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職位描述

1. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)車(chē)間全面工作。
2  根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，組織擬定公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施情況，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3  組織制定并審核產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程及有關(guān)生產(chǎn)管理文件。
4  按GMP要求組織生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，保證按GMP管理體系要求在企業(yè)生產(chǎn)上全面貫徹實(shí)施。
5  提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案，按公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6  組織制定下屬部門(mén)人員的崗位職責(zé)，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查他們的工作，根據(jù)工作情況，提出任用、解聘和獎(jiǎng)懲的建議。
7  負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)工作及安全教育工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的處理，處理情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng)。
8  負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的培訓(xùn)和考核工作，提高下屬人員的素質(zhì)。
9  主持生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，保證公司的統(tǒng)一性。
10 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

桂林淮安天然保健品開(kāi)發(fā)(桂林維爾安制藥) 有限公司是一家港資企業(yè)，成立于1999年，公司座落于桂林高新開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)工業(yè)園內(nèi)，擁有2000平方米的GMP標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)區(qū)，三條GMP凈化標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)線。公司主要從事名貴中藥材的種植，深度加工，制藥、保健品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售。

公司靈芝產(chǎn)品在2000年獲得香港官方評(píng)比第一名。同年，公司田七產(chǎn)品在日本市場(chǎng)銷(xiāo)量第一。

2002年，公司因靈芝種植技術(shù)創(chuàng)新，獲得政府頒發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證證書(shū)》和《高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定證書(shū)》。

    公司自成立以來(lái)，建立了一百多畝靈芝蟲(chóng)草原料規(guī)范種植基地，并通過(guò)了“有機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)和加工及貿(mào)易認(rèn)證”，成為中南地區(qū)第一家通過(guò)有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證的企業(yè)?，F(xiàn)在已經(jīng)形成生態(tài)平衡的集科研、種植、食品和醫(yī)藥生產(chǎn)加工、貿(mào)易可持續(xù)發(fā)展的新型聯(lián)合體。竭誠(chéng)為服務(wù)社會(huì)，提高人民健康水平，為人類(lèi)健康事業(yè)做出卓越的貢獻(xiàn)。

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1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分析。 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。 3.配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系、參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作。 4.管理景區(qū)日常工作管理和運(yùn)營(yíng)。

2024-11-16

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（一）基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)城市公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度，各項(xiàng)方針政策； 2、組織擬定及實(shí)施城市公司的年度經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、計(jì)劃和實(shí)施方案，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標(biāo)準(zhǔn)文件； 4、組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平； 5、召集和主持公司例會(huì)，檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門(mén)的工作，研究解決日常經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保公司發(fā)展正常； 6、研究市場(chǎng)信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力； 7、建立公司考核及激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)員工的日常管理； 8、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)；（二）任職要求 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作，具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力； 4、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)及監(jiān)督管理能力； 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。（三）薪資福利 15000-25000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（年薪20萬(wàn)至30萬(wàn)），繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 桂林/柳州

2024-11-14

李女士

人力資源