職位描述
勤勞,認(rèn)真,服從公司的管理制度。以前從事過(guò)液化氣或者電工的優(yōu)先
公司簡(jiǎn)介
威特高能油完全取代傳統(tǒng)的煤炭,液化氣,柴油等燃料用于家庭 , 廚房,酒店,快餐店賓館,學(xué)校食堂,機(jī)關(guān)單位作為燃料油使用:
環(huán)保:在燃燒過(guò)程中無(wú)黑煙,不熏鍋,無(wú)異味,低排放
節(jié)能:在使用過(guò)程中比同類產(chǎn)品節(jié)省百分之35
安全:均采用溫常壓,不易燃,不易爆,若是泄露用水即可稀釋,一旦著火用水即可撲滅。
使用方便:用在燃燒領(lǐng)域,爐灶可通用。
上班地點(diǎn)
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技術(shù)員4000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師處理產(chǎn)線上的工藝異常; 2、協(xié)助工程師對(duì)操作員等進(jìn)行工藝技術(shù)、操作技巧培訓(xùn); 3、協(xié)助工程師對(duì)新材料的驗(yàn)證和導(dǎo)入量產(chǎn); 4、協(xié)助工程師編寫各測(cè)試設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作流程、校準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)管控。 相關(guān)要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子、通訊、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2、熟悉芯片的工藝流程,有半導(dǎo)體、光學(xué)器件,有半導(dǎo)體廠家工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái): 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)2025-02-08閔小姐
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36 生產(chǎn)儲(chǔ)備技術(shù)員6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-28歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)【崗位職責(zé)】: 1.作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),未來(lái)往車間技術(shù)專家崗位培養(yǎng) 2.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進(jìn)、工廠提升項(xiàng)目等 【崗位要求】: 1.28歲以下 2.本科學(xué)歷,理工科專業(yè) 3.英語(yǔ)四級(jí) 4.有技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生2025-02-05戴先生HR
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