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職位描述

職位描述
-------------簡(jiǎn)歷過(guò)多不能及時(shí)回復(fù)。請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系咨詢-------------
【薪資待遇】
1：第一個(gè)月實(shí)習(xí)期工資6 5 0 0左右/月，（一個(gè)月轉(zhuǎn)正）
2：轉(zhuǎn)正后底薪7000以上，有補(bǔ)助.
可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市分配家鄉(xiāng)路線！
3：工資在每月10號(hào)以打卡發(fā)放，（不扣壓，不拖欠）
4：免費(fèi)為員工繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷保險(xiǎn)，住房公基金）。
【晉升空間】 公司每年有4次晉升機(jī)會(huì)，晉升機(jī)制：配送員——高級(jí)配送員——區(qū)域組長(zhǎng)——區(qū)域主管！
【福利待遇】
1、入職滿30天可憑工作牌在公司政務(wù)部門(mén)出廠價(jià)購(gòu)買(mǎi)公司庫(kù)存成品電子產(chǎn)品（如：iPhone8 、8plus 、iPhoneX等電子產(chǎn)品以出廠價(jià)預(yù)定）；
2、免費(fèi)提供4-6人間宿舍，空調(diào)，熱水器，無(wú)線網(wǎng)，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。免費(fèi)提供工；作餐，各種特色工餐供員工自由選擇。
3、帶薪年休假15天以及各個(gè)事假，產(chǎn)假，婚假，喪假，病假等正常假期；
4、業(yè)余生活：公司不定期舉辦大型相親活動(dòng)（年滿18周歲單身員工即可參加）；
【基本要求】
1：以有效身份證為準(zhǔn)，年齡在16-45周歲。
2：能熟練認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。
3: 身體健康能適應(yīng)長(zhǎng)期長(zhǎng)途各個(gè)城市出差，不暈車(chē)。
4：無(wú)傳染病，無(wú)殘疾，高血壓，心臟病 心肌梗塞等！
5：為人誠(chéng)實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)，服從公司安排。
（凡符合以上要求，到達(dá)公司后百分之百錄取，保證入職）與公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。
【工作內(nèi)容】
1、按照公司分配的貨物訂單，進(jìn)行清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量及型號(hào)型號(hào)(產(chǎn)品裝上車(chē)復(fù)查一次)
2、將產(chǎn)品交接上自己負(fù)責(zé)的指定車(chē)廂，跟隨車(chē)輛運(yùn)往目的城市，交接貨物時(shí)防止貨物流失，損壞，避免火災(zāi)等檢查工作。
3、到達(dá)目的地后，指揮叉車(chē)工裝卸貨物時(shí)，指揮好貨物按照訂單上的數(shù)量進(jìn)行督促叉車(chē)工搬運(yùn)工不能卸錯(cuò)，多卸，少卸！
4、配合客戶核實(shí)產(chǎn)品數(shù)量，型號(hào)及質(zhì)量，做好交接工作，客戶確認(rèn)無(wú)誤簽字，拿回回執(zhí)單，完成訂單。
5、如遇到產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，跟客戶做好溝通和協(xié)商，不能解決及時(shí)反饋公司品質(zhì)相關(guān)工程師處理！
【特別提醒】
入職請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系負(fù)責(zé)人，保留名額，以免白跑一趟、面試請(qǐng)?zhí)崆半娫捵稍兂塑?chē)路線，避

公司簡(jiǎn)介

公司尊崇“踏實(shí)、拼搏、責(zé)任”的企業(yè)精神，并以誠(chéng)信、共贏、開(kāi)創(chuàng)經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，以全新的管理模式，完善的技術(shù)，周到的服務(wù)，卓越的品質(zhì)為生存根本，我們始終堅(jiān)持用戶至上 用心服務(wù)于客戶，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)員/工程師
3000-6000元

桂林-象山區(qū)

廣西桂都科技有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

崗位職責(zé): 1、主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)工作; 2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應(yīng)的工作; 3、及時(shí)向公司匯報(bào)工作進(jìn)展、思路、計(jì)劃。任職資格: 1、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)上崗證，無(wú)損探傷證，會(huì)做鋼結(jié)構(gòu)原材料相關(guān)檢測(cè),有2年以上工作經(jīng)歷; 2、熟悉建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定; 3、掌握本專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論,精通本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí); 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。

