職位描述
可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線!可在家鄉(xiāng)城市休息?。。?br>【薪資待遇】
1、試用期第一個(gè)月工資6500-7000元左右/月(一個(gè)月后轉(zhuǎn)正)額外出差期間每個(gè)月補(bǔ)發(fā)餐補(bǔ)1800
2:轉(zhuǎn)正底薪為6000元/月,出差補(bǔ)貼1500-3000次,(退伍軍人優(yōu)先錄取 補(bǔ)貼1000元/月),月綜合工資6000-10000
3、試用期為一個(gè)月,工資在每月10號(hào)以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4、免費(fèi)為員工繳納(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)
【招聘要求】
1、為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng)、服從公司安排
2、有效身份證,年齡16-39周歲,(學(xué)歷男女不限)
3、身體健康,能適應(yīng)出差,不暈車,能接受長(zhǎng)期長(zhǎng)途各個(gè)城市出差
4:身高在155以上,能熟記26個(gè)英文字母!
(凡符合以上要求、到達(dá)公司后百分百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書》
【工作方式】
1、隨公司貨車運(yùn)送往車站進(jìn)行產(chǎn)品交接上車,并跟隨車輛運(yùn)往目的地。
2、配送的貨物主要是機(jī)電產(chǎn)品,電子產(chǎn)品為主。
3、對(duì)貨物的登記、清點(diǎn)、核對(duì)、盤點(diǎn)、移交手續(xù),單據(jù)回簽與保管等工作。
4、在運(yùn)輸中進(jìn)行安全巡邏,以防途中或??啃菹⒄緯r(shí)被人行竊。
5、到達(dá)目的地后,負(fù)責(zé)監(jiān)督、指揮裝卸貨物貨物較重大,我們有專業(yè)的叉車工,叉運(yùn)裝卸貨,員工不需要參與搬運(yùn)(需要協(xié)助)!
6:一個(gè)月出差20天,休息10天! 出差10天休息5天(可在家鄉(xiāng)城市休息)
每趟出差6-16名員工同事一起出差,根據(jù)車廂節(jié)數(shù),數(shù)量決定出差員工數(shù)量 。
7:同樣享受國(guó)家制定法定節(jié)假日,病假,事假,不帶薪年假(20天年假)
[衣]:公司免費(fèi)共4套冬夏發(fā)放工作服等相應(yīng)勞保保護(hù)用品;
[食]:公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,供員工自主選擇;
[住]:公司免費(fèi)提供6-8人間空調(diào)宿舍,轉(zhuǎn)正后單間宿舍,內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌等生活設(shè)施
【培訓(xùn)內(nèi)容】
1首先從廠區(qū)生產(chǎn)的產(chǎn)品開(kāi)始熟悉-產(chǎn)品包裝內(nèi)容-產(chǎn)品規(guī)格-產(chǎn)品各方面注意事項(xiàng)-貨物交接流程-貨列配送上崗!第一個(gè)月老員工帶領(lǐng)手把手教,好高騖遠(yuǎn)、吊兒郎當(dāng)、自以為是的勿擾!
(帶薪免費(fèi)培訓(xùn))培訓(xùn)期第一個(gè)月工資7200左右
【注】
公司簡(jiǎn)介
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