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職位描述

1.負(fù)責(zé)店面日常管理和店面銷售；執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)工作，運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)及執(zhí)行；

3.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總并進(jìn)行分析，定期制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表；

4.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中；

5.與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高客戶滿意度；

6.協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作；

7.完成公司交代的其他相關(guān)工作。

公司簡(jiǎn)介

　廣西中匯勞務(wù)開發(fā)有限公司（其前身為桂林市中匯勞務(wù)派遣代理事務(wù)有限公司，2016年10月正式更名）是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要從事為各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及外資、合資企業(yè)提供人力資源、業(yè)務(wù)外包以及勞動(dòng)人事管理咨詢等服務(wù)，公司一直以來致力于開發(fā)新型的勞動(dòng)就業(yè)途徑和人力資源管理方式，運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)手段和強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為各類人員提供就業(yè)或再就業(yè)服務(wù)。我們尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神，并以誠(chéng)信、共贏、開創(chuàng)經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術(shù)，周到的服務(wù)，卓越的品質(zhì)為生存根本，我們始終堅(jiān)持用戶至上用心服務(wù)于客戶，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶。2006年4月加入“中國(guó)跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟”成為跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟會(huì)員；2007年4月成功承辦2007年度跨地區(qū)人力資源外包聯(lián)盟年會(huì)；2005年—2013年連續(xù)被評(píng)為桂林市社會(huì)保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位稱號(hào)；2006年—2013年連續(xù)獲桂林市勞服企業(yè)系統(tǒng)勞動(dòng)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)；2005年—2013年連續(xù)被評(píng)為桂林市疊彩區(qū)經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位稱號(hào)；2012年4月10日獲得人力資源服務(wù)許可資質(zhì)；2013年10月被評(píng)為首批廣西壯族自治區(qū)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位；2013年11月25日獲得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可資質(zhì)；2014年5月榮獲中國(guó)第十屆人力資源服務(wù)業(yè)高峰論壇“十年相伴成長(zhǎng)獎(jiǎng)”榮譽(yù)；2017年1月加入了廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)；2017年9月被評(píng)為廣西壯族自治區(qū)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范單位；2018年10月被評(píng)為2017年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”公示企業(yè)2019年9月被評(píng)為2018年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”公示企業(yè)2020年4月榮獲AAA級(jí)信用企業(yè)等級(jí)證書；

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市臨桂區(qū)桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 快遞驛站店員
2500-3000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市鑫源物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、入庫出庫，上架，收件寄件，處理問題件 2、底薪1990，周六日雙倍工資，法定假日三倍工資 3、工作時(shí)間中午9點(diǎn)到晚上8點(diǎn)

2024-12-12

譚經(jīng)理

經(jīng)理; 營(yíng)業(yè)員
2000-2500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
初中以上 18-50歲

桂林市又好又多連鎖超市有限公司

批發(fā)/零售

1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨，確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、銷售商品，及時(shí)準(zhǔn)確服務(wù)顧客，積極進(jìn)行商品促銷 3、整理店面環(huán)境，清點(diǎn)核對(duì)商品庫存 4、店長(zhǎng)安排的其他工作崗位要求； 1、18歲-50歲，中專以上學(xué)歷，男女不限； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)基本操作電腦，能適應(yīng)倒班工作； 3、有超市或便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有交通工具者優(yōu)先。

2024-12-12

李小姐

人事; 米粉店員工
2800-4000元

桂林-象山區(qū) 30-50歲

桂林市膳福隆食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、冒米粉、切配菜、出粉、收銀等。

2024-12-12

柏內(nèi)衡

經(jīng)理; 店長(zhǎng)/店助/店員
3000-7000元

桂林-秀峰區(qū)
高中以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲

桂林桂花公社文化傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容：（金順昌各門店產(chǎn)品銷售） 1、做好商品的陳列及補(bǔ)貨，了解商品信息、價(jià)格標(biāo)簽和各種活動(dòng)宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點(diǎn)，促成最終交易。 3、維護(hù)好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長(zhǎng)日常工作安排。福利待遇： 1、底薪+門店業(yè)績(jī)提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎(jiǎng)勵(lì)+各類補(bǔ)貼，月平均工資3000-6000元，旺季會(huì)更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休4天，加班有加班費(fèi)。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。其他：門店覆蓋區(qū)域：桂林市區(qū)，臨桂區(qū)、陽朔縣城。根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。