2024-11-28

周女士

辦公室主任; 地基基礎(chǔ)檢測(cè)員/工程師
3000-6000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)

廣西桂都科技有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢測(cè)方案進(jìn)行檢測(cè)工作,并做好相應(yīng)記錄。 2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能,熟悉操作儀器設(shè)備。 3、按照相關(guān)規(guī)定出具檢測(cè)報(bào)告,對(duì)檢測(cè)過(guò)程及檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。任職資格: 1.土木工程(工民建方向)、道路橋梁、水利工程、力學(xué)工程、測(cè)繪工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3.持有樁基檢測(cè)、及主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)上崗證、工程檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)（中級(jí)及以上職稱(chēng)證、駕照者優(yōu)先考慮）。

2024-11-28

周女士

辦公室主任; 正高級(jí)工程師
10000-20000元

桂林-秀峰區(qū)

廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

檢測(cè)，認(rèn)證

1、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有正高級(jí)工程師技術(shù)職稱(chēng)，7年以上工程質(zhì)量檢測(cè)工作經(jīng)歷； 3、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目科研支持。

2024-11-26

蔣女士

副主任; 智能化兼網(wǎng)絡(luò)工程師（肯尼亞）
18000-25000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
30-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：肯尼亞崗位職責(zé)：1、協(xié)助工程師對(duì)Oracle NetSuite系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件維護(hù)及機(jī)房運(yùn)維進(jìn)行維護(hù)； 2、跟進(jìn)MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會(huì)議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實(shí)施及維護(hù)； 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無(wú)人值守系統(tǒng)及定量裝車(chē)等信息化系統(tǒng)在各公司的推進(jìn)工作； 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護(hù)； 5、協(xié)助工程師進(jìn)行集團(tuán)及分公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃及建設(shè)、管理，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試、故障診斷處理、日常維護(hù)保養(yǎng)； 6、協(xié)助工程師開(kāi)展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作；任職要求：１、本科以上學(xué)歷，金融財(cái)會(huì)、通訊工程或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有財(cái)務(wù)、HCIE或CCNP背景優(yōu)先；２、具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Oracle財(cái)務(wù)軟件產(chǎn)品；３、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)，包括與系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等； 4、熟悉SQL、MYSQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝配置，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、路由協(xié)議，熟悉NAT、VPN、負(fù)載均衡、SDN、SD－WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)； 5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓?fù)鋱D、使用VISO制圖工具制作思維導(dǎo)圖； 6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、具有較好的溝通能力、分析能力、引導(dǎo)能力，具備財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)相關(guān)文檔制作及編寫(xiě)能力 8.智能化系統(tǒng)，比如智能抓斗、原煤在線監(jiān)測(cè)、智能化驗(yàn)室、自動(dòng)包裝機(jī)器人等。這個(gè)崗的人需要掌握這些技能，負(fù)責(zé)廠家離場(chǎng)后的應(yīng)用指導(dǎo)和維護(hù)。 9、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話/視頻面試合同周期：三年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2024-11-25

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 土木工程建筑老師
3000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

桂林市梧桐教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科的課程教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實(shí)際情況，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，保證教學(xué)質(zhì)量。 2. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)給予指導(dǎo)和反饋，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。 3. 參與教學(xué)研究和課程開(kāi)發(fā)工作，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，提升教學(xué)效果。 4. 與家長(zhǎng)保持良好的溝通，定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。 5. 參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。福利待遇：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)、，全職教師繳納五險(xiǎn)，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等注，此崗位屬兼職老師，按實(shí)際安排課時(shí)與帶班數(shù)量取得報(bào)酬，可協(xié)商上課時(shí)間，不需固定坐班，但需參與教研活動(dòng) 要求 1. 本科及以上學(xué)歷，[數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、工程制圖、工程建設(shè)法規(guī)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)]相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有相應(yīng)學(xué)科教學(xué)解題講解能力。 2. 熱愛(ài)教育事業(yè)，有責(zé)任心，耐心和愛(ài)心，善于與學(xué)生溝通和交流。 3. 具有扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和教學(xué)技能，能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。 4. 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)，能夠適應(yīng)教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。

2024-11-23

王延松

辦公室主任