職位描述
男女不限,年齡35歲以下,具有大學(xué)全日制大專及本科以上學(xué)歷(含大專),計(jì)算機(jī)技術(shù)、行政管理、新聞學(xué)等專業(yè)
2、要求遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的品行和職業(yè)道德
3、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件
4、能熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備一定的文字寫作能力
5、用工性質(zhì):本崗位為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)
公司簡介
桂林前程錦繡人力資源有限公司是一家以人力資源開發(fā)為主的人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu),是以人力資源外包、勞務(wù)派遣服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)代理、人才職業(yè)介紹、企業(yè)管理咨詢、各類企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等為主要業(yè)務(wù)的綜合性服務(wù)公司。公司成立至今,致力于相關(guān)多元化戰(zhàn)略發(fā)展,在服務(wù)內(nèi)容上已打造出完整的產(chǎn)業(yè)鏈,可滿足企業(yè)高中基層全方位的需求,為企業(yè)提供“人力資源+管理咨詢+培訓(xùn)”一體化的綜合性服務(wù),形成了自身特有的商業(yè)模式和盈利模式。
經(jīng)過三年的努力,公司以“凝心聚力,智贏未來”為核心理念,秉承“誠信、和諧、高效、獨(dú)創(chuàng)”的企業(yè)精神,遵循“打造一流團(tuán)隊(duì)、提供一流的服務(wù)、爭創(chuàng)一流效益”的經(jīng)營理念,勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)在桂林已有一定的影響力,贏得了一大批客戶的信賴與支持。主要涉及到的類型企業(yè)有通信類、金融類、服務(wù)類、制造業(yè)類、交通運(yùn)輸類等行業(yè)。先后派遣員工1000余名(其中有營業(yè)員、銷售、建筑、司機(jī)、客服、保安、電子等崗位)
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253 品質(zhì)人員3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 1年以上 18-40歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí); 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商來料的入料檢,并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo); 5、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 6、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 7、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。 【任職要求】: 1、18-40周歲,高中及以上學(xué)歷; 2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??; 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。2024-11-15戴先生HR
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能源管理工程師8000-12000元桂林-靈川縣 本科以上 2年以上 25-45歲廣西桂康新材料有限公司采掘業(yè)/冶煉崗位職責(zé): 1.全面參與公司各類新能源(光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等)項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè); 2.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展,參與項(xiàng)目管理; 3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化、跟蹤落實(shí)情況; 4.對(duì)能源管理現(xiàn)狀做出評(píng)價(jià)、對(duì)能源消耗進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施; 5.負(fù)責(zé)收集整理最新的能源政策、市場、行業(yè)信息,并形成分析報(bào)告供決策支持; 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2.2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)電新能源、能源管理、電氣工程師等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.可接受頻繁出差或中短期外派工作; 4.具備較強(qiáng)項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力、溝通和文字表達(dá)能力、腳踏實(shí)地、創(chuàng)新進(jìn)取。2024-11-12秦女士人事主管
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- 桂林前程錦繡人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 13年(2011年8月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --