職位描述
工作內(nèi)容:深感人才難尋
因業(yè)務(wù)拓展需要,我們公司現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招建筑設(shè)計(jì)師3名,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師2名,設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生若干(基本工資800元),具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷及兩年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:年薪保底6萬(wàn)(上不封頂、優(yōu)秀員工參與公司分紅,個(gè)人收入隨公司利潤(rùn)水漲船高,故上限很高)、五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、鼓勵(lì)優(yōu)秀員工發(fā)展成為公司合伙人。
另注:有一定業(yè)務(wù)的能力的設(shè)計(jì)師,可以稱(chēng)成為合伙人,一起分紅,直接成為建筑老總。
工作地點(diǎn):桂林市區(qū),會(huì)出差廣西境內(nèi)
職位要求:能做方案和施工圖,會(huì)軟件
工作時(shí)間:國(guó)家規(guī)定上班時(shí)間,有項(xiàng)目緊張需要加班
公司簡(jiǎn)介
公司業(yè)務(wù)范圍(承接各類(lèi)公共建筑、工業(yè)廠房、住宅等建筑工程設(shè)計(jì)(建筑工程設(shè)計(jì)乙級(jí));承接建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)(電子智能化二級(jí))、鋼結(jié)構(gòu)和建筑幕墻設(shè)計(jì)(建筑幕墻二級(jí))、照明工程和消防設(shè)施工程設(shè)計(jì);承接三級(jí)建筑機(jī)電安裝工程施工項(xiàng)目-各類(lèi)建筑工程項(xiàng)目的設(shè)備、線路、管道安裝,非標(biāo)準(zhǔn)鋼結(jié)構(gòu)件的制作、安裝)
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2025-02-15廖女士
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電氣建筑設(shè)計(jì)工程師4000-8000元·14薪桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心全日制本科及以上學(xué)歷,電氣專(zhuān)業(yè),具有2年或5年(中級(jí)職稱(chēng))以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)理論基礎(chǔ)和一定的構(gòu)思能力; 熟悉本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)范; 有一定的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心者——優(yōu)先考慮。雙休,五險(xiǎn),薪水范圍:6—10萬(wàn)/年。2025-02-10吳女士人事
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建筑設(shè)計(jì)主任設(shè)計(jì)師6000-10000元·14薪桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心條件:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上職稱(chēng),5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的方案構(gòu)思與策劃能力;熟悉本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)范;能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段設(shè)計(jì)方面設(shè)計(jì)及技術(shù)問(wèn)題(包括方案、擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計(jì))的審核、協(xié)調(diào)與處理; 能協(xié)調(diào)各相關(guān)專(zhuān)業(yè)的溝通協(xié)作工作,吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心。 薪水范圍:8—15萬(wàn)/年,五險(xiǎn)、雙休。2025-02-10吳女士人事
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建筑設(shè)計(jì)師4200-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 本科以上 3年以上條件:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),4年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)理論基礎(chǔ)和一定的方案構(gòu)思能力;熟悉本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)范;能獨(dú)立完成施工圖繪制,有較強(qiáng)的責(zé)任心者優(yōu)先考慮。 雙休,五險(xiǎn),薪水范圍:6—12萬(wàn)/年,五險(xiǎn),工作餐。2025-02-10吳女士人事
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