更美好的居家生活，是歐鉑麗家居定制的品牌價值主張。
歐鉑麗認(rèn)為“生活不只房子，還有更多驚喜和樂趣”分享一種簡約而不簡單、舒心且舒適的生活態(tài)度。
歐鉑麗以“年輕時尚、高質(zhì)低價、功能實(shí)用”為產(chǎn)品設(shè)計核心，以“前瞻性、年輕化、智能定制化”為產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo)，為消費(fèi)者提供入戶玄關(guān)、客餐廳、廚房、臥室、多功能房、陽臺等多個空間家居定制解決方案，主打的產(chǎn)品柜身花色從淺到深一共九款，產(chǎn)品風(fēng)格包含現(xiàn)代、簡歐、新中式、田園等十八個風(fēng)格系列。針對年輕家庭的居住空間與功能需求，以平實(shí)的價格，分享一種簡約而不簡單、舒心且舒適的生活方式，設(shè)計研發(fā)人性的家具產(chǎn)品。
共享歐派集團(tuán)強(qiáng)大的制造基地，沿用了歐派完善的生產(chǎn)體系，實(shí)現(xiàn)自動化、信息化、精細(xì)化三管齊下，
嚴(yán)格把控沒意見產(chǎn)品從設(shè)計、開料、裁切、表面處理、裝配、運(yùn)輸、安裝到服務(wù)的每一環(huán)節(jié)。
企業(yè)愿景
“把歐派打造成一個受人尊敬，受人愛戴的中國著名的、有一定國際影響力的創(chuàng)意家居集團(tuán)”，這是歐派的愿景。
企業(yè)理念
我們的經(jīng)營理念是：融合中國傳統(tǒng)文化理念和歐美前沿時尚設(shè)計的元素，用標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)?；g良性互動發(fā)展的生產(chǎn)優(yōu)勢，鑄就最優(yōu)質(zhì)價比，為消費(fèi)者提供高端定制家居產(chǎn)品，為大眾創(chuàng)造更美好更舒適的高品質(zhì)日常生活。
歐派的品牌文化核心是"有家有愛有歐派",我們的品牌始終圍繞“家”和“愛”兩個中心。我們相信，改變世界，從改變每一個家庭開始。
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“把歐派打造成一個受人尊敬、受人愛戴的中國著名的、有一定國際影響力的創(chuàng)意家居集團(tuán)”一直是我們企業(yè)愿景。我們的目標(biāo)是要做“世界的歐派”，成為“百年老店”。
目前的成績和榮耀，并不是我們的終點(diǎn)。維也納歌劇院那樣歷經(jīng)幾百年風(fēng)雨卻依然高潮迭起的平臺才是我們的夢想。

上班地點(diǎn)

工作地址：臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)鳳凰西路西側(cè)臨桂金貿(mào)中心商業(yè)街區(qū)二層33、32號商鋪查看上班路線

可能感興趣的職位: 中國移動外呼客服
3000-6000元

桂林-永福縣
初中以上 18-45歲

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

批發(fā)/零售

1. 本公司經(jīng)營有桂林市及縣城三十幾家營業(yè)廳。主要工作為：通過電話聯(lián)系客戶，對客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)營銷業(yè)務(wù)簡單，客戶群體為移動、電信、聯(lián)通的用戶通過電話聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標(biāo)客戶，幫客戶進(jìn)行套餐資費(fèi)調(diào)整，幫有需要裝寬帶的客戶下單，邀約能參加活動的客戶到營業(yè)廳參加我們的活動。業(yè)務(wù)簡單易上手，不需要有工作經(jīng)驗(yàn)，入職后公司都會安排人一對一的教，只要自己肯干，用心去學(xué)用心去做，就一定能把這個工作做好現(xiàn)有該崗位員工，平均薪資能達(dá)到六七千，薪資最低的都有四千多，大部分在六七千左右，厲害的，努力一些的，薪資有一萬多，新人入職，我們會有一個 3000 的保底，也就是說不管你做得怎樣，最少都有 3000塊錢一個月的工資，也有入職第一個月就拿八九千的，具體拿多少看個人，最少是有 3000 踏實(shí)，肯干，責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，懂銷售的優(yōu)先，普通話標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)無所謂，因?yàn)槲覀兊目蛻羧后w都是桂林人，講桂林話，客戶也都聽得懂。

1小時內(nèi)

朱春婷

招聘專員; 電話客服+坐班+早九晚六，不用銷售
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

深圳市勝科企業(yè)管理有限公司桂林分公司

金融/投資/證券

職位描述 1、受銀行及金融機(jī)構(gòu)委托，從事貸后管理，逾期提醒服務(wù) 2、對逾期賬戶的客戶通過短信、電話等途徑進(jìn)行通知、提醒 3、在規(guī)定政策和程序內(nèi)指引逾期用戶及時、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款任職資格 1、良好的表達(dá)溝通能力、思維敏捷 2、基本電腦操作 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識 4、年齡:18-40歲福利待遇 1、不定期組織團(tuán)建、聚餐等 2、帶薪年假、節(jié)日福利 3、規(guī)范的晉升通道 4、排名獎勵工作時間上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日單休薪資結(jié)構(gòu) 浮動底薪(2700-3500)+高提成+激勵獎+排名獎，綜合薪資4000-6000及以上。

