無責(zé)底薪2500+提成

工作內(nèi)容 1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，組織制定公司的運(yùn)營方針、政策和計(jì)劃，并有效地推進(jìn)與實(shí)施，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn)，指導(dǎo)各項(xiàng)運(yùn)營管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善； 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)搭建工作，組織指導(dǎo)下屬部門開展工作； 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營預(yù)算的編制，進(jìn)行運(yùn)營成本控制，參與招商、業(yè)態(tài)調(diào)整、企劃推廣、工程管理、物業(yè)管理工作的評審，提出基于運(yùn)營管理的專業(yè)要求及方案； 5.組織進(jìn)行市場調(diào)研及市場競爭分析，業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研； 6.組織團(tuán)隊(duì)對商戶進(jìn)行管理，處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù) ； 7.維護(hù)并拓展客戶關(guān)系，增強(qiáng)品牌形象和市場競爭力。 任職要求： 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績效； 2.擁有良好的商業(yè)意識，能夠有效制定并執(zhí)行商業(yè)策略； 3.優(yōu)秀的溝通能力，能夠與客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。 薪資面談

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下各個酒店的整體營銷規(guī)劃，對業(yè)績負(fù)責(zé)（含Ota，新媒體、線下銷售等），根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)，綜合市場狀況，制定酒店經(jīng)營目標(biāo)與落地計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司旗下酒店的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關(guān)系等營銷工作； 3、負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍建設(shè)，包括：新媒體團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)等； 4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策，銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品地蠔討論與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議，并依據(jù)市場動態(tài)改變進(jìn)行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新； 6、負(fù)責(zé)整合營銷資源，指導(dǎo)，推動合作單位完成項(xiàng)目營銷傳播計(jì)劃并組織實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)各酒店項(xiàng)目公關(guān)事項(xiàng)和主題活動策劃，并整合媒體資源等，并依據(jù)公司銷售策略，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系，通過系列市場推廣活動，營銷市場環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長； 8、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，酒店管理，旅游管理、廣告?zhèn)鞑?、傳煤、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有大型酒店?duì)I銷工作閱歷者優(yōu)先；行業(yè)5年以上帶團(tuán)隊(duì)管理技能，8年以上市場營銷工作背景，知名酒店行業(yè)背景優(yōu)先 3、有較強(qiáng)的洞察技能，協(xié)調(diào)技能，溝通技能，談判技能