職位描述
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作;
2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定;
3、擔任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告;
4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄;
5、承建單位實施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄。
6、按設(shè)計圖及相關(guān)標準,對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。
公司簡介
一、資質(zhì)簡介
廣西誠拓建設(shè)項目管理咨詢有限公司成立于2017年,注冊資金300萬,公司具有:房屋建筑工程監(jiān)理乙級資質(zhì);市政公用工程監(jiān)理乙級資質(zhì);概預(yù)算編制及全過程造價跟蹤審計能力;工程咨詢能力(項目建議書、可行性研究報告等);工程代理采購能力(部分資質(zhì)已取消,只要具備相關(guān)的專業(yè)人才就可以執(zhí)業(yè));建設(shè)項目全過程咨詢管理能力。是順應(yīng)國家推行建設(shè)項目全過程咨詢管理改革發(fā)展方向,為建設(shè)單位提供建設(shè)項目全過程咨詢管理服務(wù)的綜合性咨詢管理公司。
二、公司主要的經(jīng)營業(yè)務(wù)及范圍:
建設(shè)項目全過程管理的咨詢服務(wù)及投資咨詢服務(wù),包括項目建設(shè)前期工程準備及項目策劃;編制項目建議書、編制項目可行性研究報告和投資估算、項目申請報告、資金申請報告;建設(shè)工程招標代理、工程造價咨詢(工程概、預(yù)、結(jié)算)、工程監(jiān)理、工程代建咨詢管理;項目竣工財務(wù)結(jié)算的咨詢服務(wù),物業(yè)管理咨詢服務(wù)及其他技術(shù)咨詢服務(wù)等。
三、公司實力
公司擁有固定的辦公場所,相應(yīng)的辦公設(shè)備及辦公軟件,健全的規(guī)章制度以及各階段相應(yīng)業(yè)務(wù)需要的技術(shù)及管理人員,還有公司自己的企業(yè)網(wǎng)站,公司管理體系完善。
廣西誠拓建設(shè)項目管理咨詢有限公司的核心成員及大多數(shù)的骨干成員以前都是一團隊,團隊已完成各類項目200余個,造價近百億元,實現(xiàn)產(chǎn)值近億元。
目前公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員80余人,其中監(jiān)理工程師、造價工程師、信息工程師、建造工程師、建筑工程師、會計師20余人。大多數(shù)員工經(jīng)歷過多年業(yè)務(wù)磨練,具有堅實的專業(yè)理論和豐富的工程實踐經(jīng)驗。公司每月定期對全體員工進行職業(yè)道德及相應(yīng)專業(yè)的教育培訓(xùn),對員工的職業(yè)道德及專業(yè)技術(shù)水平等都起到很大的提升作用。公司員工有較強的凝聚力、團隊精神、責任感和榮譽感,公司員工與公司的文化理念保持著高度一致,有信心、有能力為業(yè)主提供滿意的建設(shè)項目全過程咨詢管理咨詢服務(wù)。
四、尋本溯源
廣西誠拓建設(shè)項目管理咨詢有限公司的核心成員及大多數(shù)的骨干成員以前都是一團隊,在一起共事多年。2010年團隊成員成立隆欣監(jiān)理公司桂北分公司,經(jīng)過四年多的艱辛發(fā)展,團隊具有了一定的規(guī)模,積累了一定的工程管理經(jīng)驗。2013年隆欣監(jiān)理桂北分公司榮獲隆欣監(jiān)理公司優(yōu)秀分公司稱號,在隆欣監(jiān)理整個廣西區(qū)內(nèi)十多家分公司中脫穎而出榮獲殊榮實屬不易,隆欣監(jiān)理分公司中有:南寧公司、崇左分公司、北海分公司、柳州分公司、百色公司等。因業(yè)務(wù)的增長及團隊的規(guī)模超出了各方的預(yù)期,在原有的分公司合作模式下已難以發(fā)展,團隊于2015年成立了嘉華公司桂北分公司。嘉華公司桂北分公司團隊從原來只能單獨從事監(jiān)理業(yè)務(wù)到可以從事工程采購代理、工程造價咨詢(概算、預(yù)算、結(jié)算審計等)、工程監(jiān)理、工程咨詢(項目建議書、可行性研究報告等)、項目代建等,磨練了團隊的綜合管理能力。2015年嘉華咨詢桂北分公司榮獲嘉華咨詢優(yōu)秀分公司稱號,嘉華咨詢在廣西區(qū)內(nèi)也有眾多的分公司,桂北分公司能脫穎而出榮獲殊榮也屬不易。廣西誠拓建設(shè)項目管理咨詢有限公司成立以前,團隊已完成各類項目200余個,造價近百億元,實現(xiàn)產(chǎn)值近億元。1998年國家在建筑行業(yè)施行咨詢(監(jiān)理、代理、造價等)管理至今,已過去了20來年。原來行業(yè)方向已突顯時弊,已不能滿足建筑業(yè)的發(fā)展,改革儲勢待發(fā)。我們團隊在這幾年進步的過程中一直在積儲著力量,也時刻關(guān)注著、觸摸著國家建筑業(yè)發(fā)展的脈搏,一有機會就希望順應(yīng)國家倡導(dǎo)的行業(yè)方向,共筑平臺,為國家的咨詢行業(yè)出一份力。
五、應(yīng)運而生?
