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職位描述

崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)；

二、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)制定詳細(xì)工作計劃并組織落實。

二、根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作；

四、深入洞察行業(yè)動態(tài)與資訊、分析行業(yè)發(fā)展趨勢，收集、整理和分析相關(guān)領(lǐng)域主流企業(yè)

的市場動態(tài)，發(fā)現(xiàn)新熱點(diǎn)、新業(yè)務(wù)資訊、新模式，不定期做行業(yè)競爭分析和報告；

五、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期向總經(jīng)理匯報公司的整體

運(yùn)營情況。

六、及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名

義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、運(yùn)營等方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；

七、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措

施工作；

八、組織編制、年審各部門關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的運(yùn)行，及時進(jìn)行制度和流程的優(yōu)化

調(diào)整；

九、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況：

十、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門間的合作關(guān)系，先期調(diào)

解工作中發(fā)生的問題；建設(shè)高效的組織團(tuán)隊：

十一、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)；

十二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督內(nèi)外管理事務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人

員的統(tǒng)籌調(diào)配、培養(yǎng)、激勵及管理；

十三、宣貫和實踐公司企業(yè)文化，增強(qiáng)公司礙聚力；

十四、完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。

公司簡介

桂林市榮嘉環(huán)?？萍加邢薰疚挥谥袊糜蚊恰鹆质?。公司主要經(jīng)營：環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)；環(huán)保產(chǎn)品及設(shè)備的制造、生產(chǎn)、銷售；環(huán)保工程設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試；水處理設(shè)施運(yùn)營管理；生態(tài)環(huán)境治理；水土保持服務(wù)；污水處理設(shè)備、玻璃鋼化糞池及其玻璃鋼制品、廢氣處理設(shè)備制造、銷售；環(huán)境影響評價技術(shù)咨詢、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境風(fēng)險評估、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、清潔生產(chǎn)技術(shù)咨詢、水資源論證技術(shù)咨詢、地質(zhì)災(zāi)害評估技術(shù)咨詢、排污口設(shè)置論證技術(shù)咨詢。業(yè)務(wù)立足于廣西，不斷向全國各省、直轄市擴(kuò)展。?公司主要生產(chǎn)、銷售環(huán)保設(shè)備：地埋式生活污水處理設(shè)備，一體化污水處理設(shè)備，氣浮機(jī)，醫(yī)院污水處理設(shè)備，污泥濃縮脫水機(jī)，格柵除污機(jī)，溶氣氣浮機(jī)，曝氣器，生物填料等環(huán)保設(shè)備。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用在住宅小區(qū)、辦公樓、商場、賓館、飯店、機(jī)關(guān)、學(xué)校、部隊、工廠等生活污水和與之類似的工業(yè)廢水，如紡織、啤酒、造紙、制革、食品、化工等行業(yè)的污水處理。?公司借助本地科研機(jī)構(gòu)區(qū)位優(yōu)勢，與大專院校等科研機(jī)構(gòu)緊密合作，并與桂林理工大學(xué)環(huán)境學(xué)院建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地，公司管理規(guī)范，憑借“專業(yè)、敬業(yè)；用心、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和經(jīng)驗豐富的專業(yè)隊伍從最初的技術(shù)咨詢、、技術(shù)服務(wù)到工程的設(shè)計到安裝、調(diào)試、培訓(xùn)，我們力爭從各個方面滿足不同層次的客戶需求。我們堅持不懈努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和出色的服務(wù)。

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多年在房地產(chǎn)公司就任過同等職位，房地產(chǎn)經(jīng)驗豐富，土建、法律等各方面知識具備，能管理項目全盤

2024-11-23

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1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分析。 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。 3.配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系、參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。 4.管理景區(qū)日常工作管理和運(yùn)營。

2024-11-16

徐女士

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（一）基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)城市公司的經(jīng)營管理工作，組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度，各項方針政策； 2、組織擬定及實施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標(biāo)、計劃和實施方案，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)； 3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程等標(biāo)準(zhǔn)文件； 4、組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平； 5、召集和主持公司例會，檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，研究解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 6、研究市場信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力； 7、建立公司考核及激勵機(jī)制，加強(qiáng)對員工的日常管理； 8、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)；（二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷；15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗，3年以上標(biāo)桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作，具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力； 4、具備基本的財務(wù)管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力； 5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風(fēng)險防范能力。（三）薪資福利 15000-25000元/月、季度獎、年終獎（年薪20萬至30萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 桂林/柳州

2024-11-14

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