職位描述

崗位職責
1、完成組織部門提出的軟件開發(fā)工作,負責系統(tǒng)配置、實施、權限設置等工作;
2、編制開發(fā)系統(tǒng)相關管理規(guī)范、制度和流程;
3、構建開發(fā)系統(tǒng)相關的安全保障體系,確保開發(fā)系統(tǒng)轄區(qū)范圍內能夠正常運行,按規(guī)范、制度及流程要求對開發(fā)系統(tǒng)環(huán)境進行巡檢、報告及整改。
任職資格
1、熟悉C#、JAVA開發(fā)語言,熟悉Asp.NET MVC、Spring Boot;
2、熟悉SQL Server、MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫,能熟練編寫SQL;
3、具有MES、WMS系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先。
福利待遇
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
6000-10000/月

公司簡介

桂林福達股份有限公司創(chuàng)立于1995年.是一家專注于高端制造領域的國家高新技術企業(yè).主要從事發(fā)動機曲軸.精密鍛件.新能源電驅齒輪.汽車離合器.螺旋錐齒輪.高強度螺栓的研發(fā).生產與銷售.公司總資產40多億元.員工3000余人.共有8家全資生產型企業(yè).1家中德合資公司.2014年公司在上海證券交易所主板掛牌上市.股票代碼:603166.
福達股份堅持創(chuàng)新驅動.數(shù)智化賦能及體系化管理.擁有汽車曲軸及離合器制造技術國家和地方聯(lián)合工程研究中心.博士后科研工作站.CNAS實驗室.以及廣西企業(yè)技術中心.廣西汽車傳動系統(tǒng)技術創(chuàng)新中心等技術平臺.具有強大的自主開發(fā)能力.公司擁有300多項專利.掌握曲軸中頻淬火.滾壓強化.曲軸鍛件動平衡優(yōu)化及輕量化設計.離合器扭轉振動傳遞率控制.齒輪嚙合分析與減振降噪等多項核心技術.參與制定國家及行業(yè)標準10余項.公司已通過IATF16949/ISO14001/ISO45001/ISO17025/ISO10012/ISO50001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/能源/測量管理體系認證.
福達股份致力于通過一流的創(chuàng)新工藝.裝備能力和高水平制造.創(chuàng)造高質量的產品.為客戶提供優(yōu)質服務和高價值解決方案.在曲軸領域.公司擁有20多年專業(yè)制造和技術經驗.與國際知名曲軸制造商德國阿爾芬凱斯勒公司合資合作.成為國內專業(yè)的全尺寸發(fā)動機曲軸供應商.曲軸產品廣泛應用于乘用車.商用車.工程機械.農業(yè)機械.船舶及核電領域.贏得了奔馳.寶馬.沃爾沃等國際高端汽車品牌.以及日本日野.洋馬.美國康明斯.卡特彼勒.德國MTU.芬蘭瓦錫蘭等國際知名企業(yè)的青睞.
作為中國汽車離合器行業(yè)龍頭企業(yè).福達離合器產品適配于大馬力.大扭矩的重型商用車.贏得了東風.玉柴.陜西重汽等客戶的廣泛認可.同時.公司擁有先進的螺旋錐齒輪生產線和高超的制造工藝水平.是漢德車橋.美國美馳等企業(yè)的定點供應商.
隨著新能源汽車產業(yè)快速發(fā)展.福達股份積極向新能源業(yè)務戰(zhàn)略轉型.新能源混動曲軸產品占據(jù)市場領先地位.成為比亞迪.理想.賽力斯.奇瑞.吉利等新能源混動汽車標桿企業(yè)的重要合作伙伴.公司快速拓展新能源純電汽車電驅齒輪業(yè)務.已成為上海聯(lián)合電子.比亞迪.吉利.上汽通用.零跑等車企及電驅系統(tǒng)制造企業(yè)的定點供應商.為公司未來發(fā)展注入新動能.
公司先后榮獲國家智能制造試點示范.國家級專精特新“小巨人”企業(yè).國家級綠色工廠.中國500最具價值品牌.中國機械500強.全國質量標桿.國家知識產權優(yōu)勢企業(yè).廣西壯族自治區(qū)主席質量獎.廣西智能制造標桿企業(yè)等榮譽稱號.

