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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)學(xué)校授課流程和內(nèi)容，按時(shí)給學(xué)生授課；

2、跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)情況，保持與家長(zhǎng)溝通和聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況；

3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)；

4、每周定時(shí)為學(xué)生解答疑難問(wèn)題等；

5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；

6、跟進(jìn)教學(xué)工作效果對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行改進(jìn)。

7、短期、兼職勿擾。

要求：

1、本科以上學(xué)歷；熱愛(ài)教育事業(yè)，善思好學(xué)；有吃苦耐勞和創(chuàng)新精神；

2、具備友善、寬容、仁愛(ài)之心、表達(dá)能力強(qiáng)；有團(tuán)隊(duì)精神；

3、具有扎實(shí)的課堂教學(xué)能力；上課幽默、風(fēng)趣；具備短期內(nèi)能快速提高學(xué)生成績(jī)的能力；

4、具有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄取。短期、兼職勿擾。

員工福利:

1.享受一對(duì)一崗前帶薪培訓(xùn)。

2.享受國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)假日當(dāng)天不休，過(guò)后補(bǔ)休。

3.公司每年組織員工兩至三次外出旅游，節(jié)假日發(fā)放相關(guān)福利。

4.底薪＋工齡工資＋提成＋五險(xiǎn)＋年假＋法律規(guī)定節(jié)假日＋年終獎(jiǎng)＋季度獎(jiǎng)＋員工培訓(xùn)＋員工晉升

5.薪資待遇:985、211畢業(yè)者，或者是教學(xué)能力特別強(qiáng)，年薪10萬(wàn)元以上，無(wú)上限；

其他大學(xué)院校畢業(yè)者，年薪6萬(wàn)元以上，無(wú)上限。

6.晉升空間:教師—教研部副主任—教研部主任—校長(zhǎng)助理—分校校長(zhǎng)

我們招聘的不是員工，而是夢(mèng)想合伙人

歡迎來(lái)訪!

公司簡(jiǎn)介

新動(dòng)力教育，由留學(xué)回國(guó)教師和桂林市一線優(yōu)秀教師共同創(chuàng)立。帶著西方先進(jìn)的教育理念及中國(guó)一線城市的成功模式回歸著名東方旅游明珠--桂林，傾力打造中國(guó)教育一流品牌。新動(dòng)力教育在專注幼兒至高中生的課外全科輔導(dǎo)同時(shí)，致力于孩子健康學(xué)習(xí)心理及快樂(lè)學(xué)習(xí)情操的培養(yǎng)。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，新動(dòng)力教育贏得了孩子和家長(zhǎng)的普遍認(rèn)可。先后被評(píng)為：自律與誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)先進(jìn)單位、優(yōu)秀課外輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀應(yīng)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、誠(chéng)信辦學(xué)承諾學(xué)校。
新動(dòng)力教育，每位老師都擁有教師資格上崗證和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。我們注重開(kāi)
心快樂(lè)和幸福的傳遞，相信只有幸?？鞓?lè)的員工團(tuán)隊(duì)才可以培養(yǎng)快樂(lè)健康和不斷進(jìn)
步的孩子。我們關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)興趣和感受、用充滿樂(lè)趣的方式傳遞學(xué)習(xí)的快樂(lè)、
提升孩子的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)技巧。在快速提高孩子成績(jī)的同時(shí)，努力培養(yǎng)孩子終身
受益的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。我們的服務(wù)模式是根據(jù)每個(gè)孩子的需求和喜好量身定
制個(gè)性化輔導(dǎo)方案，同時(shí)匹配全職的專業(yè)輔導(dǎo)小組進(jìn)行輔導(dǎo)。新動(dòng)力國(guó)際教育通過(guò)
提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和各方面的提高，已經(jīng)贏得家長(zhǎng)和孩子的信賴。
新動(dòng)力教育經(jīng)多年歷練，視教學(xué)質(zhì)量為生命，優(yōu)秀的服務(wù)和質(zhì)量，卓越的品牌影響
力，使新動(dòng)力教育迅速成為中小學(xué)課外輔導(dǎo)領(lǐng)域的領(lǐng)航者。對(duì)孩子學(xué)業(yè)和健康成長(zhǎng)
的雙重關(guān)注，使得一批批走出新動(dòng)力的孩子在學(xué)業(yè)上得到長(zhǎng)足的進(jìn)步，在升學(xué)的競(jìng)
爭(zhēng)中獲得成功。良好的口碑，使新動(dòng)力成為同行業(yè)中客戶推薦的典范，深受學(xué)孩子
和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：臨桂區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 高中英語(yǔ)教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點(diǎn)：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

1小時(shí)內(nèi)

吳老師; 高中化學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點(diǎn)：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

1小時(shí)內(nèi)

吳老師; 中小學(xué)優(yōu)秀英語(yǔ)教師
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

輔導(dǎo)中小學(xué)英語(yǔ)、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課，服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬。

1小時(shí)內(nèi)

孫校長(zhǎng)

校長(zhǎng); 初中英語(yǔ)教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過(guò)萬(wàn)?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。

2024-11-21

吳老師; 書法教師（桂林市區(qū)）
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課，完成教學(xué)任務(wù)； 2、了解兒童生理心理特點(diǎn)，熟悉、了解任課班級(jí)學(xué)生的情況，使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品； 3、與家長(zhǎng)，孩子進(jìn)行溝通，將我們的理念傳達(dá)給家長(zhǎng)； 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，書法相關(guān)專業(yè)； 2、有書法功底； 3、從事過(guò)相關(guān)書法、國(guó)畫教學(xué)； 4、外向有激情，善于調(diào)動(dòng)氣氛，課堂活躍； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；工作時(shí)間：8:30-17:30，周休一天半，休息時(shí)間一般在周一周二，具體看校區(qū)排課安排

2024-11-20

吳老師; 中小學(xué)優(yōu)秀語(yǔ)文教師
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

中小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作，學(xué)生和家長(zhǎng)的維護(hù)、集體備課教研

2024-11-17

孫校長(zhǎng)

校長(zhǎng); 口才教師
3000-6000元

桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng)
大專以上
1年以上

桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)少兒口才課程教學(xué)工作； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)體驗(yàn)課及協(xié)助轉(zhuǎn)化招生； 3、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)溝通學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)情況與家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)校區(qū)匯報(bào)演出等活動(dòng)節(jié)目的安排、排練工作； 5、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)，服從工作安排。崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有教師資格證及相關(guān)技能證書； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3、普通話水平測(cè)試達(dá)標(biāo)； 4、形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有愛(ài)心； 5、能力突出者，條件可適當(dāng)，放寬有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-11

春曉

人事部