職位描述
工作內(nèi)容:周末培訓(xùn),帶高中學(xué)生
職位要求:從事3-5年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,周末工作
工作時(shí)間:每周三-周日,每天6小時(shí)制
公司簡(jiǎn)介
學(xué)校長(zhǎng)期招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的教師
上班地點(diǎn)
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初高中數(shù)學(xué)老師4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-35歲桂林市明大教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)薪資優(yōu)厚,五險(xiǎn)一金齊全,帶薪休假,福利充足 崗位職責(zé):對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo) 任職要求: 1、有責(zé)任心、有耐心、熱愛教師工作,相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉廣西教材; 3、熟悉青少年心理,語言表達(dá)、應(yīng)變強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神2025-02-16秦女士人事HR
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初高中政治老師4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲桂林市明大教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1、承擔(dān)初高中階段的課程教學(xué)任務(wù),備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè) 2、深入研究升學(xué)考試政策、教學(xué)大綱、教材等重要領(lǐng)域的調(diào)整和變化,開展教學(xué)研究與交流,不斷優(yōu)化更新課堂內(nèi)容 3、定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試和測(cè)驗(yàn),承擔(dān)命題和批卷工作 4、負(fù)責(zé)學(xué)生的道德、常識(shí)和價(jià)值觀教育,組織和輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng) 5、關(guān)注青少年的心理狀態(tài)和情緒波動(dòng),及時(shí)疏導(dǎo),給予建議 6、與學(xué)生家長(zhǎng)保持良好互動(dòng),溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況 7、根據(jù)學(xué)生的具體情況,給予擇校、分科、志愿填報(bào)等高考重要決策建議2025-02-16秦女士人事HR
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初高中各科老師4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲桂林市明大教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)薪資優(yōu)厚,五險(xiǎn)一金齊全,帶薪休假,福利充足 崗位職責(zé):對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo) 任職要求: 1、有責(zé)任心、有耐心,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉廣西教材,地理學(xué)科授課經(jīng)驗(yàn) 3、有團(tuán)隊(duì)精神,不隨意放棄學(xué)員教學(xué) 專兼職皆可2025-02-16秦女士人事HR
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高中歷史老師3000-7000元桂林-靈川縣廣西智勵(lì)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.?前期參與招生工作,開學(xué)后負(fù)責(zé)教學(xué)以及學(xué)科的教研工作。 2.?了解并熟知學(xué)校專業(yè)及方向,能解答家長(zhǎng)和學(xué)生的疑問及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長(zhǎng)或?qū)W生的需求變化,定期回訪,及時(shí)跟進(jìn)。 4.?開學(xué)后負(fù)責(zé)課程的講授任務(wù),定制課程計(jì)劃。 ? 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.性格開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的溝通能力。 薪資情況: 1.?實(shí)習(xí)期三個(gè)月 2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)等。2025-02-10夏茂
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- 桂林市多思教育咨詢服務(wù)部(微型企業(yè))
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