2018年是國家推行建筑行業(yè)第二次改革的第二年,繼1998年國家進行建筑行業(yè)改革,施行建筑行業(yè)工程采購代理、工程造價咨詢、工程咨詢、工程監(jiān)理等行業(yè)改革后,咨詢行業(yè)已施行20年,在經(jīng)濟高速發(fā)展的這20年中對建筑業(yè)做出了一定的貢獻。但那時的咨詢企業(yè)資質(zhì)單一、專業(yè)單一、多而散,建設(shè)單位建設(shè)一個工程項目要與眾多不同行業(yè)類別的咨詢公司簽訂合同,造成了工程建設(shè)過程大量的協(xié)調(diào)工作要做,也造成了眾多公司之間配合協(xié)調(diào)的難度。特別是近幾年來建設(shè)項目的規(guī)模越來越大,參與的單位與人員越來越多,建設(shè)單位迫切需要能有一家擁有綜合業(yè)務(wù)能力的單位來統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,國家也認識到了建筑業(yè)當前的時弊,2017年國務(wù)院辦公廳從國家的層面出臺相關(guān)政策,推行建設(shè)項目全過程咨詢管理。建設(shè)項目以后除了建設(shè)單位就只有二個參與方:生產(chǎn)性總承包單位;服務(wù)性總承包單位。生產(chǎn)性總承包單位是以原施工總承包為核心,整合各個原具有建筑、安裝(生產(chǎn))功能的單位,形成一個生產(chǎn)總體;服務(wù)性總承包是以原來的監(jiān)理、及造價為核心,整合各個原來具有服務(wù)性質(zhì)的單位,形成一個服務(wù)總體,也就是代建設(shè)單位進行全過程報建、報監(jiān)及全過程管理監(jiān)督生產(chǎn)性總承包單位的總體。以后建設(shè)單位建設(shè)項目只要與兩個單位簽訂合同就可以了,一個是生產(chǎn)性總承包單位;一個是服務(wù)性總承包單位。廣西誠拓建設(shè)項目管理咨詢有限公司順應(yīng)國家咨詢發(fā)展方向而生,旨為建設(shè)單位提供全方位、全過程、高品質(zhì)的建設(shè)項目全過程咨詢服務(wù),力爭讓建設(shè)單位精力耗費最小化,同時創(chuàng)造精品工程。
六、公司文化
以誠信夯實基礎(chǔ)? 以品質(zhì)開拓未來
七、人才戰(zhàn)略
以事業(yè)激勵人? 以感情凝聚人、以待遇吸引人<?xml:namespace prefix = o />
上班地點
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監(jiān)理工程師3000-4000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)監(jiān)理工程師的工作職責是什么 1.安全監(jiān)理員應(yīng)認真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,貫徹執(zhí)行勞動保護、安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)、規(guī)范標準,做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和監(jiān)理工作。 2.安全監(jiān)理員有權(quán)參加施工組織設(shè)計(方案)和安全技術(shù)措施計劃的審查工作,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 3.安全監(jiān)理員應(yīng)做好日常安全巡視檢查工作,掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。 4.安全監(jiān)理員應(yīng)參加監(jiān)理安全巡檢活動,做好安全活動記錄。 5.安全監(jiān)理員有權(quán)檢查施工人員持證上崗情況,對特殊工種人員無證上崗情況有權(quán)制止。 6.安全監(jiān)理員在實施監(jiān)理過程中,有權(quán)制止違章指揮、違章操作行為;發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的\\\',有權(quán)要求施工單位整改,并應(yīng)及時總監(jiān)理工程師匯報;情況嚴重的,應(yīng)當要求施工單位暫時停止施工,并立即向總監(jiān)理工程師匯報。 7.安全監(jiān)理員應(yīng)監(jiān)督檢查施工單位安全整改通知的落實情況。對整改通知回復(fù)單內(nèi)容有權(quán)進行核查,對未達到整改要求的,有權(quán)要求繼續(xù)整改,并將核查情況向總監(jiān)匯報。2024-11-23黃小姐文員
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工程總監(jiān)6000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)全盤管理公司項目監(jiān)理工作,一、制度建設(shè):組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項目、基建工程項目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行,確保公司項目順利進行。 二、工程計劃:1.依據(jù)工程項目規(guī)劃,組織制定工程進度計劃,包括項目總體計劃、年度計劃、月度計劃。2.審核項目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進度控制計劃和資金使用計劃及相應(yīng)年度計劃。3.定期檢查、匯報工程進度計劃的執(zhí)行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施。4.根據(jù)工程進度的客觀實際情況,必要時調(diào)整工程進度計劃。 三、招投標管理:1.組織編制甲供材料采購招標、甲供設(shè)備采購招標、專業(yè)工程分包招標總體計劃并監(jiān)督實施確保每項招標申請適時提出。2.負責工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的管理,按照公司招投標管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商,對競標的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽進行嚴格審查。3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商檔案,對其基本信息、資質(zhì)、完成工作量、完成質(zhì)量、履約表現(xiàn)詳加記載,為公司的發(fā)展不斷積累資源。 四、工程管理 1.負責對項目部的組織架構(gòu)、人員配置、管理模式及項目甲供、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案,供公司決策作為參考。 2.負責對項目的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項或綜合檢查,對檢查出來的問題。2024-11-23黃小姐文員
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土建技術(shù)員14000-20000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 23-45歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:印尼 崗位要求:45周歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:每年帶薪休假30天,包吃住,勞保用品,交國內(nèi)社保,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2024-11-22陳經(jīng)理招聘顧問
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- 廣西誠拓建設(shè)項目管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
- 成立時間 7年(2017年9月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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