上班地點

工作地址: 桂林市西城經濟開發(fā)區(qū)秧塘工業(yè)園秧十八路 查看上班路線

可能感興趣的職位

技術負責人
5000-10000元·14薪
桂林-七星區(qū)-金輝大廈
崗位職責: 1、熟悉建筑消防設施相關國家標準、行業(yè)規(guī)范、技術規(guī)范;熟悉各種消防設備的技術特性、工作原理及操作規(guī)范。 2、嚴格遵守操作規(guī)程,按相關規(guī)范進行消防查驗、消防設施檢測,確保檢測任務按時高質量完成。 3、組織項目圖紙會審,解決技術問題。 4、出具、審核查驗報告,確保報告的一致性、真實性和準確性。 5、具備強烈的責任感、良好的溝通能力及應急處理能力,能夠有效協(xié)調并解決緊急事件。 任職要求: 1.持一級注冊消防工程師證書, 2.土建、結構、消防工程、設備安裝、機電、電氣、給排水或暖通等相關專業(yè)畢業(yè),或具備中級職稱證一級建造師證者優(yōu)先。 3.五年以上建設工程消防設計、施工、驗收經驗,主持過3項以上竣工驗收消防查驗或現(xiàn)場評定工作。 薪資待遇: 5K-10K,14薪。具體資薪可面談,視能力而定 平常比較忙,可電話聯(lián)系 吳總 159--0773--3432
2025-02-19
吳經理
人事經理
it主管
5000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上
40歲以下
崗位職責: 1.團隊管理:提升團隊專業(yè)能力,營造良好氛圍,制定并執(zhí)行工作計劃與目標,解決團隊問題; 2.系統(tǒng)規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,規(guī)劃IT系統(tǒng),設計架構,保障穩(wěn)定、安全、可擴展,評估引進新技術推動升級創(chuàng)新; 3.項目管理:負責IT項目全生命周期管理,協(xié)調資源與各部門合作,確保項目按時高質量交付,控制成本與風險,實現(xiàn)業(yè)務對接; 4.運維支持:建立運維體系與流程,確保IT基礎設施和業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定運行,處理故障與性能問題,管理維護數(shù)據(jù)中心; 5.安全合規(guī):制定信息安全策略制度,構建防護體系,防范安全風險,組織培訓與審計評估,保障信息資產安全且合規(guī); 6.業(yè)務支持:了解業(yè)務流程,分析需求提供技術方案,為各部門提供 IT 技術支持與咨詢,助力提升工作效率。 任職要求: 本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗。
2025-02-18
韋女士
HR
技術支持
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū)
大專以上
2年以上
1、了解業(yè)主方需求并且配合進行現(xiàn)場勘測,根據(jù)項目現(xiàn)場施工環(huán)境制定項目藍圖和計劃文檔,確保項目目標的實現(xiàn); 2、負責整體信息化項目的設備安裝、設備調試及綜合聯(lián)調,確保各系統(tǒng)能正常運行; 3、針對項目實施過程中的關鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)場對實施人員進行技術指導,解決和排查現(xiàn)場實施中會遇到的技術、施工等問題,保證項目的順利進行; 4、全面負責控制項目過程中的質量、安全、進度、成本等并及時提交相關報告; 5、負責項目實施進度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔,促進項目實施標準化流程的建設; 6、維護現(xiàn)場各方關系,溝通協(xié)調項目中各單位、部門工作,執(zhí)行過程協(xié)調,風險識別控制,進展匯報溝通; 7.負責項目技術資料和項目完成后驗收資料管理(建立、收集、整理、歸檔)。 【任職要求】 1、2年以上信息化工程項目工作經驗,能夠根據(jù)設計圖紙及現(xiàn)場情況編寫/修改施工方案; 2、熟悉項目管理流程,能夠分析項目的目標、內容、建設方案; 3、熟練運用Office工具,具備優(yōu)秀的文字功底和表達能力; 4、有C1駕駛證; 5、有良好的現(xiàn)場應變能力、溝通能力、抗壓能力; 6、工作地點為桂林/南寧
2025-02-17
歐陽芬玲
行政文員
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
25-44歲
派往國家:幾內亞 崗位職位 1、現(xiàn)場計算機、打印機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件安裝維護; 2、為其他部門提供軟硬件技術支持和日常巡檢; 3、會議系統(tǒng)運維管理,重大會議保障; 4、IT設備管理,固定資產管理等, 要求:44歲以內,大專以上學歷,計算機專業(yè),3年以上相關工作經驗 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
2025-02-14
陳經理
招聘顧問
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
職位職責: 1、負責泊車項目現(xiàn)場施工方案的設計; 2、負責泊車項目現(xiàn)場的設備調試、維護以及文檔整理; 3、負責泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務和產品維護,能夠獨立進行產品的售后維護,應急響應,故障排除工作; 4、根據(jù)商務需求,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設計方案; 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設備點位布置圖, 編制設計方案; 6、提供產品、項目的售前和售中技術支持,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作; 7、完成上級領導交辦的其他任務 職位要求: 1、具備基本的硬件和網絡故障排查能力; 2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解; 3、能閱讀、設計施工圖紙,了解項目施工材料; 4、大專以上學歷,自動化/通信工程/電子信息工程/計算機等相關專業(yè),具有電子、電路、網絡信息相關經驗優(yōu)先; 5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關工作經驗者優(yōu)先; 6、熟悉主流廠商的相機、監(jiān)控設備、存儲設備的性能和維護常識優(yōu)先; 7、1-2年相關行業(yè)工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可; 8、具有團隊合作精神,良好的溝通能力、表達能力; 9、富有工作激情和熱情,樂觀開朗,能吃苦耐勞,可適應短期出差。 福利待遇: 1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息; 2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等; 3、公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇; 9、歡迎加入金銥星團隊。 工作地址 桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產業(yè)園14棟320室
2025-02-14
黃瓊彪
副總經理
桂林福達股份有限公司招聘:公司標志 logo
桂林福達股份有限公司
所在行業(yè) 汽車/制造業(yè)
成立時間 24年(2000年12月28日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

檢驗員

¥3000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 中專以上 22-39歲

IT工程師(開發(fā))

¥6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 3年以上

mes實施工程師

¥5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 2年以上

檢外觀

¥3000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 高中以上 22-39歲

操作工

¥3500-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 初中以上
更多崗位
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