職位描述

任職要求:
1.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力好,有賓館酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.高中以上學(xué)歷
3.身體健康,無(wú)不良嗜好。具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉宿舍管理基本流程,能適應(yīng)夜班工作。
崗位職責(zé):
1.禮負(fù)責(zé)打造安全、整潔、有序的住宿環(huán)境
2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生工作保證物品清潔,擺放整齊,嚴(yán)格按衛(wèi)生要求進(jìn)行清洗消毒。
3.做好宿舍使用登記流程
4.正確使用保管和保養(yǎng)清潔工具,掌握各類電器的使用方法
5.定期檢查宿舍設(shè)施,如水電、門(mén)窗,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修

公司簡(jiǎn)介

? ? ?萬(wàn)禾集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”或“萬(wàn)禾”)是一家從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品商貿(mào)物流行業(yè)的區(qū)域龍頭企業(yè),以現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的建設(shè)經(jīng)營(yíng)與現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化種植與產(chǎn)業(yè)化推廣為主營(yíng)業(yè)務(wù)。其中現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)主要包括農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)平臺(tái)、跨境物流平臺(tái)、冷鏈物流中心、城市共同配送工程等內(nèi)容;農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化種植與產(chǎn)業(yè)化推廣目前主要推廣品種為特色優(yōu)質(zhì)百香果、茶葉等。

公司下轄桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司、桂林萬(wàn)禾電子商務(wù)發(fā)展有限公司、廣西萬(wàn)禾茶業(yè)有限責(zé)任公司、云南志禾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、桂林萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易有限公司五家一級(jí)子公司和桂林市萬(wàn)禾安科商貿(mào)有限公司、云南志禾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司桂林分公司、瑞麗市萬(wàn)高農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、云南省梁河縣志禾茶業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、德宏州志禾物流發(fā)展有限責(zé)任公司五家二級(jí)子公司。

? ? ? ?萬(wàn)禾公司人員規(guī)模350多人,平均年齡35歲,始創(chuàng)于2007年,歷經(jīng)十三年創(chuàng)業(yè)磨礪,企業(yè)已有一支創(chuàng)新能力強(qiáng)、專業(yè)水平高、吃苦耐勞的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。

? ? ? ?萬(wàn)禾旗下的桂林五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)是桂北地區(qū)最大的農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng),國(guó)家商務(wù)部百家大型農(nóng)產(chǎn)品日?qǐng)?bào)監(jiān)測(cè)企業(yè)和典型統(tǒng)計(jì)單位,廣西十大批發(fā)市場(chǎng),自治區(qū)內(nèi)貿(mào)流通優(yōu)秀企業(yè),自治區(qū)重大建設(shè)項(xiàng)目,桂林市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),是湘桂黔三省果蔬流通的重要“樞紐”和農(nóng)產(chǎn)品供銷的價(jià)格“平衡器”,銷售覆蓋66個(gè)市縣,擔(dān)負(fù)著逾5000萬(wàn)人口的菜籃子、果籃子工程。市場(chǎng)年交易總量超過(guò)180萬(wàn)噸,年交易額超過(guò)43億元,直接關(guān)聯(lián)的就業(yè)人口1.2萬(wàn)人以上。萬(wàn)禾積極投身國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和脫貧攻堅(jiān)工作,依托果蔬批發(fā)市場(chǎng)、種植技術(shù)、百香果產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)與貧困村結(jié)對(duì)幫扶,建立“企業(yè)+基地+合作社+農(nóng)戶”扶貧模式。已在廣西、云南的6個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣、20個(gè)省級(jí)貧困縣,推廣百香果種植上萬(wàn)畝,惠農(nóng)覆蓋近10萬(wàn)人,其中近萬(wàn)人為貧困人口。

? ? ? ?桂林萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易有限公司下轄的萬(wàn)禾配送中心是廣西百項(xiàng)重點(diǎn)工程(城市共同配送項(xiàng)目)。公司堅(jiān)持將“安全”放在最重要的位置,在城市生鮮配送領(lǐng)域,做到“同步檢測(cè)”。在參與高校、機(jī)場(chǎng)等大型就餐單位食材供應(yīng)、部隊(duì)社會(huì)化保障工作以及應(yīng)急救災(zāi)工作中樹(shù)立了一面鮮亮的旗幟。新冠疫情“抗疫”期間,萬(wàn)禾被國(guó)家發(fā)改委列入疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)名單。

? ? ? ?桂林萬(wàn)禾電子商務(wù)發(fā)展有限公司運(yùn)營(yíng)的公用型保稅倉(cāng)緊鄰五里店市場(chǎng)而建,彌補(bǔ)了桂林市保稅物流設(shè)施的空白。由中國(guó)鐵路南寧局集團(tuán)有限責(zé)任公司和萬(wàn)禾公司合作共建的“桂林東站冷鏈物流園”因五里店市場(chǎng)的發(fā)展需要孕育而生,被列為《桂林市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。項(xiàng)目通過(guò)建設(shè)新的基礎(chǔ)設(shè)施,開(kāi)創(chuàng)新的合作管理模式,培育新的業(yè)態(tài),給桂林農(nóng)產(chǎn)品流通行業(yè)注入了新的發(fā)展動(dòng)力。

? ? ? ?萬(wàn)禾開(kāi)發(fā)的無(wú)公害綠色安全的桂林特色系列茶葉產(chǎn)品,由萬(wàn)禾子公司廣西萬(wàn)禾茶業(yè)有限責(zé)任公司進(jìn)行產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?,將桂林特色茶葉打造成為極具桂林特色的農(nóng)產(chǎn)品和城市以及旅游手信產(chǎn)品。?

? ? ? “持續(xù)發(fā)展,基業(yè)長(zhǎng)青”是萬(wàn)禾發(fā)展的總思路,“主動(dòng)、準(zhǔn)確、迅捷”是萬(wàn)禾人的行動(dòng)準(zhǔn)則,萬(wàn)禾公司正在成為優(yōu)秀的現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈組織和管理者的道路上勇毅篤行!

? ? ? 誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入我們?nèi)f禾團(tuán)隊(duì),萬(wàn)禾期待與您共創(chuàng)光明未來(lái)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市環(huán)城南一路3號(hào)科技產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
中專以上
工作時(shí)間:每天工作10小時(shí)左右,無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣(mài)特色食品。 面試通過(guò)之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費(fèi)150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車(chē))、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車(chē)工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。 薪酬福利: 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì),單位提供公寓住宿。
2025-03-10
張經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
工作時(shí)間:每天工作10小時(shí)左右,無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣(mài)特色食品。 面試通過(guò)之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費(fèi)150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車(chē))、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車(chē)工作的特點(diǎn). 6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。 薪酬福利: 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì),單位提供公寓住宿。
2025-03-10
張經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城
工作地點(diǎn):磨盤(pán)山-陽(yáng)朔 游船 薪資范圍:8000元/月 職位描述: 負(fù)責(zé)游船艙內(nèi)衛(wèi)生清潔; 航行中為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 服從公司安排,完成其他相關(guān)工作。 職位要求: 女性,年齡28歲以下,身高165cm以上,形象良好; 學(xué)歷不限,航空專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 性格開(kāi)朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng); 有特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。 我們提供: 工作車(chē)接送上下班 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利; 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì); 輕松愉快的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化。 應(yīng)聘方式: 聯(lián)系人:肖經(jīng)理 聯(lián)系電話:180--7733--8068 微信:Emily-ii(備注桂聘)
2025-03-10
肖經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)) 社會(huì)兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明(必不可少)。
2025-03-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn))
2025-03-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
金鋪?zhàn)邮称罚ń蚪蛴形镀【启~(yú))
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
年齡:18-50歲,女性優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)秀的服務(wù),五官端正,舉止得體大方,善于溝通,有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極上進(jìn),有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 包吃,月休4天 上班時(shí)間:A班上午10點(diǎn)-下午2點(diǎn) 下午5點(diǎn)-晚上11點(diǎn) B班中午12點(diǎn)到晚上10點(diǎn)
2025-03-10
楊女士
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn))
2025-03-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等 工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí),每月4-8天休息。 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn))
2025-03-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)) 社會(huì)兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明(必不可少)
2025-03-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實(shí)習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間: 早中晚輪班,每日工作6-8個(gè)小時(shí),每周至少3個(gè)班次 社會(huì)兼職任職資格:與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作理念,能吃苦耐勞(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)) 工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,可根據(jù)休息時(shí)間安排上班。每個(gè)班次4-8個(gè)小時(shí),每周至少2個(gè)班次。 ? 晉升方式:服務(wù)員-訓(xùn)練員-時(shí)薪經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來(lái)挑戰(zhàn)) 社會(huì)兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。 學(xué)生兼職:能提供全日制在校學(xué)生證明(必不可少)。 聯(lián)系電話:粟經(jīng)理15807732994
2025-03-10
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 商場(chǎng)/物流
成立時(shí)間 14年(2010年9月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

萬(wàn)禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理

¥4500-5500元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 大專以上 5年以上 30-45歲

萬(wàn)禾集團(tuán)-項(xiàng)目主管

¥5000-6000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 本科以上 5年以上 35-45歲

萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品-業(yè)務(wù)員

¥3900-4500元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 大專以上 1年以上 18-35歲

萬(wàn)禾市場(chǎng)-保安員

¥3000-3500元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 18-50歲

萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品-業(yè)務(wù)部經(jīng)理

¥4500-5000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 大專以上 4年以上 30-40歲
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