電話銷售

1. 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案例情況，然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月雙休，后半月單休，也有可能業(yè)績(jī)好，第三周休息），三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。 薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 任職要求： 1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有學(xué)習(xí)想法 3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.要能接受打電話，電話是重要的獲客渠道 福利待遇： 1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)

能接受電話銷售 主要是招商的，負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位，電話邀約人到場(chǎng)了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)，月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話銷售 主要是招商的，負(fù)責(zé)電話銷售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位，電話邀約人到場(chǎng)了解，不需要外出，公司提供資源 2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)，月休四天 3、薪資待遇 無責(zé)底薪2800+200全勤+開單獎(jiǎng)金500+提成300/平方 綜合工資5000+

工作內(nèi)容： 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋； 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度； 5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 崗位要求： 1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識(shí)； 2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天） 法定節(jié)假日休息 公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。 3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等； 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

1.對(duì)所分配線索客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)，并將客戶信息在系統(tǒng)中更新； 2.電話跟進(jìn)客戶，邀約客戶直至到店； 3.負(fù)責(zé)銷售呼入電話接聽，了解客戶信息來源，對(duì)客戶提出問題給予耐心回答并及時(shí)將客戶信息錄入客戶互動(dòng)平臺(tái)系； 4.具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，良好的客戶服務(wù)理念； 5.有經(jīng)驗(yàn)的有限.

?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

1. 對(duì)公司客戶進(jìn)行二次開發(fā)。

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對(duì)通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請(qǐng)客戶加入微信群； 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交； 崗位要求： 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 2、愛崗敬業(yè)，有一定的抗壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的親和力（情緒管理）、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 備注： 底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤，每月有員工生日會(huì)，不定期團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間： 早上9：00-——18：00，月休息4天

工作內(nèi)容： 1、電話聯(lián)系客戶、開拓新客戶； 2、通過電話與新客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求 3、添加意向客戶微信 4、記錄好所有客戶需求，及時(shí)整理匯總上報(bào) 5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求： 1、年齡不限 2、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（有電話銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 福利待遇： 兼職薪資待遇：8-12元/小時(shí) 正式員工待遇： 1、加班補(bǔ)助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎(jiǎng)金+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：2800-4500元/月（含五險(xiǎn)）

1.主要以電話形式，開拓目標(biāo)市場(chǎng)。 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通。 3.分析客戶的有關(guān)情況，了解客戶需求。 4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)客戶回訪，及時(shí)掌握客戶需求，了解客戶狀態(tài)。 6.收集并整理客戶信息，根據(jù)客戶的需求，提供相應(yīng)的解決方案。 7.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 8.完成主管交付的其他工作任務(wù)。

1. 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶名單，崗位負(fù)責(zé)審核邀約客戶，幫客戶提供專業(yè)的行業(yè)信息咨詢服務(wù)，匹配合適的信息產(chǎn)品 ，并邀約上門。 2. 可接受小白，應(yīng)屆畢業(yè)生，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)不收費(fèi)。 3、無需外出，在辦公室辦公，有空調(diào)喲~ [崗位要求]: 1、有一定學(xué)習(xí)能力，對(duì)賺錢有興趣和欲望者優(yōu)先。 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，可接受小白，學(xué)歷不限，男女不限。 3、工作態(tài)度良好， 品行端正。 [[薪資要求]: 1、無責(zé)底薪3300+提成(最高提成高達(dá)40%) 2、綜合薪資范圍4000-10000元/月以上 3、完善的系統(tǒng)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系。 4、不定時(shí)下午茶、團(tuán)建，國(guó)家法定節(jié)日福利等。 5、工作時(shí)間朝九晚六 。 第三薪資和晉升機(jī)制：優(yōu)秀銷冠可晉升團(tuán)隊(duì)主管+高提成40%。