職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標,組織制定分公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和具體實施方案;
2、全面負責分公司車輛加盟、市場開發(fā)、車務(wù)運營等經(jīng)營業(yè)務(wù)的有序開展;
3、負責做好公司組織變革、制度創(chuàng)新、流程優(yōu)化、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等組織建設(shè)工作;
4、負責日常組織建立和維護與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等順暢的溝通與合作。
任職要求:
1、35周歲以下,大公司2年以上團隊管理經(jīng)驗
2、責任感強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)
3、本科及以上學(xué)歷,有物流行業(yè)開發(fā)、倉儲配送、供應(yīng)鏈管理、三方物流工作經(jīng)驗
4、具有敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的營銷能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神
5、具備豐富的團隊建設(shè)、組織變革、人才培養(yǎng)等方面的企業(yè)管理經(jīng)驗,抗壓能力強。

上班地點

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