職位描述
1、按要求完成授課,理論課教學(xué)。
2、協(xié)助班主任對學(xué)生進(jìn)行思想輔導(dǎo),行為習(xí)慣等。
3、服從安排及分配。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的任務(wù)。
公司具備較好的福利待遇:
周末雙休、五險一金,節(jié)日福利,生日福利,年終獎,寒暑假(帶薪繳納社保一金)
1、全日制本科以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),師范大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。
2、有相應(yīng)教師資格證。
3、至少有1-3年的授課經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。
4、性格耐心負(fù)責(zé),能善待學(xué)生,具有為人師表的優(yōu)良品德。
公司簡介
? ? ?廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司(簡稱廣西道遠(yuǎn)教育)是一家集教育投資、校企合作、聯(lián)合辦學(xué)、人力資源服務(wù)等為一體的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán),公司經(jīng)廣西人社部門批準(zhǔn),具備人力資源服務(wù)和勞務(wù)派遣資質(zhì),專業(yè)從事消防類高技能人才培養(yǎng)和高品質(zhì)就業(yè)服務(wù)。
為積極響應(yīng)國家“校企合作、產(chǎn)教融合”的職業(yè)教育發(fā)展精神,道遠(yuǎn)教育已與多家職業(yè)學(xué)校、高校開展校企合作,聯(lián)合辦學(xué)、共建應(yīng)急消防類專業(yè),成立應(yīng)急消防人才培養(yǎng)基地,開設(shè)中高職學(xué)歷班,目前在校生2000多人,并采取定向招生、訂單培養(yǎng)、對口就業(yè)的育人模式,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,注重實(shí)踐與實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué),不斷滿足消防系統(tǒng)對高素質(zhì)人才的需求;并且目前已經(jīng)與多家大中型企業(yè)及全國各地政府專職消防隊建立長期、穩(wěn)固的合作關(guān)系,共同成立消防專業(yè)類人才實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)基地,推動“校企合作、產(chǎn)教融合”大發(fā)展,將企業(yè)對人才的需求引入到學(xué)生學(xué)習(xí)、教學(xué)過程中,加強(qiáng)實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué),培養(yǎng)出一支基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良、技能嫻熟的專業(yè)化消防人才隊伍。 ?
未來,道遠(yuǎn)教育將通過戰(zhàn)略合作、多方共建、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,本著造福員工,發(fā)展企業(yè),貢獻(xiàn)社會的核心精神,廣納賢才,打造一個集產(chǎn)、學(xué)、研為一體的高品質(zhì)服務(wù)平臺。
上班地點(diǎn)
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高中物理教師(秀峰、七星、臨桂)5000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。1小時內(nèi)吳老師
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幼兒園教師(臨桂區(qū))2500-4000元桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 大專以上 1年以上 22-45歲桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1.配合教師做好幼兒生活管理和衛(wèi)生保健工作; 2.中專及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育學(xué)等; 3熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理,親和力強(qiáng); 4.具有一定的文藝表演能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 5.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn):睿寶國學(xué)實(shí)驗幼兒園(臨桂世紀(jì)東路66號新城福邸嘉園38棟)1小時內(nèi)吳老師
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口才教師3000-6000元桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 大專以上 1年以上桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)少兒口才課程教學(xué)工作; 2、負(fù)責(zé)校區(qū)體驗課及協(xié)助轉(zhuǎn)化招生; 3、負(fù)責(zé)與家長溝通學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)情況與家長保持良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)匯報演出等活動節(jié)目的安排、排練工作; 5、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng),服從工作安排。 崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證及相關(guān)技能證書; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測試達(dá)標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強(qiáng),有愛心; 5、能力突出者,條件可適當(dāng),放寬有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。1小時內(nèi)春曉人事部
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初中物理教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)5000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。1小時內(nèi)吳老師
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初中語文教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州)5000-15000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。2025-03-07吳老師
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高中語文教師(秀峰、七星、臨桂)8000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。2025-03-04吳老師
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中小學(xué)優(yōu)秀語文教師3000-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)中小學(xué)語文教學(xué)工作,學(xué)生和家長的維護(hù)、集體備課教研2025-02-22孫校長校長
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中小學(xué)優(yōu)秀英語教師3000-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬。2025-02-22孫校長校長
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- 廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/教育
- 成立時間 3年(2021年11月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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日語老師
¥4000-6000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 本科以上 1年以上 23-35歲 -
教師(來賓校區(qū))
¥4000-5500元
來賓-興賓區(qū) -
教學(xué)秘書
¥3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 大專以上 1年以上 23-35歲