職位描述
1) 對公司分管領導負責,負責全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質量、進度、安全工作,負責處理項目開發(fā)過程中的所有事件,須定期向公司分管領導匯報工作,并接受質詢;
2) 負責制定項目公司所屬建設項目總體目標,形成總體進度計劃、資金計劃、人員配置計劃;
3) 負責項目運行中涉及重大事項的協(xié)調和建設項目總體目標實現(xiàn);
4) 負責組織項目相關方(包括總包、分包)對設計方案、配套方案、施工方案、施工工藝、施工工期、材料設備選型方案進行優(yōu)化工作,全面控制成本;
5) 負責組織項目相關主管部門制定項目公司人員的培訓計劃;
6) 負責協(xié)調項目和各職能部門關系,使其處于良好狀態(tài);
7) 負責在授權范圍內審批辦公接待費用,參與審定項目各項費用支付。
公司簡介
江華瑤族自治縣瑤都水街旅游地產開發(fā)有限責任公司成立于2016年,我們一直致力于專業(yè)技術、人員形象、服務內容、社會信譽等方面的提高,用現(xiàn)代物業(yè)管理要領指導服務,塑造全新的企業(yè)形象。公司以現(xiàn)有樓宇為基地,將謀求更大規(guī)模的房地產開發(fā)等等的物業(yè)管理服務項目,從而建立物業(yè)管理新格局。公司自成立以來,內部管理不斷完善,經營機制不斷創(chuàng)新。
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監(jiān)理工程師3000-4000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)監(jiān)理工程師的工作職責是什么 1.安全監(jiān)理員應認真貫徹執(zhí)行《建設工程安全生產管理條例》,貫徹執(zhí)行勞動保護、安全生產的方針政策、法令法規(guī)、規(guī)范標準,做好安全生產的宣傳教育和監(jiān)理工作。 2.安全監(jiān)理員有權參加施工組織設計(方案)和安全技術措施計劃的審查工作,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 3.安全監(jiān)理員應做好日常安全巡視檢查工作,掌握安全生產動態(tài)。 4.安全監(jiān)理員應參加監(jiān)理安全巡檢活動,做好安全活動記錄。 5.安全監(jiān)理員有權檢查施工人員持證上崗情況,對特殊工種人員無證上崗情況有權制止。 6.安全監(jiān)理員在實施監(jiān)理過程中,有權制止違章指揮、違章操作行為;發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的\\\',有權要求施工單位整改,并應及時總監(jiān)理工程師匯報;情況嚴重的,應當要求施工單位暫時停止施工,并立即向總監(jiān)理工程師匯報。 7.安全監(jiān)理員應監(jiān)督檢查施工單位安全整改通知的落實情況。對整改通知回復單內容有權進行核查,對未達到整改要求的,有權要求繼續(xù)整改,并將核查情況向總監(jiān)匯報。7小時前黃小姐文員
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工程總監(jiān)6000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)全盤管理公司項目監(jiān)理工作,一、制度建設:組織制定公司的房地產開發(fā)項目、基建工程項目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行,確保公司項目順利進行。 二、工程計劃:1.依據工程項目規(guī)劃,組織制定工程進度計劃,包括項目總體計劃、年度計劃、月度計劃。2.審核項目經理編制的質量、成本、進度控制計劃和資金使用計劃及相應年度計劃。3.定期檢查、匯報工程進度計劃的執(zhí)行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施。4.根據工程進度的客觀實際情況,必要時調整工程進度計劃。 三、招投標管理:1.組織編制甲供材料采購招標、甲供設備采購招標、專業(yè)工程分包招標總體計劃并監(jiān)督實施確保每項招標申請適時提出。2.負責工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的管理,按照公司招投標管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商,對競標的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商的資質、信譽進行嚴格審查。3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應商檔案,對其基本信息、資質、完成工作量、完成質量、履約表現(xiàn)詳加記載,為公司的發(fā)展不斷積累資源。 四、工程管理 1.負責對項目部的組織架構、人員配置、管理模式及項目甲供、專業(yè)分包、清包內容提出初步方案,供公司決策作為參考。 2.負責對項目的進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項或綜合檢查,對檢查出來的問題。7小時前黃小姐文員
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土建技術員14000-20000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 23-45歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:印尼 崗位要求:45周歲內,大專以上學歷,身體健康,有相關工作經驗 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:每年帶薪休假30天,包吃住,勞保用品,交國內社保,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2024-11-22陳經理招聘顧問
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- 江華瑤族自治縣瑤都水街旅游地產開發(fā)有限責任公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時間 8年(2016年9月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --