職位描述

【崗位職責】:
1、制定飛豬店鋪年度GMV目標及整體規(guī)劃,擬定店鋪年度、季度、月度運營策略,推動并確保目標達成,對結(jié)果負責;
2、負責活動的整體策劃,統(tǒng)籌與平臺和品牌方的對接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源,確保各項營銷活動的成功實施;
3、監(jiān)控和分析各平臺數(shù)據(jù),做出有效決策并落地執(zhí)行;
4、通過飛豬運營工具,對目標客戶進行有目的的組織、管理和觸達;
5、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)其他崗位,如設(shè)計、推廣、飛豬平臺小二、品牌方等人員以順利有效完成以上工作
6、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應(yīng)對措施;
7、負責運營團隊的建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力。
【任職要求】:
1、全日制本科及以上學歷,電子商務(wù)、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上飛豬/天貓/OTA/集團酒店/旅游運營工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、3年以上雙11大促整體資源整合經(jīng)驗,有運營年銷售額5000萬以上飛豬旗艦店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、有市場研究能力,對行業(yè)信息保持關(guān)注、敏感;
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力
6、溝通協(xié)調(diào)能力強,能協(xié)調(diào)溝通品牌方、平臺三方需求,堅持以實現(xiàn)GMV目標為核心;
7、邏輯思維清晰、工作積極,具有數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力;

公司簡介

桂林市和順國際旅行社成立于1986年,是桂林市最早專門從事國內(nèi)旅游的旅行社。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,2009年8月,我社經(jīng)廣西壯族自治區(qū)旅游局桂旅審【2009】77號文批準,變更為“桂林市和順國際旅行社有限公司”。公司現(xiàn)有員工近百人,下設(shè)計調(diào)部、外聯(lián)部、接待部、旅游部、組團部、網(wǎng)絡(luò)部、策劃部、質(zhì)檢部、票務(wù)部、財務(wù)部、后勤部、人力資源部、辦公室等職能部門,以及在福州、溫州、金華、杭州、北京、廣州、南京、上海、無錫、石家莊、天津、武漢等地設(shè)有分公司或駐外機構(gòu)。

桂林和順國旅旗下的導游服務(wù)公司是廣西區(qū)內(nèi)第一家企業(yè)化的導游服務(wù)公司,隸屬于中國百強旅行社廣西排名第一的桂林市和順國際旅行社有限公司。公司設(shè)有“四部一室”,即培訓管理部、質(zhì)檢部、后勤部、財務(wù)部、辦公室。公司為在校生、社會導游辦理注冊登記、導游崗前培訓、導游中介等服務(wù),除了有普通話導游以外,還有英語、日語、法語、西班牙等語種導游,以及粵語等方言語種導游。公司現(xiàn)有導游百余名,其中有桂林市旅游局授予的星級導游員八十多人。他們在日常接待工作中不斷提高和完善自己的導游技巧,導游技能日臻嫻熟,具有豐富的旅游接待經(jīng)驗。導游們良好的職業(yè)道德和嫻熟的導游藝術(shù)在業(yè)界享有良好的口碑,得到了全國各地游客的一致好評。 自桂林市從95年開始評比桂林十強國內(nèi)社以來,和順國際旅行社年年進入十強行列,并多次被評為廣西十強社。由于公司注重加強品牌建設(shè)和誠信建設(shè),游客對“和順之旅”品牌服務(wù)滿意率在98%以上。2006年,我社被桂林市旅游發(fā)展總公司評為《最佳信用旅行社》,并年年榮獲旅游發(fā)展總公司頒發(fā)的貢獻獎;同時被桂林市旅游局授予《誠信旅游企業(yè)》。2007年,我社榮獲桂林市旅游局授予桂林市首批《標志性品牌旅行社》榮譽稱號。2010年,我社榮獲桂林市旅游局授予桂林市首批《五星級旅行社》榮譽稱號。 桂林和順國際旅行社以其突出的成績和積極的貢獻,被國家旅游局評為2006年度“全國百強旅行社”(第36名)、2007年度“全國百強旅行社”(第33名)和2008年度“全國百強旅行社”(第36名)優(yōu)秀企業(yè)。 由于我公司在全區(qū)旅游行業(yè)工作中成績優(yōu)異,2009年1月廣西壯族自治區(qū)人事廳、廣西壯族自治區(qū)旅游局給予記集體二等功并頒發(fā)榮譽證書。2009年11月,榮獲中共桂林市委員會、桂林市人民政府授予“旅游發(fā)展先進單位”榮譽稱號。

上班地點

工作地址: 桂林七星區(qū)和順國際旅行社702 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場
建筑方案主創(chuàng)招聘要求 一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務(wù)。 2、協(xié)助部門負責人,帶領(lǐng)組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作,完成方案設(shè)計,能統(tǒng)籌大局。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學或相關(guān)專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。 2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗,希望你具有獨立的方案設(shè)計能力,熟悉項目設(shè)計流程,對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實、務(wù)實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業(yè)精神。 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進行項目設(shè)計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。 6、我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 7、員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效。 工作地點:南寧/桂林
2024-11-17
錢小姐
桂林市和順國際旅行社有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市和順國際旅行社有限公司
所在行業(yè) 會展/旅游/旅行社
成立時間 35年(1989年9月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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費用標準
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