職位描述
1、按時到崗配制無誤的飲品;
2、運用禮貌語言,做好與客人的溝通及推薦工作 ;
3、保持店內整潔、注意產品的衛(wèi)生和有效期 ;
4、及時向店長或公司反饋客戶的意見?;?
5、積極參加培訓,不斷提高服務技能 。
任職要求:
1、五官端正、性格開朗大方,普通話良好,身體健康,需辦理餐飲服務從業(yè)人員健康證;
2、誠實守信,具有較強的服務意識;
3、具團隊精神,有責任心,能吃苦耐勞,愿意配合公司排班,服從工作安排 ;
4、善于向顧客介紹和推薦本店飲品 ;
5、抗壓能力強,能適應快速的工作節(jié)奏;
6、桂林目前有8家門店,有異動安排
如果符合上述條件且性格活潑開朗,有良好的溝通能力和親和力,歡迎隨時加入我們的團隊!
公司簡介
1997年的淡水小鎮(zhèn),是CoCo都可最初的開端,在這塊人文與茶香兼具的土地上,CoCo都可一步一腳印,堅守品質與服務,啟動了夢想的實業(yè)。 從堅持品質的產品本質出發(fā),希望嚴選好茶及優(yōu)質飲品能讓更多人品嘗,CoCo都可在1999年跨出淡水地區(qū),開始深入各地,于2007開設蘇州十全店,并積極籌備拓展世界版圖。 成立二十余年,秉持著“為你·都可”的初心,CoCo都可始終保持熱情與活力,堅持品質與服務,創(chuàng)新調飲,升級空間,尋找世界各地純凈食材,在地新鮮采購,運用純熟技藝的飲品創(chuàng)新,將不同食材搭配調制,帶給顧客“純·樂·心”的美好體驗。? 2019年全球4000家門店達成,CoCo?café?2000家達成,成為橫跨歐洲、美洲、亞洲、大洋洲世界四大洲的知名茶飲連鎖品牌。未來,CoCo都可將繼續(xù)“純·樂·心”的品牌承諾,將一杯杯的正能量傳遞到全世界,點亮每一個人的生活。
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)穿山東路43號萬達廣場4層 查看上班路線
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桂林-象山區(qū)-臨江府 大專以上 5年以上 28-49歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責公司旗下各個酒店的整體營銷規(guī)劃,對業(yè)績負責(含Ota,新媒體、線下銷售等),根據(jù)酒店的近期和遠期經營目標,綜合市場狀況,制定酒店經營目標與落地計劃; 2、負責公司旗下酒店的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關系等營銷工作; 3、負責營銷隊伍建設,包括:新媒體團隊、銷售團隊等; 4、負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策,銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行; 5、負責市場調研,產品分析,對競爭產品地蠔討論與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議,并依據(jù)市場動態(tài)改變進行營銷思路調整和創(chuàng)新; 6、負責整合營銷資源,指導,推動合作單位完成項目營銷傳播計劃并組織實施; 7、負責各酒店項目公關事項和主題活動策劃,并整合媒體資源等,并依據(jù)公司銷售策略,建立維護公司的銷售網絡與銷售管理體系,通過系列市場推廣活動,營銷市場環(huán)境,提升公司與產品品牌,支撐公司產品銷售的增長; 8、負責營銷團隊全面管理工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷,酒店管理,旅游管理、廣告?zhèn)鞑?、傳煤、公共關系、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先 2、有大型酒店營銷工作閱歷者優(yōu)先;行業(yè)5年以上帶團隊管理技能,8年以上市場營銷工作背景,知名酒店行業(yè)背景優(yōu)先 3、有較強的洞察技能,協(xié)調技能,溝通技能,談判技能2025-02-19余女士人事
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店總15000-20000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 本科以上 10年以上工作內容 1.協(xié)助總經理全面負責公司的經營管理工作,組織制定公司的運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,確保公司下達的各項經營、管理指標的達成; 2.負責公司運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進,指導各項運營管理制度、標準、流程的建立與完善; 3.負責公司內部管理團隊搭建工作,組織指導下屬部門開展工作; 4.負責公司運營預算的編制,進行運營成本控制,參與招商、業(yè)態(tài)調整、企劃推廣、工程管理、物業(yè)管理工作的評審,提出基于運營管理的專業(yè)要求及方案; 5.組織進行市場調研及市場競爭分析,業(yè)態(tài)調研、市場及競爭對手調研; 6.組織團隊對商戶進行管理,處理消費者投訴及客戶關系維護 ; 7.維護并拓展客戶關系,增強品牌形象和市場競爭力。 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗,能夠激勵團隊達成高績效; 2.擁有良好的商業(yè)意識,能夠有效制定并執(zhí)行商業(yè)策略; 3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶建立穩(wěn)固的合作關系。 薪資面談2025-02-18青禾美邦招聘專員
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- 所在行業(yè) 餐飲
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