職位描述
1、負責日常運營管理
2、協(xié)助總經(jīng)理對計劃的實施,實現(xiàn)經(jīng)營目標。
3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選
4、妥善處理各類突發(fā)性事件
5、協(xié)調各部門及各高層工作
6、當總經(jīng)理外出,受總經(jīng)理委托,代行總經(jīng)理權力
7、綜合協(xié)調處理企業(yè)內部各分公司各部門各類日常事務
8、同業(yè)經(jīng)驗6年以上
9、需要出差或加班
10、薪資為年薪制,具體***
公司簡介
公司成立于2005年,注冊資本金壹仟貳佰萬,目前有桂林總公司及南寧分公司。
作為新華社、新華網(wǎng)的戰(zhàn)略合作單位,依托新華社、新華網(wǎng)的強大技術、豐富資源,公司與全區(qū)黨政機關、企事業(yè)單位都有著良好的合作。公司獨具區(qū)位、地域優(yōu)勢的廣告發(fā)布資源與獨具一格的創(chuàng)意策劃、營銷能力是公司的核心競爭力。
公司秉承高度的人文推廣理念,以文化為基礎,廣告運營為載體,創(chuàng)意策劃為靈魂,整合營銷為手段,致力于客戶的發(fā)展和成功,致力于文化事業(yè)的傳播和發(fā)展,從而實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
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景區(qū)運營副總5000-10000元桂林-陽朔縣陽朔白氏農業(yè)投資發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分析。 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調內部各部門關系。 3.配合總經(jīng)理處理公共關系、參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。 4.管理景區(qū)日常工作管理和運營。2024-11-16徐女士董事長助理
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分公司副總經(jīng)理15000-25000元·15薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 大專以上 10年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責 1、負責城市公司的經(jīng)營管理工作,組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度,各項方針政策; 2、組織擬定及實施城市公司的年度經(jīng)營方針、目標、計劃和實施方案,確保公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn); 3、組織制訂公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程等標準文件; 4、組織推行全面質量管理體系,提高物業(yè)管理質量水平和服務水平; 5、召集和主持公司例會,檢查、督促、協(xié)調各系統(tǒng)各部門的工作,研究解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 6、研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭能力; 7、建立公司考核及激勵機制,加強對員工的日常管理; 8、加強企業(yè)團隊建設,加強對員工的培訓和教育,充分調動員工的積極性,提高員工隊伍的整體綜合素質; (二)任職要求 1、全日制大專及以上學歷;15年以上物業(yè)管理相關經(jīng)驗,3年以上標桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法律法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準。 3、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關質量體系的運用操作,具備獨立運作物業(yè)管理能力; 4、具備基本的財務管理、成本控制知識及監(jiān)督管理能力; 5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織、統(tǒng)籌管理以及行業(yè)風險防范能力。 (三)薪資福利 15000-25000元/月、季度獎、年終獎(年薪20萬至30萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林/柳州2024-11-14李女士人力資源
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房地產(chǎn)副總8000-12000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)多年在房地產(chǎn)公司就任過同等職位,房地產(chǎn)經(jīng)驗豐富,土建、法律等各方面知識具備,能管理項目全盤2024-11-08黃小姐文員
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