職位描述
1、根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡;
2、介紹名茶、名泉及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化知識(shí);
3、協(xié)助做好來(lái)訪接待工作及茶藝培訓(xùn)。
公司簡(jiǎn)介
桂林金澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司是一家正在加速發(fā)展的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),成立于2006年1月18日,是擁有國(guó)家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)三級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。
公司自成立以來(lái),一直以“用戶就是上帝,質(zhì)量就是市場(chǎng)”的宗旨,采取現(xiàn)代企業(yè)管理模式,以董事會(huì)為核心決策層,經(jīng)理為直接經(jīng)營(yíng)層,構(gòu)筑了一個(gè)精簡(jiǎn)高效的組織框架。擁有一支技術(shù)專業(yè),團(tuán)結(jié)合作,開(kāi)拓上進(jìn)的優(yōu)秀員工隊(duì)伍,充分保證公司的專業(yè)水準(zhǔn)和創(chuàng)新能力,以科學(xué)的經(jīng)驗(yàn)管理,以保障公司長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展。
公司先后開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目“金澤花園”、“金澤花園二期”、“金枝御林”、“江上御都”商住小區(qū),以其質(zhì)量過(guò)硬、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為小區(qū)業(yè)主提供了良好的人文居住環(huán)境,得到了業(yè)主及社會(huì)各界的好評(píng)。
在靈川房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展中,公司抓住機(jī)遇,開(kāi)拓進(jìn)取,2012年成為靈川縣房地產(chǎn)界納稅第一大戶。金澤公司現(xiàn)辦公場(chǎng)所面積約1000㎡,為所有員工營(yíng)造了一個(gè)非常舒適的辦公環(huán)境,是一個(gè)極具規(guī)模和規(guī)范化的房地產(chǎn)企業(yè),在這里,公司誠(chéng)邀更多優(yōu)秀人才加盟,金澤房產(chǎn)將用心關(guān)懷員工,搭建廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái),給員工實(shí)現(xiàn)人生理想的同時(shí)獲得良好的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人4000-6800元桂林-永福縣 中專以上 3年以上 30-55歲永??h龍騰木業(yè)有限公司原材料和加工崗位及職責(zé): 1、組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)人員以及工作,維護(hù)企業(yè)安全、穩(wěn)定,保證公司內(nèi)部人、財(cái)、物的安全; 2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)班子交代的各項(xiàng)與公司相關(guān)的事務(wù); 3、制定公司設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并確保實(shí)施。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,組織協(xié)調(diào)能力,有板廠管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身體健康,年齡在55周歲及以下; 4、C1以上駕駛證。 5.條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。 有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過(guò)以下郵箱,投遞報(bào)名應(yīng)聘。 聯(lián)系方式:GLXCMY@1-6-3.com,周女士,1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。2024-11-21李女士人事勞資員
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- 桂林金澤房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 18年(2006年1月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --