職位描述

【崗位優(yōu)勢】
1.底薪2500元+課時提成上不封頂;
2.學員每年享國家2萬康復補貼,生源穩(wěn)定;
3.歡迎幼教、早教等教師伙伴轉(zhuǎn)型康復訓練技術(shù)型人才 。
【崗位描述】
針對自閉癥、發(fā)育遲緩、多動癥等兒童進行康復訓練、感統(tǒng)訓練
1、大專及以上學歷,幼教、康復、體育運動、特教等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、喜歡孩子,親和力好,有愛心和耐心;?
3、勤奮上進,對工作積極主動,責任心強;
4、有培訓學習機會。

公司簡介

小青松介紹

小青松兒童成長促進中心是廣西集語言康復、行為發(fā)展、融合支持、心理輔導、家長培訓等綜合服務為一體,為語言發(fā)育遲緩、孤獨癥譜系等特需兒童提供康復干預與家庭支持服務的專業(yè)機構(gòu),殘聯(lián)救助項目國家定點康復機構(gòu),聯(lián)合發(fā)起人分別為廣西三甲醫(yī)院兒童保健專家和兒童心理健康專家,致力于打造桂北兒童特殊教育的行業(yè)標桿。

辦學優(yōu)勢

l??

場館開闊 擁有1000平米的教學場地,各種功能教室齊全,硬件設(shè)施在桂林市的民營兒童康復機構(gòu)中名列前茅。

l??

師資雄厚 擁有一只行業(yè)領(lǐng)先的本科學歷高達70%以上的特教師資團隊,正式教師平均教齡達5年以上,專業(yè)方向覆蓋特殊教育、康復治療、心理學、學前教育等領(lǐng)域。

l??

醫(yī)教結(jié)合 資深兒保專家坐鎮(zhèn),定期診療,多角度全方位的促進兒童免疫力與大腦發(fā)育,守護兒童的健康成長。

l??

科學評估 采用世界級標準評估工具PEP-3體系,并建立ITLA兒童發(fā)展檔案,定制專屬的訓練方案。

l??

公益課堂 ?近年來舉辦了330多期免費的家長培訓課堂和社會融合公益訓練,深受好評,已經(jīng)累計培訓公益志愿者3000多人次,幫助近2000位特需兒童更好的融入社會。

團隊榮譽

廣西社會心理協(xié)會實訓基地

區(qū)團委先進公益示范項目

廣西女性社會組織孵化項目

共青團12355青少年心理專家

騰訊企鵝新媒體學院客座講師團

廣西家庭教育協(xié)會會員單位

上班地點

工作地址: 桂林市象山區(qū)中山路臨桂大酒店3樓整層 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
1小時內(nèi)
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
1小時前
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。
1小時前
吳老師
桂林-象山區(qū)-德天廣場
本科以上
1年以上
1、按要求完成授課,理論課教學。 2、協(xié)助班主任對學生進行思想輔導,行為習慣等。 3、服從安排及分配。 4、完成領(lǐng)導臨時分配的任務。 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎,寒暑假(帶薪繳納社保一金) 1、全日制本科以上學歷,教育相關(guān)專業(yè),師范大學畢業(yè)優(yōu)先。 2、有相應教師資格證。 3、至少有1-3年的授課經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件。 4、性格耐心負責,能善待學生,具有為人師表的優(yōu)良品德。
2025-03-05
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-03-04
吳老師
桂林-象山區(qū)-西城步行街
本科以上
應屆畢業(yè)生
中小學語文教學工作,學生和家長的維護、集體備課教研
2025-02-22
孫校長
校長
桂林-象山區(qū)-西城步行街
輔導中小學英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學經(jīng)驗和一定的教學研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學知識,較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐 4、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬。
2025-02-22
孫校長
校長
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園
大專以上
1年以上
22-45歲
1.配合教師做好幼兒生活管理和衛(wèi)生保健工作; 2.中專及以上學歷,心理學、幼兒教育學等; 3熟悉兒童生活習性,了解兒童心理,親和力強; 4.具有一定的文藝表演能力,普通話標準,口齒伶俐; 5.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。 工作地點:睿寶國學實驗幼兒園(臨桂世紀東路66號新城福邸嘉園38棟)
2025-02-22
吳老師
口才教師
3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場
大專以上
1年以上
1、負責少兒口才課程教學工作; 2、負責校區(qū)體驗課及協(xié)助轉(zhuǎn)化招生; 3、負責與家長溝通學員專業(yè)學習情況與家長保持良好的關(guān)系; 4、負責校區(qū)匯報演出等活動節(jié)目的安排、排練工作; 5、不斷提高教學質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng),服從工作安排。 崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證及相關(guān)技能證書; 2、??萍耙陨蠈W歷; 3、普通話水平測試達標; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、能力突出者,條件可適當,放寬有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-20
春曉
人事部
廣西小青松教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西小青松教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 學校/教育
成立時間 4年(2021年1月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP