職位描述
【崗位要求】學歷：高中以上；從事過機電、機械工業(yè)行業(yè)、持有焊工證的優(yōu)先
【福利待遇】
1.入職后購買五險，轉正后購買公積金
2.節(jié)假日福利
3.不定期組織團建
4.園區(qū)內設置有食堂可享受員工優(yōu)惠餐費
5.園區(qū)提供免費住宿
6.高溫補貼
7.享受一年一次體檢
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
公司簡介
? ? ? ?桂林經開區(qū)人才服務中心成立于2020年，是桂林經開區(qū)人力資源和社會保障局的二層機構。實行“兩塊牌子，一套班子”運作。承擔桂林經開區(qū)高層次人才引進、人才培訓、企業(yè)基層員工招聘、應聘者就業(yè)一站服務等工作。 桂林經開區(qū)人才服務中心現(xiàn)有經開區(qū)自主開發(fā)的產業(yè)工人招聘平臺、“經開人才”微信公眾號、“經開人才”官方微信等對外信息發(fā)布平臺。為各類人才和用人企業(yè)提供高效、專業(yè)的人力資源服務?！?桂林經開區(qū)人才服務中心充分發(fā)揮在人力資源配置中的基礎性作用，本年度為深科技、優(yōu)尼康通、福達、新桂輪等45家經開區(qū)園區(qū)企業(yè)解決7000人以上的用工問題。未來會形成了面向園區(qū)、輻射大桂林的市場格局，每年為企業(yè)、高層次人才、應屆畢業(yè)生、應聘者提供了全方位、高效率的人才服務。 讓更多優(yōu)秀人才“有夢想、留桂林、一起創(chuàng)”。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)四塘劉桂郵政小學西北方向350米(臨蘇路北) 查看上班路線
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高工價焊工5500-6500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-50歲廣西人眾人力資源有限公司人力資源臨桂大廠大量招聘包吃住 焊工（24元/小時）+300餐補 焊工工作內容：負責箱體的焊接（熟悉二保焊、氬弧焊）均收7000-9000/月 裝配工作內容：負責箱體裝配 普工14元/小時+300餐補 普工工作內容：裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性：長期、穩(wěn)定 工作時間：長白班1小時內
李主管人力總監(jiān) -
焊工5000-10000元桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn)桂林金鷹乳膠技術有限公司機械/設備/重工1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務； 2、20-50歲，身體健康，戶籍不限； 3、焊工 需要有1年以上氬弧焊經驗，會電焊，會氧割，偶爾有登高作業(yè)，無恐高癥； 4、有焊工證優(yōu)先； 5、吃苦耐勞，有責任心。 6、能接受出差到外地項目上班，不能出差可在桂林上班1小時內
于小姐人事員 -
1小時內
尚總總經理
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臨桂陽天集裝箱電源大量招焊工，，噴漆工5000-6500元桂林-臨桂區(qū) 50歲以下桂林臨桂工廠急招（焊工 噴漆工） 招聘要求：18-50歲 （熟悉二保焊，氬弧焊） 崗位：焊接配電箱體 薪資待遇： 24元/小時（焊工） 24元/小時（噴漆工） 每月300元餐補，包住1小時前
甘主管人事 -
電路板焊接2600-4000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園桂林市科沃電子有限公司電子技術/半導體/集成電路使用電烙鐵對電路板的貼片、插件電子元器件進行焊接，回流爐后修板。 1）能熟練使用電烙鐵焊接元器件，最好有1年以上電路板焊接經驗； 2）能焊0402器件、密腳IC 3）要求做事比較細心、謹慎、有耐心。 4）男女不限，但對焊接速度有一定的要求。1小時前
甘生總經理 -
焊工4000-10000元桂林-靈川縣桂林桂強機械有限公司生產/制造1、熟練使用二保焊焊接 2、按質按量完成車間下達生產任務 1、男性，25-45歲，兩年以上相關經驗，熟練操作氣保焊； 2、會機械識圖；會剪板、折彎、卷板焊接作業(yè)；2小時前
黎總總經理
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設備制造焊工3200-5000元桂林-疊彩區(qū)桂林昊明涂裝設備有限公司機械/設備/重工1、配合訂單的焊接、生產、包裝、調試 2、根據(jù)生產計劃按時按量完成生產任務，保證交貨率 3、進行生產過程中質量和成本的控制； 4、按工藝要求進行生產操作；負責生產作業(yè)管理、衛(wèi)生、安全及秩序的維護； 5、熟悉零部件的焊接、安裝、調試。 1、熟悉焊接生產流程業(yè)務，對硬件設備有一定了解； 2、工作認真、細心； 3、要求具備焊接基本技能。持焊接操作證 聯(lián)系方式 189/7733/34716小時前
姚先生總經理
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焊工4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 中專以上 1年以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件1、安裝、調試焊接設備和工藝設備，設定焊接參數(shù) 2、安裝和加固工件，進行工件預處理，烘焙焊材，防止其受潮 3、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設備，進行金屬工件的焊接或表面堆焊 4、操作機械化或自動化焊接設備，焊接金屬工件 5、完成焊接工作后，清理焊縫，檢測焊接質量和工件外觀質量 6、維護、保養(yǎng)焊接設備 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房，其他2-4人/間集體宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。7小時前
李女士招聘專員
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焊工4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上 2年以上 25-42歲廣西廣匯低溫設備有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、工作前檢查焊機是否正常，送絲機頭，氣瓶是否完好，氣瓶是否擺放安全，焊工工具是否佩戴齊全，嚴格遵守安全規(guī)定，正確穿戴好防護用品設備，周圍不能堆放導電物品，確保安全生產； 2、堅持質量第一，嚴格按工藝，按焊接規(guī)范精心施焊，認真執(zhí)行三檢制度，確保產品質量； 3、節(jié)約用電，人中途離開把焊機關掉，節(jié)約焊條，按規(guī)定焊條頭回收交二級庫，焊劑回收到烘箱里，做到節(jié)約原材料； 4、更換氬氣瓶要輕抬輕放，不準亂摔亂扔，要固定在小推車上； 5、兩人同時施焊時，要密切配合，進罐子施焊時，一人要在外面監(jiān)護，不得中途擅自離開； 6、努力學習技術，在工作中不斷提高自身的技術水平； 7、開動操作架時，應排除軌道上的障礙物，否則禁止操作； 8、氣瓶要輕抬輕放，要用小推車，更換焊絲要注意送絲機頭，要輕抬輕放，經常檢查地纜線接觸是否良好，防止搖動； 9、施焊時，送絲機頭要固定牢靠，防止機頭摔下而損壞； 10、工作完畢，清理工作地面，保持清潔整齊，設備擦試干凈，焊鉗線收攏好，設備電源切斷，氣源關閉，對設備進行擦試保養(yǎng)，接地線收好，氣瓶就位，剩余焊絲保管好，分好類，做好標記。 任職要求： 1、 高中及以上學歷，熟悉企業(yè)產品相對應的焊接技能、生產過程及運行情況工作，有2年以上工作經驗； 2、 接受過專業(yè)的知識培訓，并有特種工操作證； 3、 25-45周歲； 4、 具備一般零部件、簡單焊接裝備圖、氣割下料圖、管道安裝、工藝圖等 圖紙的識圖能力。8小時前
張小姐
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設備安裝焊工3300-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林昊明涂裝設備有限公司機械/設備/重工1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務； 2、按組長要求支持各組生產操作； 3、服從組長安排，完成本崗的工作任務； 4、完成領導交辦的臨時或其他工作。9小時前
姚先生總經理
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相關企業(yè)
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經濟貿易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;市場調查;電子商務。 -
人力資源
- 桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 黨政機關
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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250 平臺在線客服
￥2500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 18-35歲 -
177 普工（長白班）
￥3800-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 初中以上 18-40歲 -
89 技術操作工
￥4500-5500元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 18-47歲 -
11 操作工（正式工）
￥4300-6000元
桂林-臨桂區(qū) 18-45歲 -
48 鉚工
￥4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 高中以上 1年以上 - 更多崗位