1小時內(nèi)

何女士

行政; 電話客服
2600-6000元

桂林-象山區(qū)

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.根據(jù)公司提供的客戶資料邀約客戶 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得客戶心理，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通 3.頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致 4.性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定的干好工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神 5.有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒有經(jīng)驗(yàn)也可以，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰工作時間：8:50-12:00 14:00-18:00

1小時內(nèi)

唐女士

人事專員; 售后電話客服
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專以上
1年以上
20-35歲

桂林市冰火網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、電話回訪，做好店鋪訂單的售后電話回訪工作； 2、訂單處理，及時反饋訂單情況； 3、差評處理，優(yōu)化售后服務(wù)，提升客戶體驗(yàn)； 4、處理公共郵箱工單信息核實(shí)及回復(fù)處理； 5、完成上級交待的其余事項(xiàng)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐宇清晰，言語干凈； 3、打字速度不少于50字/分鐘； 4、有耐心、細(xì)心，柔以待人； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時前

楊小姐

人事經(jīng)理; 電話客服
3500-5000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上

中國人壽保險股份有限公司桂林分公司

保險

1.負(fù)責(zé)接打電話，回訪以及解決客戶的相關(guān)問題 2.1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，有耐心

2小時前

郭飛

經(jīng)理; 客服
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
1年以上
25-45歲

莎濃羊奶

批發(fā)/零售

對加盟商的跟蹤服務(wù)，處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等，熟練辦公軟件，有責(zé)任心，做事細(xì)心。根據(jù)個人能力和所能承接的工作決定，薪資3-5000，面試后決定

2小時前

熊先生

經(jīng)理; 電話客服
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20-36歲

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容： 1：通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧，對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù)，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風(fēng)險。 2：運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案。 3：每天坐在辦公司上班，不需外出。 4：年齡20歲-35歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5：普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。工作時間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天+1天病假。薪資福利： 1、高薪：無責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000，綜合薪資6000以上，上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+項(xiàng)目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點(diǎn)獎等) 2、福利：五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團(tuán)建 3、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！

6小時前

張先生

人事; 電話客服
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
中專以上
1年以上
20-32歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé) ①通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； ②采用電話或網(wǎng)絡(luò)的方式維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ③制定每個月個人銷售目標(biāo)，做出計劃并達(dá)成； ④定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； ⑤根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作。崗位要求： 1、中專以上，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通能力和談判能力； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感； 4、親和力比較強(qiáng)，善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。公司薪資和福利： 1、薪資：底薪3000+高提成（5%-40%）+豐厚獎金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險； 2、健全的福利：周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+五險、商業(yè)險等。上班時間：周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日

9小時前

張女士

人事經(jīng)理; 財稅電話客服
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
中專以上 18-35歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、崗位職責(zé)： 1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關(guān)系； 3、分享和推薦公司財稅服務(wù)，做好代理記賬等一些列工商資質(zhì)辦理推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識和了解公司的整套服務(wù)體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)知識水平； 5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務(wù)。二、任職資格： 1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力； 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作； 3、無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理； 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。三、薪酬福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000(包含業(yè)績和平時工作量考核）+工作提成(5-40個點(diǎn))+開單福利+紅包獎勵機(jī)制；（新人綜合薪資5000左右，老員工綜合薪資8000-1W+）； 2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)； 3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會； 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理； 6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動； 7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢的工作態(tài)度； 8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運(yùn)動會,聚餐,每月啟動會,定期團(tuán)建； 9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等； 10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等；四、工作地點(diǎn)：地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層五、工作時間：朝九晚六（夏季），早九晚五點(diǎn)半（冬季），周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期

9小時前

張女士

人事經(jīng)理; 銀行電話客服（良多業(yè)務(wù)）
2300-5000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-38歲

上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司

金融/投資/證券

職位描述：通過電話的形式，提醒客戶及時處理逾期的款項(xiàng)，并幫助客戶解決還款遇到的問題，為客戶提供貸后服務(wù)。要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應(yīng)靈敏，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。年齡：18-40歲，男、女不限，學(xué)歷不限上班時間：上午9：00-12:00，下午13：00-18：00，月休6天薪資：無責(zé)底薪（2100-3500元）+全勤200元+提成獎+沖刺獎+排名獎，月綜合工資5000元以上，上不封頂福利：轉(zhuǎn)正購買五險，帶薪年假，節(jié)日福利，生日會，國家法定節(jié)假日休假，公司不定期組織聚餐，團(tuán)建等活動。

10小時前

李女士

人事