職位描述
1、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、安全文明施工管理工作;
2、配合領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目工程各項(xiàng)管理工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西騰英建筑工程有限公司企業(yè)簡(jiǎn)介? ? 廣西騰英建筑工程有限公司,成立于2015年05月04日,注冊(cè)資本4000萬(wàn)元人民幣。具有房屋建筑工程、市政基礎(chǔ)工程、管道工程、涵洞工程、隧道工程、公路工程、橋梁工程、水利水電工程施工(以上項(xiàng)目憑有效許可證及資質(zhì)經(jīng)營(yíng));環(huán)保工程、消防工程、機(jī)電設(shè)備工程、土方工程、道路照明工程、園林綠化工程、室內(nèi)外裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工。公司內(nèi)設(shè)行政部、總工辦、質(zhì)量安全管理部、工程技術(shù)部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部。我司注冊(cè)資本金4000萬(wàn)元,凈資產(chǎn)600萬(wàn)元。擁有各類(lèi)大中型工程機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)儀器,現(xiàn)有從業(yè)人員80余人,擁有各類(lèi)管理人員,其中:專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60余人,高級(jí)工程師2人,中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)人員12人,一級(jí)建造師1人,二級(jí)建造師15人。公司年可完成建安產(chǎn)值超億元。
? ? 公司成立至今,我公司一直以來(lái)始終堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅(jiān)持以“群策群力、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)、注重細(xì)節(jié)、追求完美”的管理理念不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,積累豐富施工管理經(jīng)驗(yàn),注重提高自身素質(zhì),自始至終堅(jiān)持信譽(yù)至上,質(zhì)量第一,安全生產(chǎn),文明施工的原則,貫徹“以人為本,服務(wù)于社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念;“優(yōu)質(zhì)高效,誠(chéng)守信譽(yù),持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針,以及“100%履行合同,讓顧客滿意”的質(zhì)量目標(biāo),積極地投身于廣西城區(qū)建設(shè)當(dāng)中。樹(shù)立了良好的社會(huì)形象,贏得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)。公司以良好的市場(chǎng)口碑還得第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)證和肯定:是桂林建筑企業(yè)里最新通過(guò)ISO9001-2000質(zhì)量認(rèn)證的企業(yè)之一,同時(shí)還通過(guò)了OHSAS18001職業(yè)安全健康體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證。
? ? 公司在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和施工管理的同時(shí),注重精神文明建設(shè),大力弘揚(yáng)“共同發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神,堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀,尊重知識(shí),尊重人才,公司上下形成了團(tuán)結(jié)、實(shí)干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍。????
? ? 展望未來(lái),建筑市場(chǎng)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),與時(shí)俱進(jìn),與社會(huì)各界攜手合作,共創(chuàng)美好明天!
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市政施工員(金秀)6000-7000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 大專(zhuān)以上 3年以上廣西藍(lán)天科技股份有限公司建筑與工程本項(xiàng)目位于來(lái)賓金秀縣縣城,四級(jí)路改擴(kuò)建白改黑,要求3年以上道路或者公路工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2024-11-22劉主任人事負(fù)責(zé)人
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工程質(zhì)檢(牙買(mǎi)加)16000-18000元桂林-臨桂區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:牙買(mǎi)加 崗位職責(zé):現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費(fèi)材料 崗位要求:50周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2024-11-22陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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二級(jí)建造師1000元/月桂林-七星區(qū)-盛景中心廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件市政公用工程專(zhuān)業(yè) 需有以上證書(shū)且?guī)證,有市政中工者優(yōu)先2024-11-22蔣小姐HR
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生產(chǎn)經(jīng)理(泰國(guó))15000元桂林-臨桂區(qū) 大專(zhuān)以上 5年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:泰國(guó) 崗位職責(zé): 崗位要求: 1、有5年以上工程一線工作經(jīng)驗(yàn),在工地協(xié)調(diào)工作合理。 2、圖紙精通、具備施工技術(shù)知識(shí)。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2024-11-22陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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公路技術(shù)負(fù)責(zé)人8000-10000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 3年以上廣西藍(lán)天科技股份有限公司建筑與工程1、3年以上從事公路施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷 2、具備公路工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格 3、主持完成過(guò)本類(lèi)別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程項(xiàng)目 4、項(xiàng)目在來(lái)賓金秀縣,能接受再投簡(jiǎn)歷。2024-11-22劉主任人事負(fù)責(zé)人
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施工管理4000元桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 25-45歲桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理,,編制施工計(jì)劃,工程進(jìn)度把控。 2.成本控制,提出合理化施工進(jìn)度。 3.熟悉圖紙及施工流程,與獨(dú)立的操作能力。 4.有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ),美學(xué)基礎(chǔ),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提出合理化建議,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整。 5.對(duì)園林景觀施工各種工藝了解透徹,景觀構(gòu)筑物及景觀小品等全流程工藝相對(duì)深度了解。 6.了解各種植物的習(xí)性及長(zhǎng)勢(shì),善于對(duì)各種植物進(jìn)行合理搭配,呈現(xiàn)最佳景觀效果。 7.合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)人員工作任務(wù),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)班組管理。2024-11-22潘春秀人事專(zhuān)員
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工程主管6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類(lèi)維修投訴的處理工作,接受客服對(duì)維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對(duì)設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評(píng)估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本; 4、負(fù)責(zé)商戶(hù)報(bào)修及有償服務(wù)統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài); 6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實(shí)部門(mén)有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計(jì)劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護(hù)電氣設(shè)備,并記錄歸檔; 8、負(fù)責(zé)向工程經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和檢查;對(duì)設(shè)備更新、改造前后的運(yùn)行效果進(jìn)行對(duì)比分析和總結(jié);2024-11-20謝小姐
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橋梁技術(shù)員(加納)15000-16000元桂林-臨桂區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:加納(橋梁項(xiàng)目) 崗位要求:50周歲內(nèi),會(huì)測(cè)量、會(huì)看圖紙,有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽,可續(xù)簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2024-11-19陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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工程項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算員3500-5000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專(zhuān)以上 3年以上 25-50歲廣西中安建設(shè)工程有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司1、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,估算工程建設(shè)開(kāi)始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費(fèi)用 2、嚴(yán)格按照規(guī)程,編制、審核、修正工程概算、預(yù)算和結(jié)(決)算 3、實(shí)際參與工程結(jié)算和竣工決算,保證項(xiàng)目賬目的完整性和準(zhǔn)確性 4、能出土建、裝修項(xiàng)目方案,出預(yù)算,能按工程量做結(jié)算 5、熟練使用博奧、廣聯(lián)達(dá)結(jié)算軟件,有C照2024-11-18王先生經(jīng)理
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工程部長(zhǎng)5800元無(wú)固定辦公點(diǎn) 大專(zhuān)以上 3年以上1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展施工,履行文明施工專(zhuān)項(xiàng)方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個(gè)人,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問(wèn)題 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出整改要求 6、聯(lián)系方式133--8773--8111劉,有興趣可以直接電話溝通! 7、工資待遇面談2024-11-12邱小姐辦公室主任
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- 廣西騰英建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時(shí)間 9年(2015年5月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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