2024-12-12

李女士

人事; 水果店店員
3000-3500元

桂林-象山區(qū)-安廈世紀(jì)城 23-40歲

桂林市象山區(qū)小明同學(xué)鮮果鋪

批發(fā)/零售

接待來店顧客的咨詢，做銷售一定要熱情 ??~ 完成商品的來貨卸貨、上架陳列擺放、補(bǔ)貨。做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 要求：有生鮮相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)，吃苦耐勞；身體健康工作時(shí)間：早班9-18點(diǎn) 晚班14-22.30 做滿一年多發(fā)一個(gè)月工資，有意向直接給我打電話~ 1-7-5-7-7-3-0-5-5-6-0 包吃一餐

2024-12-12

趙明

銷售; 連鎖店招多名導(dǎo)購員
3500-8000元

桂林-秀峰區(qū)-微笑堂商廈

桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、接待進(jìn)店顧客的咨詢，了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣； 2、來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。門店地址：八里街店、西城路店、普陀路店、瓦窯店，漓江店、解放西路店、臨桂店、三里店（可就近安排工作）

2024-12-12

甘茂平

總經(jīng)理; 門店店員（臨桂區(qū)）
3000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

莎濃羊奶

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)管理好門店會(huì)員，進(jìn)行回訪跟蹤 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等 4、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作 6、晉升店助、店長(zhǎng) 1、年齡25至40歲 2、喜歡熱愛銷售工作 3、愿意主動(dòng)與陌生人接觸 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力 5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力 6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先福利：底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（2萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等

2024-12-12

熊先生

經(jīng)理; 疊彩萬達(dá)營(yíng)業(yè)員
2800-6000元

桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
23-33歲

桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

主要向客戶銷售學(xué)習(xí)機(jī)，要求：高中及以上學(xué)歷，年齡23到33歲，五官端正，口齒伶俐，身體健康，積極向上，服從安排，服從調(diào)配，有自我學(xué)習(xí)能力，積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，

2024-12-12

李小燕

人事; 沫香（高新萬達(dá)融創(chuàng)店新店即將開業(yè)）營(yíng)業(yè)員
3000-4500元

桂林-七星區(qū)

桂林金蝶軒食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 負(fù)責(zé)店面銷售，店面促銷計(jì)劃的執(zhí)行 2.來貨驗(yàn)收，產(chǎn)品陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 3.服務(wù)顧客，協(xié)助顧客選購食材 4.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生，維護(hù)店面形象，創(chuàng)造良好的購物環(huán)境任職要求： 1.年齡16-40歲，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信 2.學(xué)歷不限，有門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.能較好的處理突發(fā)事件，與顧客保持良好的關(guān)系 4.身高155cm以上，五官端正 5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞加入公司您可享受： 1.無責(zé)底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+員工團(tuán)進(jìn)，生日禮物+節(jié)日福利； 2.豐富的員工活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、戶外拓展、旅游等各種活動(dòng)）； 3.提供完善的晉升培訓(xùn)體系，帶薪崗前入職培訓(xùn)、案例分享、會(huì)議學(xué)習(xí)等

2024-12-12

劉鑫沅

經(jīng)理; 門店店員（象山區(qū)）
3000-7000元

桂林-象山區(qū)

莎濃羊奶

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)管理好門店會(huì)員，進(jìn)行回訪跟蹤； 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流； 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作；任職資格： 1、限女限，25至40歲； 2、喜歡熱愛銷售工作； 3、愿意主動(dòng)與陌生人接觸； 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力； 6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先；福利待遇：底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（2萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等工作時(shí)間：早班：9：00-15：30 中班：15：00-21：30 休息時(shí)間：月休4天，統(tǒng)一休息兩天（5號(hào)、20號(hào)），另外兩天輪休。

2024-12-12

熊先生

經(jīng)理