職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與工廠查新款的BF問題
2、及時(shí)發(fā)放正確的辦單/大貨單/訂布/訂物料/開GO
3、跟進(jìn)大貨的T&A,確保訂單能按時(shí)生產(chǎn)
4、解決生產(chǎn)過程中遇到的疑問,向SALES和客人反饋生產(chǎn)難點(diǎn)
5、及時(shí)做好布料/輔料的Write Off,跟進(jìn)付款
6、提供查貨資料給QA
7、維護(hù)更新客戶特性
崗位要求:
1、較好的溝通能力
2、清晰的思維和較強(qiáng)的解決問題能力
3、熟練的電腦操作能力
4、較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力
5、良好的英文讀寫能力
6、細(xì)心,做事嚴(yán)謹(jǐn)
7、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司簡(jiǎn)介
溢達(dá)集團(tuán)的愿景是“勵(lì)志篤行 有所作為”,聚焦實(shí)現(xiàn)兩大目標(biāo):應(yīng)對(duì)氣候變化和縮小貧富差距。我們致力于通過創(chuàng)新實(shí)踐,為傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與先行典范,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)價(jià)值。
溢達(dá)創(chuàng)立于1978年,是全球領(lǐng)先的知識(shí)型創(chuàng)新企業(yè)。
多年來,我們憑借成功運(yùn)營(yíng)縱向一體化供應(yīng)鏈所積累的專業(yè)智慧,推動(dòng)傳統(tǒng)工業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型。溢達(dá)以負(fù)責(zé)任企業(yè)運(yùn)作為核心,積極擁抱科技創(chuàng)新,并通過貫穿全產(chǎn)業(yè)鏈的研發(fā)設(shè)計(jì),始終如一地為全球客戶提供卓越的產(chǎn)品與解決方案,助力客戶迅速回應(yīng)市場(chǎng)變化。
我們通過營(yíng)銷引領(lǐng)非凡品質(zhì)的零售品牌「派」和「十如仕」,直接向消費(fèi)者傳遞溢達(dá)故事和可持續(xù)發(fā)展理念,并以創(chuàng)新研發(fā)和品牌管理牽動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)增值,推動(dòng)企業(yè)與行業(yè)邁向“微笑曲線”的兩端。
上班地點(diǎn)
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斐樂品牌服裝店長(zhǎng)6000-10000元桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府斐樂體育有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工完成公司月度、年度下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。 3、賣場(chǎng)的形象管理及維護(hù)。 4、建立店鋪日常事務(wù)規(guī)范。 5、平衡公司與商場(chǎng)的關(guān)系,建立良好的溝通環(huán)境。 任職資格: 1、兩年以上的服裝品牌零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 2、24-32歲,形象氣質(zhì)佳。 3、誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的服務(wù)意識(shí)。 福利待遇: 1、 月收入:6000-10000 2、員工制服、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、產(chǎn)品內(nèi)購(gòu) 3、多元化的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì),明確的晉升發(fā)展通道 4、本科學(xué)歷提升補(bǔ)貼 期待敢于挑戰(zhàn)高薪的你加入?。?!2025-02-07盆先生
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- 桂林溢達(dá)紡織有限公司
- 所在行業(yè) 紡織
- 成立時(shí)間 30年(1994年6月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 1000-9999人
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