職位描述

-------------簡歷過多不能及時(shí)回復(fù)。請主動聯(lián)系楊主管咨詢----------------
公司優(yōu)勢———————
《1》:當(dāng)天面試,當(dāng)天安排住宿。名額有限,招滿即停,盡快報(bào)名
《2》:免費(fèi)提供工作餐,各種特色工餐供員工自由選擇。
《3》:免費(fèi)提供6-8人間宿舍,空調(diào),熱水器,無線網(wǎng),獨(dú)立衛(wèi)生間,獨(dú)立陽臺。
【特別提醒】
入職請?zhí)崆奥?lián)系負(fù)責(zé)人聯(lián)系,保留名額,以免白跑一趟、面試請?zhí)崆半娫捵稍兂塑嚶肪€,避免耽誤求職時(shí)間??!
【薪資待遇】
1、試用期為一個(gè)月,工資在6000左右
2、遠(yuǎn)距離基本工資8000元/月,補(bǔ)貼4000-5000(另夏天、冬天寒暑補(bǔ)貼50/天)
3、近距離基本工資6000元/月,補(bǔ)貼3000-4000上班時(shí)間早八晚五,當(dāng)天來回上五休二;(另夏天、冬天寒暑補(bǔ)貼50/天)。
這二種崗位是您過來面試的時(shí)候可以自己選擇的,崗位薪資是根據(jù)您個(gè)人的基本工資+出差補(bǔ)助
【住房補(bǔ)貼】:300-500元/月
【全勤獎金】1000/元每月( 20天全勤)
【季度獎金】:1500-3000元/月
【綜合薪資】:每月到手薪資會不會算! 每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
【津貼】——入職滿20個(gè)工作日無曠工、遲到、早退記錄可領(lǐng)取“新員工入職支援生活獎金”2000-3000元
【晉升】——公司一年有4次晉升機(jī)會。公司管理崗位90%由普通員工晉升擔(dān)任
【崗位要求】
1、為人誠實(shí)、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng)、服從公司安排。
2、有效身份證,男18歲-40歲,女18歲-30歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限。
3、身體健康,能適應(yīng)出差,26個(gè)英文字母會讀寫
3、無傳染性疾病、無殘疾、高血壓、心臟病、心肌梗塞等突發(fā)性疾病,
4.面試材料:本人有效身份證原件、復(fù)印件6張一寸彩照6張,黑色水筆一支;
【公司福利】
1、年終獎金:季度薪資10%.(國內(nèi)外免費(fèi)團(tuán)游10天,今年已定北京、張家界、香格里拉、巴厘島、飛機(jī)往返,十一月份出游)
2、入職滿20天可憑工作牌在公司政務(wù)部門出廠價(jià)購買公司庫存成品電子產(chǎn)品(如:iPhone8 8plus iPhoneX等電子高端產(chǎn)品出廠價(jià)預(yù)定)
3、業(yè)余生活:公司不定期舉辦大型相親活動(年滿18周歲單身員

公司簡介

道路普通貨物運(yùn)輸、貨運(yùn)代理、倉儲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)道路普通貨物運(yùn)輸、貨運(yùn)代理、倉儲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)

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