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職位描述

1、制定施工項目的施工計劃及材料用料計劃；隨時掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項目按計劃完成，對項目人員進(jìn)行組織管理和考核、培訓(xùn)；

2、主持工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、造價等的管理工作；

3、召開項目現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況和解決項目中出現(xiàn)問題；

4、主持與甲方、監(jiān)理和總包的協(xié)調(diào)工作，參加相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的會議；

5、編制和實施商務(wù)計劃，組織工程技術(shù)洽商和經(jīng)濟(jì)洽商；

6、組織工程的驗收；

7、審核項目的各項費用支出；

8、工程回款（包含進(jìn)度款和結(jié)算款）；

9、組織項目竣工結(jié)算工作；

公司簡介

廣西睿拓科技發(fā)展股份有限公司是一家專業(yè)從事電梯及中央空調(diào)銷售、安裝、維保服務(wù)，提供客戶網(wǎng)絡(luò)信息化應(yīng)用的完整解決方案的企業(yè)。業(yè)務(wù)主要涉及電梯及中央空調(diào)銷售、安裝、維保；信息化設(shè)計、信息化造價、網(wǎng)絡(luò)集成類、呼叫中心類、云計算類、大數(shù)據(jù)應(yīng)用類、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用類、移動辦公平臺類、網(wǎng)絡(luò)或信息安全類、動力環(huán)境監(jiān)控類、行業(yè)信息化應(yīng)用平臺類、維護(hù)類、ICT業(yè)務(wù)支撐類系統(tǒng)集成工程的解決方案。公司旗下設(shè)三大事業(yè)部--電梯事業(yè)部、空調(diào)事業(yè)部、信息及互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。擁有一支上百人的專業(yè)的技術(shù)管理、施工管理及售后運維團(tuán)隊。公司一貫遵循“客戶至上、服務(wù)至上、安全至上、人才至上”的經(jīng)營理念，弘揚“銳意進(jìn)取，追求卓越”的企業(yè)精神和“激情、誠信、合作、創(chuàng)造”的企業(yè)價值觀，積極打造企業(yè)核心競爭力。未來企業(yè)將力爭以卓越的產(chǎn)品和服務(wù)成為客戶的首選品牌，實現(xiàn)客戶價值、員工價值、投資者價值的最大化。

上班地點

工作地址：桂林市臨桂區(qū)西城北路6號興榮郡5＃C8幢1號查看上班路線

可能感興趣的職位: 監(jiān)理工程師
3000-4000元

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桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

監(jiān)理工程師的工作職責(zé)是什么 1.安全監(jiān)理員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和監(jiān)理工作。 2.安全監(jiān)理員有權(quán)參加施工組織設(shè)計(方案)和安全技術(shù)措施計劃的審查工作，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3.安全監(jiān)理員應(yīng)做好日常安全巡視檢查工作，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。 4.安全監(jiān)理員應(yīng)參加監(jiān)理安全巡檢活動，做好安全活動記錄。 5.安全監(jiān)理員有權(quán)檢查施工人員持證上崗情況，對特殊工種人員無證上崗情況有權(quán)制止。 6.安全監(jiān)理員在實施監(jiān)理過程中，有權(quán)制止違章指揮、違章操作行為;發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的\\\'，有權(quán)要求施工單位整改，并應(yīng)及時總監(jiān)理工程師匯報;情況嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時停止施工，并立即向總監(jiān)理工程師匯報。 7.安全監(jiān)理員應(yīng)監(jiān)督檢查施工單位安全整改通知的落實情況。對整改通知回復(fù)單內(nèi)容有權(quán)進(jìn)行核查，對未達(dá)到整改要求的，有權(quán)要求繼續(xù)整改，并將核查情況向總監(jiān)匯報。

2024-11-23

黃小姐

文員; 工程總監(jiān)
6000-8000元

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桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

全盤管理公司項目監(jiān)理工作，一、制度建設(shè)：組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項目、基建工程項目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行，確保公司項目順利進(jìn)行。二、工程計劃：1.依據(jù)工程項目規(guī)劃，組織制定工程進(jìn)度計劃，包括項目總體計劃、年度計劃、月度計劃。2.審核項目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制計劃和資金使用計劃及相應(yīng)年度計劃。3.定期檢查、匯報工程進(jìn)度計劃的執(zhí)行情況，對未按時完成的計劃，分析原因、評估影響，制定糾正措施并督促實施。4.根據(jù)工程進(jìn)度的客觀實際情況，必要時調(diào)整工程進(jìn)度計劃。三、招投標(biāo)管理：1.組織編制甲供材料采購招標(biāo)、甲供設(shè)備采購招標(biāo)、專業(yè)工程分包招標(biāo)總體計劃并監(jiān)督實施確保每項招標(biāo)申請適時提出。2.負(fù)責(zé)工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的管理，按照公司招投標(biāo)管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商,對競標(biāo)的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽進(jìn)行嚴(yán)格審查。3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商檔案，對其基本信息、資質(zhì)、完成工作量、完成質(zhì)量、履約表現(xiàn)詳加記載，為公司的發(fā)展不斷積累資源。四、工程管理 1.負(fù)責(zé)對項目部的組織架構(gòu)、人員配置、管理模式及項目甲供、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案，供公司決策作為參考。 2.負(fù)責(zé)對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項或綜合檢查，對檢查出來的問題。

2024-11-23

黃小姐

文員; 土建技術(shù)員
14000-20000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
23-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國家：印尼崗位要求：45周歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1.5個月左右福利待遇：每年帶薪休假30天，包吃住，勞保用品，交國內(nèi)社保，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2024-11-22

陳經(jīng)理

招聘顧問